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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Brandschutz und koordiniere ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Systeex, ein führendes Unternehmen in der Brandschutzbranche mit über 700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Brandschutzlösungen und trage zu einem sicheren Umfeld bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Weiterbildung, Erfahrung in der Sprinklerbranche und Projektplanung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten in einer stabilen Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Standorte München (Sauerlach) und Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) im Service.
Die Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Hanau. Mit der Marke Systeex zählen wir zu den Top 5 unserer Branche im Brandschutz. Deutschlandweit sind wir mit über 20 Standorten, inklusive eigener Rohrvorfertigung in Elmenhorst, vertreten. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören fünf Tochtergesellschaften mit insgesamt rund 700 Mitarbeitenden. Systeex fertigt und installiert Sprinkler-, Sprühwasserlösch-, Hochdruck-Wassernebel-, Speziallösch- und Brandmeldeanlagen. Unser umfangreiches Angebot umfasst auch individuelle Brandschutzkonzepte sowie die Wartung und Instandsetzung aller Anlagen.
- Planung von Feuerlöschanlagen
- Sach-, budget- und termingerechte Auftragsabwicklung im Bereich des Service
- Angebotserstellung
- Finanzierungs- und Kostenüberwachung sowie Nachtragsmanagement
- Eigenständige Abstimmung und Koordination mit den intern am Projekt beteiligten Abteilungen
- Führung des Projektteams
- Koordination aller intern beteiligten Bereiche und Abteilungen sowie externer Projektpartner
Ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d), Fachrichtung Versorgungstechnik oder Maschinenbau. Mehrjährige Berufserfahrung in der Sprinklerbranche wünschenswert. 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Service-Projektplanung. Auto-CAD-Kenntnisse von Vorteil. Sichere Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften wie z.B. VdS- und FM Richtlinien sowie fundiertes Wissen im Bereich Angebotswesen / Kalkulation. Zielgerichtete, selbstständige, kostenbewusste und abschlussorientierte Arbeitsweise. Freundliches und sicheres Auftreten mit Durchsetzungskraft. Ein Talent dafür, Arbeitsabläufe teamorientiert zu gestalten und zu optimieren. Kollaborative Arbeitsweise, die die Teamdynamik stärkt und den gemeinsamen Erfolg fördert.
Flexible Arbeitszeiten. Attraktive Vergütung. Vermögenswirksame Leistungen. Dienstwagen mit 1% Regelung. Jährliche Erfolgsbeteiligung. Betriebliche Altersvorsorge über MetallRente. Beschäftigungssicherheit bei einem Spitzenunternehmen in der Sprinklerbranche. Praxisnahe Aus- und Weiterbildung in der firmeneigenen Systeex Academy. Flache Hierarchien und Raum für Entwicklung. Corporate Benefits, Bike Leasing, Photovoltaik-Darlehen, Team-Events u.v.m. Für ehrenamtliches Engagement in Hilfs- und Rettungsorganisationen stellen wir Sie gerne frei.
Standorte
Projektleiter (m/w/d) Service Arbeitgeber: Systeex Brandschutzsysteme GmbH
Kontaktperson:
Systeex Brandschutzsysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Service
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Das macht Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Systeex einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Service
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Systeex passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Branche zeigen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits in der Sprinklerbranche gearbeitet hast, dann lass uns das wissen! Hebe deine spezifischen Erfahrungen hervor, die für die Position als Projektleiter im Service wichtig sind. Das zeigt uns, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Systeex Brandschutzsysteme GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Vorschriften im Brandschutz vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Sprinklerbranche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Budget- und Zeitmanagement erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Koordination mit verschiedenen Abteilungen parat haben. Zeige, wie du die Teamdynamik stärken und Arbeitsabläufe optimieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.