Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende CSRD-Projekte und entwickle innovative Konzepte für ökologische und soziale Themen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das sich für nachhaltige Geschäftspraktiken einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Projektmanagement und ein starkes Interesse an ESG-Themen.
- Andere Informationen: Du wirst die Chance haben, deine Führungsfähigkeiten zu entwickeln und den Teamgeist zu stärken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Seniorer Manager oder Associate Director leitet CSRD-Projekte mit Kundenunternehmen und entwickelt konkrete Ideen und Konzepte für die Umsetzung von ökologischen und sozialen Themen.
Projektleitung für gesamthaft Strategieprojekte, die alle ökologischen und sozialen Themen abdecken:
- CSRD-konforme Materialitätsanalysen zur Bewertung relevanter Themen aus der Nachhaltigkeitsperspektive
- CSRD Readiness Projekte, um Kunden zu befähigen, berichterstattungsfähig zu sein
- Konzeptionelle Entwicklung von Teilstrategien, Maßnahmen und Zielen für die CSRD-Anforderungen
Verknüpfung von ESG-Themen mit klassischen Unternehmensstrategien zur Förderung nachhaltiger Geschäftspraktiken:
- Erarbeitung von neuen Beratungskonzepten
- Unterstützung in der Akquise von (Neu-)Projekten
- Vorbereitung und Durchführung von Interviews und Workshops mit Kunden, Experten, anderen Stakeholdern
Aufbereitung und Präsentation von Projektergebnissen in Office-Dokumenten, Online-Tools und Weiterentwicklung von Analysemethoden und -instrumenten im Bereich CSRD.
Führung, Entwicklung und Steuerung von Mitarbeitenden, um deren Potenziale zu entfalten und den Teamgeist zu stärken.
#J-18808-Ljbffr
Associate Director Arbeitgeber: Systain Consulting GmbH
Kontaktperson:
Systain Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Director
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich mit CSRD und Nachhaltigkeit beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dich über aktuelle Trends informieren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Expertise! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte im Bereich CSRD zu präsentieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der CSRD-Gesetzgebung und über relevante ESG-Themen. Das wird dir helfen, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern einen Schritt voraus zu sein.
✨Tip Nummer 4
Teamführung ist wichtig! Überlege dir, wie du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen kannst. Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Mentoring-Erfahrungen können hier sehr hilfreich sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselbegriffe und -konzepte verstehst, die für die Position wichtig sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die CSRD-Projekte hervorhebt. Zeige, wie du konkrete Ideen und Konzepte für ökologische und soziale Themen entwickelt hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Projektleitung, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und ESG-Themen. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast.
Präsentation deiner Ergebnisse: Bereite dich darauf vor, wie du deine Projektergebnisse aufbereiten und präsentieren würdest. Überlege dir, welche Tools und Methoden du verwendet hast, um Ergebnisse effektiv zu kommunizieren, und erwähne dies in deiner Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Systain Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die CSRD-Anforderungen
Mach dich mit den aktuellen CSRD-Vorgaben und deren Bedeutung für Unternehmen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die sich aus der Umsetzung dieser Anforderungen ergeben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, die mit ökologischen und sozialen Themen zu tun haben. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du zur Entwicklung von Strategien beigetragen hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle auch die Führung von Mitarbeitenden umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du das Potenzial deiner Teammitglieder gefördert und den Teamgeist gestärkt hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position die Durchführung von Interviews und Workshops erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu präsentieren.
