Product Owner (PO) for Syspons M&E Tool

Wir suchen einen Product Owner zur Verstärkung unseres Teams in Berlin, Hamburg oder Köln. Syspons GmbH ist eine Beratungsfirma für soziale Innovation mit Sitz in Berlin, Hamburg und Köln. Wir unterstützen öffentliche Institutionen, Bundesministerien, Stiftungen und NGOs dabei, ihre positive soziale Wirkung zu maximieren. Zu diesem Zweck arbeiten wir mit unseren Kunden an relevanten Themen wie Migrationspolitik, Diversität, internationaler Zusammenarbeit und Entwicklungshilfe, Arbeit 4.0 und Klimaschutz.

Das Syspons M&E Tool ist eine von Syspons entwickelte Webanwendung zur Überwachung und Bewertung von Projekten/Programmen, hauptsächlich im Bereich der internationalen Zusammenarbeit. Es umfasst verschiedene Module für Dateneingabe, -verarbeitung und -analyse und ermöglicht die Integration mit verschiedenen Drittanbietersystemen wie Umfragesoftware oder BI-Tools. Dies ermöglicht es, zentrale Prozesse - Datensammlung, Analyse und Berichterstattung - innerhalb eines einzigen, integrierten Systems zu verwalten und durchzuführen.

Als Webanwendung umfasst das Tool Funktionalitäten für Datenbankmanagement, Instanzbereitstellung und Cloud-Operationen wie Dokumentenverarbeitung, Benutzer- und Berechtigungsmanagement, Übersetzungsverwaltung und Schema-Konfiguration. Die Anwendung verwendet moderne Entwicklungsframeworks, einschließlich Angular, Node.js und MongoDB.

Aufgabenprofil

• Produktvision & Strategie: Definieren und Kommunizieren einer klaren Produktvision, die mit den Unternehmenszielen und den Bedürfnissen der Kunden übereinstimmt, und Pflege des Produktfahrplans mit den Stakeholdern.
• Umsetzung der Kundenbedürfnisse: Als Hauptansprechpartner zwischen Kunden, Beratern und Entwicklern fungieren; Kundenbedürfnisse in technische Begriffe übersetzen.
• Agile Entwicklung & Backlog-Management: Agile Prozesse leiten, das Produkt-Backlog verwalten und priorisieren, umsetzbare User Stories schreiben und Prioritäten kontinuierlich basierend auf Feedback verfeinern.
• Benutzererfahrung & (optional) Dashboard-Konzeption: Sicherstellen eines benutzerfreundlichen Produktdesigns für nicht-technische Benutzer und, falls zutreffend, Mitentwicklung von Dashboards, die die M&E-Ziele unterstützen, unter Verwendung von Tools wie Tableau oder Power BI.
• Qualitätssicherung: Akzeptanzkriterien definieren, Benutzertests leiten, Fehler gemeinsam beheben und hohe Standards für Produktqualität und Benutzerfreundlichkeit aufrechterhalten.
• Kunden-Onboarding & Support: Überwachung des Onboardings und der Schulung sowie Entwicklung benutzerfreundlicher Dokumentationen und Unterstützungsunterlagen wie Tutorials und FAQs.
• Markt- & Trendanalyse: Entwicklungen im digitalen M&E- und Datentools beobachten und die Akquisition relevanter Projekte und Kunden für das Tool vorantreiben.
• Compliance & Datensicherheit: Sicherstellen der Einhaltung der DSGVO und anderer Vorschriften sowie Zusammenarbeit mit technischen Experten, um Sicherheit und Datenschutz von Anfang an zu integrieren.
• Projekt- & Budgetmanagement: Koordination von Entwicklungszeitplänen und Budgets mit dem Projektmanagement, um die Lieferung im Rahmen von Umfang und Ressourcen sicherzustellen.

Anforderungsprofil

• Sie haben erste praktische Erfahrungen in der Rolle des Product Owners (ca. zwei Jahre).
• Sie haben eine Ausbildung oder Zertifizierung zum Product Owner absolviert.
• Sie arbeiten gerne im Team und führen ein Team von zwei Entwicklern.
• Sie tragen aktiv zu Projekten bei, übernehmen Verantwortung und erledigen Aufgaben selbstständig und zuverlässig.
• Sie können sich schnell und gründlich in neue Themen und Technologien einarbeiten.
• Sie haben (erste) Erfahrungen im Umgang mit (relationalen und/oder nicht-relationalen) Datenbanken.
• Sie schreiben gerne Vorschläge zur Akquise von Projekten, in denen das Syspons M&E Tool eingesetzt wird.
• Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch und Englisch.
• Sie arbeiten gerne im Team!

Unser Angebot

In unserer Zusammenarbeit zählen die besten Ideen, nicht formale Hierarchien. Wir sind ein motiviertes, offenes und interdisziplinäres Team mit einem hohen Maß an Kollegialität und viel Spaß bei der Arbeit. Unsere Arbeit ist durch ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Gestalten und Selbstbestimmung geprägt. Sie können spannende und abwechslungsreiche Projektarbeit erwarten. Sie haben die Möglichkeit, die Prozesse eines wachsenden Unternehmens mitzugestalten. Wir bieten ein breites Spektrum an internen Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen Sie auch bei der Teilnahme an externen Schulungen und Konferenzen. Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsmöglichkeiten und die Möglichkeit, Sabbaticals zu nehmen, gehören zu unseren Standards. Teilzeitarbeit ist möglich. Durch unsere Arbeitgeberförderung können Sie ein Zugticket für Reisen in Deutschland zu einem günstigeren Preis erhalten. Wir bieten die Option einer Mitgliedschaft im Business Urban Sports Club an. Wir sind überzeugt, dass vielfältige Perspektiven in unserem Team zur Qualität unserer Arbeit und zur Arbeitsatmosphäre beitragen und freuen uns über jedes neue Teammitglied!

Erfüllen Sie nicht jede einzelne Anforderung? Studien zeigen, dass Frauen, Menschen mit Migrationshintergrund und andere Personen mit Diskriminierungserfahrungen seltener Bewerbungen einreichen, es sei denn, sie erfüllen alle Anforderungen vollständig. Wir glauben, dass vielfältige Perspektiven in unserem Team zur Qualität unserer Arbeit und zur Arbeitsatmosphäre beitragen, und wir fördern Vielfalt, unabhängig davon, worauf sie basiert. Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, aber Ihre bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein.

Wenn Sie Fragen haben oder mehr darüber erfahren möchten, wie wir Gleichheit, Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen fördern, kontaktieren Sie bitte direkt Nora Krauter. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf (bitte ohne Foto), Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin) über den untenstehenden Bewerbungslink. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Nora Krauter. Wir führen laufend Interviews mit Kandidaten und stellen ein, sobald wir einen geeigneten Kandidaten gefunden haben.