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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Brandschutzprojekte und optimiere Abläufe in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Systeex ist ein führendes Unternehmen im Brandschutz mit über 700 Mitarbeitenden und zahlreichen Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und gute Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an innovativen Projekten in der Sprinklerbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder relevante Berufserfahrung sowie Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen ehrenamtliches Engagement und bieten flache Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Hannover (Isernhagen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Serviceleiter (m/w/d) im Bereich Brandschutz.
Die Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Hanau. Mit der Marke Systeex zählen wir zu den Top 5 unserer Branche im Brandschutz. Deutschlandweit sind wir mit über 20 Standorten, inklusive eigener Rohrvorfertigung in Elmenhorst, vertreten. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören fünf Tochtergesellschaften mit insgesamt rund 700 Mitarbeitenden. Systeex fertigt und installiert Sprinkler-, Sprühwasserlösch-, Hochdruck-Wassernebel-, Speziallösch- und Brandmeldeanlagen. Unser umfangreiches Angebot umfasst auch individuelle Brandschutzkonzepte sowie die Wartung und Instandsetzung aller Anlagen.
- Koordination und Weiterentwicklung der Serviceniederlassung, Optimierung der operativen Abläufe der Servicetechniker und aller intern beteiligten Abteilungen sowie externer Projektpartner
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Serviceniederlassung
- Sach-, budget- und termingerechte Auftragsabwicklung
- Gesamtprojektierung von verschiedenen Bauvorhaben
- Vertrieb inkl. Kalkulation
- Kompetente Führung der Mitarbeiter/innen im Innen- und Außendienst
- Auswahl, Betreuung und Entwicklung von Partnern und Servicedienstleistern
- Optimierung von Prozessen und Abläufen sowie Erarbeitung und Umsetzung von Marktstrategien
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder Berufserfahrung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker Fachrichtung Versorgungstechnik / Maschinenbau
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Serviceleitung einer Niederlassung im Bereich Brandschutz wünschenswert
- Langjährige Erfahrung in der Sprinklerbranche von Vorteil
- Sichere Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften wie z.B. VDS- und FM Richtlinien sowie fundiertes Wissen im Bereich Angebotswesen / Kalkulation von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
- Kostenbewusstes und selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
- Umsatzverantwortung und unternehmerisches Denken
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Interessante Brandschutzprojekte in den unterschiedlichen Bereichen Industrie, Handel, Logistik und Dienstleistung
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung
- Gute berufliche Entwicklungschancen
- Vermögenswirksame Leistungen und eine Metallrente
- Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei dem erfolgreichsten Unternehmen der Sprinklerbranche
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Für ehrenamtliches Engagement in Hilfs- und Rettungsorganisationen stellen wir Sie gerne frei.
Serviceleiter (m/w/d) im Bereich Brandschutz Arbeitgeber: Systeex Brandschutzsysteme GmbH
Kontaktperson:
Systeex Brandschutzsysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceleiter (m/w/d) im Bereich Brandschutz
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Brandschutzbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in der Branche zu erfahren.
✨Informiere dich über Systeex
Recherchiere gründlich über Systeex und deren Projekte im Bereich Brandschutz. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Vorschriften und Standards im Brandschutz, um dein Fachwissen unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und der Optimierung von Prozessen zeigen. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und erfolgreich durch Herausforderungen zu führen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleiter (m/w/d) im Bereich Brandschutz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Systeex Brandschutzsysteme GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Serviceleiter im Bereich Brandschutz hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Sprinklerbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Serviceniederlassung beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere relevante Nachweise gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Systeex Brandschutzsysteme GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich gründlich über die Brandschutzbranche und die spezifischen Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Vorschriften, wie VDS- und FM-Richtlinien, verstehst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und der Koordination von Projekten zeigen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und Prozesse optimierst, um die Effizienz zu steigern.
✨Vertriebskompetenz hervorheben
Da die Position auch Vertriebsverantwortung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kalkulation und im Angebotswesen zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich Umsatzsteigerungen erzielt hast.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
Unterstreiche deine Bereitschaft, flexibel zu arbeiten und dich an wechselnde Anforderungen anzupassen. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie dem Brandschutz.
