Vertriebsinnendienst (m/w/d) in der Wägetechnik

Vertriebsinnendienst (m/w/d) in der Wägetechnik

Köln Vollzeit 40000 - 62000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei der Kundenbetreuung und Angebotserstellung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Wägetechnik mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit kreativen Freiräumen und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wägetechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Interesse an Technik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 62000 € pro Jahr.

Vertriebsinnendienst (m/w/d) in der Wägetechnik ab sofort am Standort Bergheim-Glessen bei Köln.

SysTec ist als Entwicklungs-Stätte und Produzent von elektronischen Messgeräten für die industrielle Wägetechnik weltweit in vielen Bereichen marktführend. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Vertriebsteams.

Aufgaben:

  • Unterstützung des Vertriebsteams im DACH- und BENELUX-Raum bei der Betreuung von Bestands- und Neukunden sowie aktive Mitwirkung an einer professionellen und nachhaltigen Kundenkommunikation und -beziehungspflege
  • Erstellung und Nachverfolgung individueller Angebote sowie Begleitung des gesamten Prozesses von der Anfrage bis zum Abschluss
  • Aktive Mitarbeit im Vertriebsteam sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen
  • Enge Abstimmung mit Bereichen wie Technik, Einkauf und Logistik zur Sicherstellung effizienter Abläufe
  • Mitwirkung bei der Identifikation von Potenzialen im Bestandskundengeschäft sowie bei Maßnahmen zum Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen

Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - oder ein vergleichbarer Background
  • Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau, ist ein Plus - aber kein Muss
  • Interesse an technischen Produkten, insbesondere im Bereich Elektronik
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie proaktives Mitdenken
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Organisationstalent zur Abrundung des Profils

Benefits:

  • Ein attraktives Gehalt (mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie Altersvorsorgeprogramm
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr; Überstundenausgleich
  • Unbefristete Vollzeitstelle
  • Hybrides Arbeiten: Mischung aus Präsenz vor Ort und Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten
  • Spielraum für kreative technische Lösungen und Ideen. Kurze Entscheidungswege. Flache Hierarchien.
  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Schulungen und externe Seminare)
  • Ein sehr gutes Betriebsklima (mehrere kununu Top Company Awards)
  • Nähe zu Köln mit Busanbindung und Vorteile eines Vorstadtgebietes (wie kostenlose Firmenparkplätze)

Gehaltsband: Das Bruttojahresgehalt für diese Position liegt zwischen 40.000 € und 62.000 €. Die tatsächliche Einstufung erfolgt unter Berücksichtigung der individuellen Qualifikation sowie der einschlägigen Berufserfahrung im Vertriebsumfeld.

Wie bewerben?

  • Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung per eMail: jobs@systecnet.com
  • Alternativ können sich auch per Schnellbewerbung mit Ihrem LinkedIn-/Xing-Profil über unsere Website bewerben. Sollte das Profil grundsätzlich passen, fordern wir nach der Schnellbewerbung weitere Unterlagen an.

Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, relevante Zeugnisse; ein Anschreiben ist optional. Angaben zu Eintrittstermin und Gehaltswunsch sind hilfreich.

Kontakt: Personalreferentin Andrea Patten (eMail jobs@systecnet.com)

Mehr Informationen zum Unternehmen: www.systecnet.com SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH Ludwig-Erhard-Str. 6 50129 Bergheim-Glessen (bei Köln)

Chancengleichheit: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Bewerber:innen sind ausdrücklich erwünscht; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vertriebsinnendienst (m/w/d) in der Wägetechnik Arbeitgeber: SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH

SysTec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und einem positiven Betriebsklima, das durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist, fördert SysTec die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in der dynamischen Umgebung der Wägetechnik in Bergheim-Glessen bei Köln.

S

Kontaktdaten:

SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsinnendienst (m/w/d) in der Wägetechnik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und wie du zum Vertriebsteam beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, klar und professionell zu kommunizieren. Stelle Fragen und zeige, dass du an einer langfristigen Beziehung interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienst (m/w/d) in der Wägetechnik mit Bravour zu bestehen

Technischer Vertrieb
Kundenkommunikation
Angebotserstellung
Vertriebsprozesse
Abstimmung mit Technik, Einkauf und Logistik
Identifikation von Geschäftspotenzialen
ERP-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und deine Unterlagen klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Denk daran, weniger ist manchmal mehr!

Betone deine Erfahrungen!:Wenn du Erfahrung im technischen Vertrieb hast, dann zeig uns das! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du zum Wachstum deines letzten Unternehmens beigetragen hast. Das interessiert uns brennend!

Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die Schnellbewerbung über unsere Website! So geht's am schnellsten und wir können direkt auf dein LinkedIn-/Xing-Profil zugreifen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, SysTec und ihre Produkte im Bereich der Wägetechnik kennenzulernen. Schau dir ihre Website an, lies über aktuelle Projekte und versuche, ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenkommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Stelle Fragen zur Teamarbeit

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du teamorientiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen oder wie das Vertriebsteam seine Ziele erreicht. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamdynamik interessiert bist.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikationsstärke ein wichtiger Teil des Profils ist, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.