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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im Direktvertrieb tätig sein und Projekte managen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das IT-Services für den Mittelstand anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte spannende Projekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Vertrieb und Projektmanagement haben.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
â®â¯Vertriebsmitarbeiter – Direktvertrieb / DMS / Projektmanagement (m/w/d) Über das Unternehmen Wir bieten Beratungs- und IT-Serviceleistungen für alle kaufmännischen Unternehmensbereiche, Individualprogrammierung sowie Server- u. Netzwerktechnik für mittelständische Untern…
Vertriebsmitarbeiter - Direktvertrieb / DMS / Projektmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: System AG
Kontaktperson:
System AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter - Direktvertrieb / DMS / Projektmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten. Ein tiefes Verständnis unserer Lösungen wird dir helfen, im Gespräch mit uns zu überzeugen und deine Begeisterung für den Vertrieb zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv in der Branche! Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf DMS und Projektmanagement konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über unsere Unternehmenskultur erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Direktvertrieb und Projektmanagement unter Beweis stellen. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Position und unserem Unternehmen, indem du gezielte Fragen zu unseren Projekten und der Teamdynamik stellst. Das zeigt, dass du wirklich an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter - Direktvertrieb / DMS / Projektmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Direktvertrieb, DMS und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei System AG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über die neuesten Trends im Direktvertrieb und DMS. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Projekte erfolgreich geplant und umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Vertrieb stark auf Kommunikation angewiesen ist, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Ideen prägnant zu formulieren und auf den Punkt zu bringen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
