Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandhaltung und Reparatur von Brandschutzanlagen beim Kunden vor Ort.
- Unternehmen: Systeex Brandschutzsysteme GmbH, ein führendes Unternehmen im Brandschutz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Vergütung und jährliche Erfolgsbeteiligung.
- Weitere Informationen: Praxisnahe Weiterbildung in der Systeex Academy und moderne Ausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Sicherheit bei.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbar erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Hanau. Mit der Marke Systeex zählen wir zu den Top 5 unserer Branche im Brandschutz. Deutschlandweit sind wir mit über 20 Standorten, inklusive eigener Rohrvorfertigung in Elmenhorst, vertreten. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören fünf Tochtergesellschaften mit insgesamt rund 700 Mitarbeitenden. Systeex fertigt und installiert Sprinkler-, Sprühwasserlösch-, Hochdruck-Wassernebel-, Speziallösch- und Brandmeldeanlagen. Unser umfangreiches Angebot umfasst auch individuelle Brandschutzkonzepte sowie die Wartung und Instandsetzung aller Anlagen.
Ihr Beitrag zum gemeinsamen Erfolg:
- Eigenverantwortliche Instandhaltung und Instandsetzung von Brandschutzanlagen beim Kunden vor Ort
- Umbau und Erweiterung der Brandschutzanlagen
- Termin- und qualitätsgerechte Ausführung der beauftragten Leistungen
- Teilnahme am Notdienst
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbares
- Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Regionale Einsatzbereitschaft
Hiervon profitieren Sie:
- Flexible Arbeitszeiten
- Übertarifliche Vergütung sowie Verpflegungspauschale/Auslöse
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Servicefahrzeug für Kundeneinsätze
- Jährliche Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge über MetallRente
- Ideale Einstiegsmöglichkeiten für branchenfremde Bewerbende
- Beschäftigungssicherheit bei einem Spitzenunternehmen in der Sprinklerbranche
- Praxisnahe Aus- und Weiterbildung in der firmeneigenen Systeex Academy
- Corporate Benefits, Bike Leasing, Photovoltaik-Darlehen, Team-Events u.v.m.
- Hervorragende Ausstattung mit Handy und Tablet sowie modernen Werkzeugen und Fahrzeugen
Für ehrenamtliches Engagement in Hilfs- und Rettungsorganisationen stellen wir Sie gerne frei.
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt über den Online-Bewerbung-Button.
Ihre Ansprechpartnerinnen bei uns: Frau Ramona Resch, Tel.: , Frau Lea Bergmann, Tel.:
Servicemonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Systeex Brandschutzsysteme GmbH
Die Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine übertarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch die firmeneigene Systeex Academy. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur in Freiburg, profitieren Sie von einer sicheren Anstellung in einem der führenden Unternehmen der Brandschutzbranche, das zudem ehrenamtliches Engagement unterstützt.
Kontaktdaten:
Systeex Brandschutzsysteme GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemonteur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei Systeex sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Brandschutz. Wenn du zeigst, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast, punktest du gleich doppelt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Job zu zeigen – das zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemonteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Servicemonteur oder in ähnlichen Positionen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich online!:Nutze unseren Online-Bewerbung-Button auf der Website. So geht's schnell und unkompliziert, und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Systeex Brandschutzsysteme GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Systeex Brandschutzsysteme GmbH und ihre Produkte. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Servicemonteur unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du kundenorientiert gehandelt hast.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Da Teamarbeit und Flexibilität wichtig sind, bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du im Team gearbeitet hast oder dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
