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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Sicherheitsanalysen durch und berate Kunden zur IT-Sicherheit.
- Arbeitgeber: SySS GmbH ist Marktführer im Bereich IT-Sicherheitstests seit 1998.
- Mitarbeitervorteile: Intensive Einarbeitung, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, kreatives Denken und die Chance, echte Sicherheitslücken zu schließen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitung in Tübingen mit erfahrenen Mentoren für die ersten 6 Monate.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach (Junior) IT Security Consultants (m/w/d). Wir, die SySS GmbH, sind ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit dem Fokus auf IT-Sicherheitstests. 1998 gegründet sind wir heute Marktführer auf dem Gebiet des Penetrationstests und beschäftigen ein Team von über 145 Mitarbeiter:innen an vier Standorten in Tübingen, Frankfurt am Main, München und Wien. Im Fokus unserer Arbeit steht das Hacking von Webapplikationen und IT-Infrastrukturen namhafter Kunden aller Größen und Branchen, die wir nicht selten schon seit vielen Jahren beraten.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie führen Angriffe auf Webapplikationen, Mobile Apps sowie Systeme durch und untersuchen die Netzwerke großer Unternehmen auf Sicherheitslücken.
- Dabei koordinieren Sie den Projektverlauf eigenverantwortlich in engem Kontakt mit unseren Kunden.
- Jedes Projekt schließen Sie mit einer schriftlichen Dokumentation Ihrer Sicherheitsanalyse für unsere Kunden ab.
- Sie beraten unsere Kunden bei der Verbesserung der internen IT-Sicherheit und unterstützen beratend bei der Einschätzung Ihrer Testergebnisse.
Ihr Profil:
- Ihr (Fach-)Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik, eines vergleichbaren Studienfachs oder eine vergleichbare Berufsausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Sie sind kreativ; bei der Lösungsfindung sind Sie ein „Um-die-Ecke-Denker“.
- Sie begeistern sich für Betriebssysteme (Linux), Netzwerke und Programmierung.
- Sie sind zuverlässig und Ihre Arbeit ist termintreu.
- Reisebereitschaft, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.
- Optimalerweise verfügen Sie über fundierte Fachkenntnis von Teilbereichen der IT-Sicherheit.
Wir bieten Ihnen:
Mit jedem Projekt eine neue Herausforderung. Ein erfahrener PenTester und IT Security Consultant arbeitet Sie intensiv im Rahmen unseres Vollzeit-Tutoren-Konzeptes ein und begleitet Sie die ersten 6 Monate bei uns. Sie arbeiten in einem Team geprägt von Erfahrung und frischem Geist. Auf Wunsch können Sie Ihre didaktischen Fähigkeiten als Trainer einer Schulung aber auch als Referent für Live-Hacking einsetzen oder Ihr Fachwissen durch Forschung und Entwicklung im Feld der IT-Sicherheit erweitern. Die ersten 6 Monate der Einarbeitung finden an unserem Hauptsitz in Tübingen statt.
(Junior) IT Security Consultants (m/w/d) Arbeitgeber: SySS
Kontaktperson:
SySS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) IT Security Consultants (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Sicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie die Branche beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der IT-Sicherheitsbranche. Besuche Konferenzen oder Meetups, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von SySS GmbH zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du praktische Übungen machst. Nutze Plattformen, um deine Fähigkeiten im Penetration Testing zu verbessern und spezifische Szenarien zu üben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT-Sicherheit, indem du an Projekten oder Open-Source-Beiträgen arbeitest. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Motivation zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) IT Security Consultants (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SySS GmbH und ihre Dienstleistungen im Bereich IT-Sicherheit. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und das Team zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als (Junior) IT Security Consultant wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Betriebssystemen, Netzwerken und Programmierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für IT-Sicherheit und deine kreativen Problemlösungsfähigkeiten darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Arbeit bei SySS GmbH reizt.
Dokumentation der Bewerbung: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SySS vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Sicherheit hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Netzwerken, Betriebssystemen und Programmierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Rolle erfordert kreatives Denken und die Fähigkeit, Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Bereite einige Beispiele vor, in denen du innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen gefunden hast.
✨Kommuniziere klar und präzise
Da du eng mit Kunden zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Gedanken klar und verständlich ausdrücken kannst. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um sicherzustellen, dass auch Nicht-IT-Experten folgen können.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der SySS GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
