Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Wägetechnik und Automatisierung.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen in der Entwicklung elektronischer Messgeräte.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Ingenieurstudium mit Programmiererfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Elektrotechniker (m/w/d) für Wägetechnik und Automatisierung mit Programmiererfahrung ab sofort am Standort Bergheim-Glessen bei Köln.
- unbefristete Vollzeitstelle
- Altersvorsorgeprogramm
- abwechslungsreiche Entwicklungsprojekte
SysTec ist als Entwicklungs-Stätte und Produzent von elektronischen Messgeräten für die industrielle Wägetechnik weltweit in vielen Bereichen marktführend. Zur Verstärkung unseres Software-Entwicklungsteams suchen wir erfahrene Unterstützung.
- Programmierung von SysTec Wägeterminals in einer C-basierten-Realtime-Sprache
- Datenkommunikation und Datenbankanbindung (SQL, MQTT, REST-API, OPC-UA)
- Softwaretechnischer Kunden-Support und enge Zusammenarbeit mit Kunden
Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. staatlich geprüfter Techniker, Mechatroniker, Elektroniker) oder Ingenieurstudium mit Interesse an Elektrotechnik/Software-Entwicklung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen mehrtägigen Dienstreisen
- Ein attraktives Gehalt (mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie Altersvorsorgeprogramm
- 30 Tage Urlaub pro Jahr; Überstundenausgleich
- Persönliche Zusammenarbeit vor Ort mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
- Spielraum für kreative technische Lösungen und Ideen. Flache Hierarchien.
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- Langfristige fachliche Entwicklung mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Schulungen, externe Seminare)
- Ein sehr gutes Betriebsklima (mehrere kununu Top Company Awards)
Chancengleichheit: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Bewerber:innen sind ausdrücklich erwünscht.
Elektrotechniker (m/w/d) - Unbefristet in Vollzeit Arbeitgeber: SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH
SysTec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle in einem innovativen Umfeld bietet, sondern auch ein attraktives Gehalt, Altersvorsorgeprogramme und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Die flachen Hierarchien und das sehr gute Betriebsklima fördern eine kreative und persönliche Zusammenarbeit, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten die langfristige fachliche Entwicklung unterstützen. Zudem ermöglicht die hybride Arbeitsweise nach der Einarbeitung eine ausgewogene Work-Life-Balance am Standort Bergheim-Glessen bei Köln.
Kontaktdaten:
SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektrotechniker (m/w/d) - Unbefristet in Vollzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über SysTec und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Programmiererfahrung und technischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Nutze die Möglichkeit der Schnellbewerbung über unser Online-Portal. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen, und zeigt, dass du den ersten Schritt machst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektrotechniker (m/w/d) - Unbefristet in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektrotechniker bei SysTec interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Programmierkenntnisse:Da wir jemanden mit Programmiererfahrung suchen, solltest du deine Kenntnisse in C-basierten Sprachen und Datenkommunikation klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Elektrotechnik und Programmierung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmierung von C-basierten Realtime-Sprachen und Datenkommunikation belegen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über SysTec und deren Arbeitsumfeld. Stelle während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur, den flachen Hierarchien und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du gut ins Team passen möchtest.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da sehr gute Deutschkenntnisse (C1) gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Wenn möglich, bringe auch Beispiele für Situationen, in denen du deine Englischkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da gelegentliche mehrtägige Dienstreisen Teil des Jobs sind, sei bereit, deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen zu betonen. Zeige, dass du die Möglichkeit schätzt, Kunden vor Ort zu unterstützen und dass du dich auf neue Herausforderungen freust.
