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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Strategieprojekten zu Menschenrechten und Arbeitsbedingungen in Unternehmen.
- Arbeitgeber: Systain ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Strategien spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Unternehmensverantwortung und arbeite an bedeutenden sozialen Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialwissenschaften, Wirtschaft oder verwandten Bereichen; analytische Fähigkeiten sind ein Plus.
- Andere Informationen: Du wirst direkt mit Kunden zusammenarbeiten und wertvolle Erfahrungen in der Beratung sammeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
(Unterstützung bei der) Durchführung von Strategieprojekten mit dem Fokus auf Arbeitsbedingungen und Menschenrechte in der gesamten Wertschöpfung von Unternehmen.Recherche, Analyse und Aufbereitung der Erkenntnisse im Themenkomplex menschenrechtlicher Sorgfalt in Unternehmen unter Berücksichtigung komplexer Zusammenhänge (z.B. quantitative und qualitative Bewertungen).Projektarbeit zur Umsetzung von unternehmerischen Anforderungen an menschenrechtliche Sorgfalt bzgl. Risikoanalyse, Maßnahmenableitung, Definition von Risikomanagementsystemen und mehr, u.a. mitRecherche, qualitativen und quantitativen Analysen, Auswertung von Studien, Industrie-Benchmarking und Interviews,Auswertung und Aufbereitung von Unternehmensdaten und Arbeit mit Datenmodellen, insb. im Kontext Risikoanalyse und Maßnahmenableitung,Ableitung und verständlicher Aufbereitung von Erkenntnissen, Aufbereitung von Informationen in MS Office Anwendungen (insb. PowerPoint), Online-Tools (z.B. Miro) und Business Intelligence Tools (z.B. Tableau),direkter Zusammenarbeit mit Kunden (Vorbereitung und Durchführung von Interviews und Workshops).(Unterstützung bei der) Weiterentwicklung des bestehenden Portfolios von Systain (z.B. Analyse-Methoden, Instrumente, Konzepte).
(Associate) Consultant (gn) in der Strategieberatung mit Fokus auf Menschenrechte und Arbeitsbedingu Arbeitgeber: Systain Consulting GmbH
Kontaktperson:
Systain Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Associate) Consultant (gn) in der Strategieberatung mit Fokus auf Menschenrechte und Arbeitsbedingu
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Webinaren, die sich mit Menschenrechten und Arbeitsbedingungen beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich menschenrechtlicher Sorgfalt vertraut. Lies relevante Berichte und Studien, um in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Überlege, ob du Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in Organisationen machen kannst, die sich mit Menschenrechten befassen. Das zeigt dein Engagement und gibt dir praktische Einblicke.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Interviews vor, indem du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit Datenmodellen parat hast. Zeige, wie du komplexe Informationen verständlich aufbereiten kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Associate) Consultant (gn) in der Strategieberatung mit Fokus auf Menschenrechte und Arbeitsbedingu
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen, die direkt mit Menschenrechten, Arbeitsbedingungen oder strategischer Beratung zu tun haben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Präsentiere deine Analysefähigkeiten: Da die Stelle analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du komplexe Daten analysiert und interpretiert hast. Erwähne spezifische Tools oder Methoden, die du verwendet hast.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an Menschenrechten und Arbeitsbedingungen deutlich macht. Zeige, dass du dich mit der Mission des Unternehmens identifizieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Systain Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Themen Menschenrechte und Arbeitsbedingungen
Mach dich mit den aktuellen Herausforderungen und Trends im Bereich Menschenrechte und Arbeitsbedingungen vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Themen für Unternehmen verstehst und wie sie in der Wertschöpfungskette integriert werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Analyse, Recherche und Aufbereitung von Daten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Nutze MS Office und Online-Tools
Da die Rolle Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint, sowie in Online-Tools wie Miro erfordert, solltest du sicherstellen, dass du mit diesen Anwendungen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu teilen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
In der Strategieberatung ist die Zusammenarbeit mit Kunden und im Team entscheidend. Betone deine Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und Workshops oder Interviews vorzubereiten und durchzuführen.
