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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle benutzerfreundliche Software für Wägen und Dosieren.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen in der industriellen Wägetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, unbefristete Vollzeitstelle und Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Softwareentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SysTec ist als Entwicklungs-Stätte und Produzent von elektronischen Messgeräten für die industrielle Wägetechnik weltweit in vielen Bereichen marktführend. Verstärken Sie unser Team!
Aufgaben:
- Sie entwickeln nutzerfreundliche Applikationen für die Bereiche Wägen, Dosieren und Kontrollieren.
- Sie programmieren Embedded Systems mit Linux-Realtime-Multitasking-Betriebssystem in einer C-basierten High-Level-Programmiersprache.
- Sie erstellen Software zur Steuerung und Regelung von Prozessen, für Bedien-Dialoge, Daten-Kommunikation und Datenbank-Handling und unterstützen den technischen Kunden-Support.
Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Techniker, Mechatroniker, Elektroniker oder Fachinformatiker).
Applikations-Softwareentwickler (m/w/d): Wägesysteme - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH
Kontaktperson:
SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Applikations-Softwareentwickler (m/w/d): Wägesysteme - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell für die Softwareentwicklung relevant sind. Übe, wie du deine Lösungen erklärst, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei SysTec sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du die Möglichkeit bekommst, uns persönlich zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Applikations-Softwareentwickler (m/w/d): Wägesysteme - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Applikations-Softwareentwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit Embedded Systems oder C-basierten Programmiersprachen hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die SysTec verwendet, insbesondere mit Embedded Systems und C-basierten Programmiersprachen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest und die relevant für die Aufgaben als Applikations-Softwareentwickler sind. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten. Zeige, dass du nicht nur ein guter Entwickler bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.