Intelligence Analyst/in 100%
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Intelligence Analyst/in 100%

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Luzern Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe weltweite OSINT-Recherchen durch und analysiere Daten kriminalistisch.
  • Arbeitgeber: System 360 AG ist ein innovatives Beratungsunternehmen für Wirtschaftskriminalität.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und ein dynamisches Expertenteam.
  • Warum dieser Job: Entwickle kreative Lösungen in einem spannenden Umfeld und trage zur Sicherheit von Unternehmen bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in forensischer Recherche, IT-Tools und exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer mit Entdeckergeist und Integrität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die System 360 AG ist ein hochspezialisiertes Beratungsunternehmen für den Bereich Prävention und Intervention von Wirtschaftskriminalität. Unsere Mitarbeiter entwickeln kreative und professionelle Konzepte für die Vorbeugung von wirtschaftskriminellen Angriffen und Bedrohungen auf Unternehmen sowie für die zügige und effektive Aufklärung von komplexen internationalen Verdachts- und Konfliktfällen. Unsere kriminalistische Fallanalyse umfasst insbesondere die Bereiche der professionellen IT-gestützten Recherche und Auswertung. Durch umfassende kriminalistische Recherchekenntnisse im Bereich OSINT (Open-Source-Intelligence) erheben wir weltweit fundierte Informationen und Bewertungen, die zur Lösung von komplexen und internationalen Fällen beitragen.

Aufgrund der Erweiterung unseres Dienstleistungsangebots im Bereich Prävention und Investigation suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Intelligence Analyst/in zu 100%.

Unsere Erwartungen:

  • Fundierte kriminalistische Erfahrungen in der forensischen Recherche und Fallanalyse bei öffentlichen Sicherheitsbehörden, privatwirtschaftlichen Sicherheitsunternehmen, strafrechtlich orientierten Anwaltskanzleien oder Compliance- bzw. Revisionsabteilungen.
  • Nachweisbare Kompetenz für die IT-gestützte Informationsrecherche und damit in Zusammenhang stehenden Recherchetools.
  • Entdeckergeist und Leidenschaft für kreative investigative Recherche- und Analyseherausforderungen.
  • Umgang mit forensischen Datenbanken und Fähigkeit, sich in komplexen Datenfluten zurechtzufinden.
  • Ausdauer, Struktur, Zielorientierung und Motivation.
  • Einwandfreier Leumund und Integrität.
  • Absolute Diskretion und Verschwiegenheit.
  • Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Umfassende Stilsicherheit in schriftlicher und mündlicher Kommunikation in Deutsch und Englisch.

Ihre Aufgabengebiete umfassen insbesondere:

  • Durchführung weltweiter IT-gestützter OSINT-Recherchen und Analyse der erhobenen Daten in kriminalistischer und forensischer Hinsicht.
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von investigativen Ermittlungskonzepten der Projektteams.
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Präventionskonzepten zur Verhinderung von wirtschaftskriminellen Risiken und Bedrohungen für Unternehmen.
  • Erstellung aussagekräftiger und verständlicher Analysen und Reports für unsere Mandanten.
  • Aktualisierung fortlaufend fallbezogener Informationen und Dokumentationen.

Was wir bieten:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden und innovativen Umfeld.
  • Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage.
  • Kontinuierliche praktische Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Zusammenarbeit mit einem dynamischen und aufgeschlossenen Expertenteam.
  • Firmeninterne Benefits.

Ihre Bewerbung: Wenn es Sie reizt, Ihre Fähigkeiten in einem motivierten Team weiterzuentwickeln, und Sie davon überzeugt sind, als Intelligence Analyst/in zum Erfolg des Unternehmens beitragen zu können, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

S

Kontaktperson:

system 360 AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Intelligence Analyst/in 100%

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Wirtschaftskriminalität und OSINT beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls du noch keine umfangreiche Erfahrung in der forensischen Recherche hast, ziehe Praktika oder Projekte in Betracht, die dir helfen, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu entwickeln. Dies kann dir einen Vorteil verschaffen.

Bleibe über aktuelle Trends informiert

Informiere dich regelmäßig über neue Tools und Techniken in der OSINT-Recherche. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.

Bereite dich auf Interviews vor

Übe typische Interviewfragen für Intelligence Analysten und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und Recherche demonstrieren. Zeige, dass du strukturiert und zielorientiert arbeitest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intelligence Analyst/in 100%

Kriminalistische Recherchekenntnisse
IT-gestützte Informationsrecherche
OSINT (Open-Source-Intelligence)
Umgang mit forensischen Datenbanken
Analytische Fähigkeiten
Kreativität in der Recherche
Strukturierte Arbeitsweise
Zielorientierung
Diskretion und Verschwiegenheit
Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Erfahrung in der Fallanalyse
Kenntnisse in der Entwicklung von Präventionskonzepten
Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Motivation und Ausdauer

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Position des Intelligence Analysten. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der forensischen Recherche und Fallanalyse hervor und zeige, wie du zur Lösung komplexer Fälle beitragen kannst.

Betone deine IT-Kompetenzen: Da die Position IT-gestützte Informationsrecherche erfordert, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich klar darstellen. Nenne spezifische Recherchetools, mit denen du vertraut bist, und beschreibe, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben anführen. Erwähne eventuell auch relevante Projekte oder Berichte, die du erstellt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei system 360 AG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der forensischen Recherche und Fallanalyse. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.

Demonstriere deine IT-Kompetenzen

Da die Position stark auf IT-gestützte Informationsrecherche angewiesen ist, solltest du dich mit den gängigen Recherchetools vertraut machen. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse und Erfahrungen mit diesen Tools im Interview zu erläutern.

Zeige deinen Entdeckergeist

Die Rolle erfordert Kreativität und einen Entdeckergeist. Teile im Interview Beispiele, wie du innovative Ansätze zur Lösung von komplexen Problemen gefunden hast und wie du Herausforderungen in der Recherche gemeistert hast.

Kommuniziere klar und präzise

Da die Erstellung von Analysen und Reports ein wichtiger Teil der Arbeit ist, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken in einer logischen Reihenfolge zu präsentieren, um deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

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