Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam und pflege Kundenbeziehungen in der Wägetechnik.
- Unternehmen: SysTec, ein führendes Unternehmen in der industriellen Wägetechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Betriebsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Interesse an Technik und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 62000 € pro Jahr.
Vertriebsinnendienst (m/w/d) in der Wägetechnik ab sofort am Standort Bergheim-Glessen bei Köln.
SysTec ist als Entwicklungs-Stätte und Produzent von elektronischen Messgeräten für die industrielle Wägetechnik weltweit in vielen Bereichen marktführend. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Vertriebsteams.
Aufgaben:
- Unterstützung des Vertriebsteams im DACH- und BENELUX-Raum bei der Betreuung von Bestands- und Neukunden sowie aktive Mitwirkung an einer professionellen und nachhaltigen Kundenkommunikation und -beziehungspflege
- Erstellung und Nachverfolgung individueller Angebote sowie Begleitung des gesamten Prozesses von der Anfrage bis zum Abschluss
- Aktive Mitarbeit im Vertriebsteam sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen
- Enge Abstimmung mit Bereichen wie Technik, Einkauf und Logistik zur Sicherstellung effizienter Abläufe
- Mitwirkung bei der Identifikation von Potenzialen im Bestandskundengeschäft sowie bei Maßnahmen zum Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - oder ein vergleichbarer Background
- Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau, ist ein Plus - aber kein Muss
- Interesse an technischen Produkten, insbesondere im Bereich Elektronik
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie proaktives Mitdenken
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Organisationstalent zur Abrundung des Profils
Benefits:
- Ein attraktives Gehalt (mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie Altersvorsorgeprogramm
- 30 Tage Urlaub pro Jahr; Überstundenausgleich
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Hybrides Arbeiten: Mischung aus Präsenz vor Ort und Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten
- Spielraum für kreative technische Lösungen und Ideen. Kurze Entscheidungswege. Flache Hierarchien.
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Schulungen und externe Seminare)
- Ein sehr gutes Betriebsklima (mehrere kununu Top Company Awards)
- Nähe zu Köln mit Busanbindung und Vorteile eines Vorstadtgebietes (wie kostenlose Firmenparkplätze)
Gehaltsband: Das Bruttojahresgehalt für diese Position liegt zwischen 40.000 € und 62.000 €. Die tatsächliche Einstufung erfolgt unter Berücksichtigung der individuellen Qualifikation sowie der einschlägigen Berufserfahrung im Vertriebsumfeld.
Wie bewerben?
- Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung per eMail: jobs@systecnet.com
- Alternativ können sich auch per Schnellbewerbung mit Ihrem LinkedIn-/Xing-Profil über unsere Website bewerben. Sollte das Profil grundsätzlich passen, fordern wir nach der Schnellbewerbung weitere Unterlagen an.
Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, relevante Zeugnisse; ein Anschreiben ist optional. Angaben zu Eintrittstermin und Gehaltswunsch sind hilfreich.
Kontakt: Personalreferentin Andrea Patten (eMail jobs@systecnet.com)
Chancengleichheit: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Bewerber:innen sind ausdrücklich erwünscht; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vertriebsinnendienst (m/w/d) in der Wägetechnik - Bergheim Arbeitgeber: SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH
SysTec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und einem positiven Betriebsklima, ausgezeichnet durch mehrere kununu Top Company Awards, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in der dynamischen Umgebung von Bergheim-Glessen, nahe Köln.
Kontaktdaten:
SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsinnendienst (m/w/d) in der Wägetechnik - Bergheim erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle im Vertriebsinnendienst. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SysTec und deren Produkte in der Wägetechnik. Zeige, dass du Interesse an technischen Lösungen hast und bereit bist, aktiv zum Vertriebsteam beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, zögere nicht, nach dem Versand deiner Bewerbung nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Im Vertrieb ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienst (m/w/d) in der Wägetechnik - Bergheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass dein Anschreiben oder deinen Lebenslauf nicht zu einer Standardvorlage werden, sondern bringe deine individuelle Note ein.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!:Wenn du dich per E-Mail bewirbst, sprich uns direkt an. Ein persönlicher Gruß macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gibst. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten klar anzugeben!
Nutze unsere Website!:Wir freuen uns über Bewerbungen über unsere Website. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wenn dein Profil passt, melden wir uns schnell bei dir, um weitere Unterlagen anzufordern.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, SysTec und ihre Produkte im Bereich der Wägetechnik genauer anzusehen. Verstehe, was sie einzigartig macht und welche Herausforderungen sie in der Branche haben. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da die Position im technischen Vertrieb ist, solltest du ein grundlegendes Verständnis für elektronische Produkte und deren Anwendungen haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder zu diskutieren, um zu zeigen, dass du die Materie verstehst und dich dafür interessierst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen bei SysTec zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse beitragen kannst.
