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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein erfolgreiches Unternehmen und übernehme Verantwortung für die Zukunft.
- Arbeitgeber: SysTec ist ein innovatives Unternehmen in der Wägetechnik mit globalen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, kurze Entscheidungswege und Raum für Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Motivation für eine verantwortungsvolle Position sind erforderlich.
- Andere Informationen: Übergangszeit von maximal vier Jahren für eine nahtlose Nachfolge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Im Zuge einer systematischen Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (m/w/d), der unser jetziges Management für eine Übergangszeit von maximal vier Jahren begleitet, um dann die vollständige Verantwortung für ein mittelständisches Wägetechnik-Unternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden zu übernehmen.
Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt und möchten in eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive wachsen? Sie sind motiviert, die Geschäftsführung eines erfolgreichen Unternehmens zu übernehmen und die Zukunft aktiv zu gestalten? Dann suchen wir genau Sie!
SysTec entwickelt und produziert elektronische Messgeräte für die industrielle Wägetechnik. Unsere Elektronik und Softwarelösungen werden weltweit von namhaften Kunden eingesetzt zum Wägen, Dosieren und Steuern, z.B. an Fahrzeugwaagen, in Abfüllsystemen oder an Bandwaagen. Als mittelständisches Unternehmen setzen wir Verbesserungen und Innovationen mit kurzen Entscheidungswegen um.
Geschäftsführer (m/w/d) in spe für Wägetechnik-Unternehmen Arbeitgeber: SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH
Kontaktperson:
SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) in spe für Wägetechnik-Unternehmen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in der Wägetechnik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Wägetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unternehmensführung vor. Überlege dir, wie du die Mitarbeiter motivieren und die Unternehmenskultur positiv beeinflussen kannst. Dies zeigt dein Engagement für die Rolle des Geschäftsführers.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Teile deine Vision für die Zukunft des Unternehmens und wie du es in den nächsten Jahren erfolgreich führen möchtest. Das wird Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) in spe für Wägetechnik-Unternehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über SysTec und die Branche der Wägetechnik. Verstehe die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und relevante Qualifikationen hervorhebt. Betone spezifische Erfolge in früheren Positionen, die für die Rolle des Geschäftsführers wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Vision für das Unternehmen und deine Bereitschaft ein, Verantwortung zu übernehmen, ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Stil professionell und ansprechend ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Unternehmensgeschichte
Informiere dich gründlich über die Geschichte und die Produkte des Unternehmens. Verstehe, wie SysTec in der Wägetechnik positioniert ist und welche Innovationen sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor. Zeige, wie du Teams geleitet, Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Dies wird deine Eignung für die Position des Geschäftsführers unterstreichen.
✨Vision für die Zukunft
Entwickle eine klare Vision, wie du das Unternehmen in den nächsten Jahren führen möchtest. Überlege dir Strategien zur Verbesserung und Innovation, die du umsetzen würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese könnten sich auf die Unternehmenskultur, zukünftige Projekte oder Herausforderungen beziehen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
