Junior Intelligence Analyst/in 100%

Junior Intelligence Analyst/in 100%

Luzern Vollzeit 48000 - 64000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende OSINT-Recherchen durch und analysiere komplexe Daten.
  • Unternehmen: System 360 AG, ein innovatives Beratungsunternehmen für Wirtschaftskriminalität.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, moderne Arbeitsumgebung und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem abwechslungsreichen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle kreative Lösungen gegen Wirtschaftskriminalität.
  • Qualifikationen: Erfahrung in forensischer Recherche und IT-gestützter Informationsrecherche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 64000 € pro Jahr.

Die System 360 AG ist ein hochspezialisiertes Beratungsunternehmen für den Bereich Prävention und Intervention von Wirtschaftskriminalität. Unsere Mitarbeiter entwickeln kreative und professionelle Konzepte für die Vorbeugung von wirtschaftskriminellen Angriffen und Bedrohungen auf Unternehmen sowie für die zügige und effektive Aufklärung von komplexen internationalen Verdachts- und Konfliktfällen.

Unsere kriminalistische Fallanalyse umfasst insbesondere die Bereiche der professionellen IT-gestützten Recherche und Auswertung. Durch umfassende kriminalistische Recherchekenntnisse im Bereich OSINT (Open-Source-Intelligence) erheben wir weltweit fundierte Informationen und Bewertungen, die zur Lösung von komplexen und internationalen Fällen beitragen.

Die kriminalistischen Kompetenzen unserer Teams werden durch interdisziplinäre Erfahrungen der Mitarbeiter mit juristischen, betriebswirtschaftlichen, politikwissenschaftlichen und psychologischen Kompetenzen abgerundet.

Unsere Erwartungen:

  • Sie verfügen über fundierte kriminalistische Erfahrungen in der forensischen Recherche und Fallanalyse bei öffentlichen Sicherheitsbehörden, privatwirtschaftlichen Sicherheitsunternehmen, strafrechtlich orientierten Anwaltskanzleien oder Compliance‑ bzw. Revisionsabteilungen.
  • Sie haben nachweisbare Kompetenz für die IT‑gestützte Informationsrecherche und damit in Zusammenhang stehenden Recherchetools.
  • Sie haben einen Entdeckergeist und hegen eine Leidenschaft für kreative investigative Recherche- und Analyseherausforderungen.
  • Sie können mit forensischen Datenbanken umgehen und finden sich auch in komplexen Datenfluten zurecht.
  • Sie sind ausdauernd, strukturiert, zielorientiert und motiviert.
  • Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund und Integrität.
  • Sie empfinden absolute Diskretion und Verschwiegenheit für selbstverständlich.
  • Sie arbeiten gerne, sorgfältig und eigenverantwortlich.
  • Sie sind umfassend stilsicher in schriftlicher und mündlicher Kommunikation in Deutsch und Englisch.

Ihre Aufgabengebiete umfassen insbesondere:

  • Sie führen weltweite IT‑gestützte OSINT‑Recherchen durch und analysieren die erhobenen Daten in kriminalistischer und forensischer Hinsicht.
  • Sie wirken bei der Entwicklung von investigativen Ermittlungskonzepten der Projektteams mit.
  • Sie unterstützen bei der Entwicklung von Präventionskonzepten zur Verhinderung von wirtschaftskriminellen Risiken und Bedrohungen für Unternehmen.
  • Sie erstellen aussagekräftige und verständliche Analysen und Reports für unsere Mandanten.
  • Sie aktualisieren fortlaufend fallbezogene Informationen und Dokumentationen.

Was wir bieten:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden und innovativen Umfeld.
  • Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage.
  • Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt bis zu CHF 80'000.
  • Kontinuierliche praktische Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Zusammenarbeit mit einem dynamischen und aufgeschlossenen Expertenteam.
  • Firmeninterne Benefits.

Ihre Bewerbung:

Wenn es Sie reizt, Ihre Fähigkeiten in einem motivierten Team weiterzuentwickeln, und Sie davon überzeugt sind, als Intelligence Analyst/in zum Erfolg des Unternehmens beitragen zu können, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Junior Intelligence Analyst/in 100% Arbeitgeber: system 360 AG

Die System 360 AG bietet Ihnen als Junior Intelligence Analyst/in die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Prävention und Intervention von Wirtschaftskriminalität spezialisiert hat. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Zusammenarbeit mit einem engagierten Expertenteam, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Kreativität, Eigenverantwortung und Diskretion, was Ihnen eine bedeutungsvolle und erfüllende Karriere ermöglicht.

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Kontaktdaten:

system 360 AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Intelligence Analyst/in 100% erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über die System 360 AG und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich OSINT und forensische Recherche konkret einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für kreative investigative Herausforderungen zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Intelligence Analyst/in 100% mit Bravour zu bestehen

Kriminalistische Recherchekenntnisse
IT-gestützte Informationsrecherche
OSINT (Open-Source-Intelligence)
Umgang mit forensischen Datenbanken
Datenanalyse
Strukturierte Arbeitsweise
Zielorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und individuell!:Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Vermeide Standardfloskeln und bringe frische Ideen ein!

Betone deine relevanten Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine kriminalistischen Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Achte auf Struktur und Klarheit!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles klar und verständlich formuliert ist. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landen. Also, leg los und bewirb dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei system 360 AG vorbereitet

Recherchiere das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die System 360 AG und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie im Bereich Wirtschaftskriminalität arbeiten und welche spezifischen Herausforderungen sie angehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du forensische Recherche oder Datenanalyse erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position sowohl schriftliche als auch mündliche Kommunikation erfordert, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, in beiden Sprachen, Deutsch und Englisch, sicher aufzutreten, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.