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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende CSRD-Projekte und entwickle innovative Strategien für nachhaltige Geschäftspraktiken.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das sich für ökologische und soziale Themen engagiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite mit verschiedenen Kunden zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Projektmanagement und ein starkes Interesse an Nachhaltigkeitsthemen.
- Andere Informationen: Du wirst ein Team führen und deine Ideen in einem kreativen Umfeld umsetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
In der Position als seniorer Manager oder Associate Director übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung und Umsetzung von CSRD Projekten mit diversen Kundenunternehmen. Du wirst eigenverantwortlich Projekte leiten und aktiv Kundenkontakte knüpfen und pflegen. Dabei bist Du für die Entwicklung konkreter Ideen, Konzepte und Herangehensweisen im Bereich CSRD verantwortlich und treibst deren Umsetzung aktiv voran.Leitung und Durchführung von gesamthaften Strategieprojekten (Projektleitung), die für ein Unternehmen alle ökologischen und sozialen Themen abdecken:Durchführung von CSRD-konformen Materialitätsanalysen zur Bewertung relevanter Themen aus der Nachhaltigkeitsperspektive.Durchführung von CSRD Readiness Projekten, die unsere Kunden befähigen berichterstattungsfähig zu sein.Konzeptionelle Entwicklung von Teilstrategien, Maßnahmen und Zielen, um die inhaltlichen Anforderungen der CSRD in den kommenden Jahren gerecht zu werden. Hierbei berücksichtigst Du auch die Unternehmenswerte und finanziellen Beiträge sowie betriebswirtschaftliche Betrachtungen der ESG-Themen.Verknüpfung von ESG-Themen mit klassischen Unternehmensstrategien zur Förderung nachhaltiger Geschäftspraktiken.Erarbeitung von neuen Beratungskonzepten und Unterstützung in der Akquise von (Neu-)Projekten.Vorbereitung und Durchführung von Interviews und Workshops mit Kunden, Experten, anderen Stakeholdern.Aufbereitung und Präsentation von Projektergebnissen in Office-Dokumenten, Online-Tools (z.B. Miro) vor Gremien der Kunden.Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Analysemethoden und -instrumente im Bereich CSRD, einschließlich Zusammenarbeit mit Dritten beispielsweise Software – Tools, die vom Kunden im Bereich CSRD zur Anwendung kommen.Führung, Entwicklung und Steuerung von Mitarbeitenden, um deren Potenziale zu entfalten und den Teamgeist zu stärken.
Associate Director (gn) oder Senior Manager*in Nachhaltigkeit und CSRD Arbeitgeber: Systain Consulting GmbH
Kontaktperson:
Systain Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Director (gn) oder Senior Manager*in Nachhaltigkeit und CSRD
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Fachleuten im Bereich Nachhaltigkeit und CSRD zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich CSRD und Nachhaltigkeit auf dem Laufenden. Besuche Webinare, Konferenzen oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Position viel mit der Aufbereitung und Präsentation von Projektergebnissen zu tun hat, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend darzustellen, um bei Interviews zu glänzen.
✨Projekte initiieren
Zeige Eigeninitiative, indem du eigene kleine Projekte im Bereich Nachhaltigkeit startest oder an bestehenden Projekten mitarbeitest. Dies demonstriert nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in Gesprächen hervorheben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Director (gn) oder Senior Manager*in Nachhaltigkeit und CSRD
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Associate Director oder Senior Manager im Bereich Nachhaltigkeit und CSRD zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Betone deine Projektmanagementfähigkeiten: Da die Rolle Projektleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreich geleitete Projekte anführen. Beschreibe deine Methoden zur Umsetzung von Strategien und wie du Kundenkontakte pflegst.
Präsentiere deine Kenntnisse in ESG und CSRD: Zeige in deinem Lebenslauf und Anschreiben, dass du über fundierte Kenntnisse in den Bereichen ESG-Themen und CSRD verfügst. Erwähne spezifische Analysen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Expertise zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Systain Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die CSRD-Anforderungen
Mach dich mit den aktuellen Anforderungen der CSRD vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Themen und Herausforderungen verstehst und wie du diese in deinen Projekten umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Kundenkommunikation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch die Führung von Mitarbeitenden umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du das Potenzial deiner Teammitglieder förderst und den Teamgeist stärkst.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Durchführung von Materialitätsanalysen und zur Entwicklung von Strategien zu erläutern. Zeige, wie du Daten und Analysen nutzt, um fundierte Entscheidungen zu treffen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
