Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Payroll-Funktion und Digitalisierung der HR-Prozesse.
- Unternehmen: SYSTABUILD, führende Plattform für digitale Lösungen im Bau- und Handwerkssektor.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: Abschluss im Steuer- oder Finanzwesen und mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SYSTABUILD ist die führende europäische Plattform für digitale Lösungen in Bau und Handwerk. Unser Portfolio reicht von CAD/CAM-Software für den Holz- & Treppenbau über ERP- und MES-Systeme bis hin zu spezialisierter Ingenieurs- und Planungssoftware - alles entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Im Zuge unseres weiteren Wachstums bauen wir unsere zentralen Gruppenfunktionen aus - und suchen daher eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere gruppenweite Payroll-Funktion aufbaut und verantwortet.
Voll- und Teilzeit möglich
- Payroll & Entgeltabrechnung
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Prozesse, Digitalisierung und Reporting
- Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen, Richtlinien und Regelwerken
- Mitwirkung an der Digitalisierung der HR- und Payroll-Prozesse
Abschluss im Steuer-, Finanz-, oder Rechnungswesen bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung im HR-Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundiertes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit DATEV/LODAS sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Senior Payroll Specialist (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) Arbeitgeber: SYSTABUILD Software Group
SYSTABUILD bietet nicht nur eine spannende Herausforderung als Senior Payroll Specialist, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Zudem liegt unser Standort im Herzen Europas, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte macht, die in einem zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
SYSTABUILD Software Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Payroll Specialist (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Payroll-Bereich präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen! Sprich darüber, wie du innovative Lösungen in der Vergangenheit implementiert hast. Das wird bei uns gut ankommen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Payroll Specialist (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Senior Payroll Specialist bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Hebe deine relevanten beruflichen Stationen hervor und beschreibe, wie du Prozesse optimiert oder digitalisiert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Expertise mitbringst!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben ist wichtig. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYSTABUILD Software Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über SYSTABUILD und die digitale Bau- und Handwerksbranche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Payroll-Prozesse optimiert oder erfolgreich mit Krankenkassen und Behörden kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnisse in DATEV/LODAS betonen
Da der Umgang mit DATEV/LODAS wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu verbessern oder Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Digitalisierung stellen
Da SYSTABUILD Wert auf die Digitalisierung der HR- und Payroll-Prozesse legt, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige dein Interesse an innovativen Lösungen und wie du zur Weiterentwicklung dieser Prozesse beitragen kannst.
