Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Verantwortung für unsere Softwareplattformen im Facility Management.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Nähe von Zürich mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 2 Tage Büro, 3 Tage Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das offene Kommunikation und kontinuierliche Verbesserung schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und treibe Innovationen im Facility Management voran.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, 3+ Jahre in der Anwendungsverwaltung.
Basierend in der Nähe von Zürich. 2 Tage pro Woche im Büro mit 3 Tagen Homeoffice erlaubt. Muss fließend Englisch und Deutsch sprechen.
Schließen Sie sich dem Unternehmen unseres Kunden an, um die digitale Zukunft des Facility Managements zu gestalten. Seien Sie an der Schnittstelle von Technologie und Gebäudeoperationen tätig und treiben Sie Innovation, Nachhaltigkeit und operative Exzellenz voran.
Was Sie tun werden:
- Technische Verantwortung für unsere Softwareplattformen im Bereich Immobilien- und Facility Management übernehmen: Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs, Verwaltung und kontinuierliche Optimierung.
- Überwachung des Lebenszyklus von SaaS- und On-Premises-Anwendungen, von der Evaluierung und Installation bis hin zu Upgrades und Release-Planung.
- Entwurf und Implementierung technischer Lösungen und Integrationen mit anderen IT-Systemen (z.B. HR, Finanzen, Gebäudeautomation), einschließlich praktischer Arbeit mit Schnittstellen (Authentifizierung, Benutzerbereitstellung) und Datenpipelines (APIs, ETL).
- Überwachung der Anwendungsleistung, Verfügbarkeit und Sicherheit; proaktive Behebung von Problemen und Implementierung von Verbesserungen.
- Fehlerbehebung bei Vorfällen, Durchführung von Ursachenanalysen und praktische Lösung von Problemen: Koordination mit internen Teams und externen Lieferanten für den 3rd-Level-Support.
- Entwicklung und Pflege technischer Dokumentationen, Integrationsspezifikationen und Wissensdatenbanken.
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen bei Änderungsanfragen und Digitalisierungsprojekten, Verwaltung der Nachfrage mit dem Geschäfts- und IT-Management.
Was Sie mitbringen & wer Sie sind:
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder gleichwertige praktische Erfahrung (unbedingt erforderlich).
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Anwendungsmanagement für SaaS- und On-Premises-Anwendungen, einschließlich Lebenszyklusmanagement (unbedingt erforderlich).
- Technische Fähigkeiten in Lösungsdesign, Integrationskonzepten (APIs, Middleware), Benutzerauthentifizierung und -bereitstellungsmethoden, Skripting (PowerShell, Python) und Systemkonfiguration (unbedingt erforderlich).
- Starke analytische Fähigkeiten, praktische Fehlerbehebung und Kommunikationsfähigkeiten (unbedingt erforderlich).
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Über das Team: Sie werden Teil eines kollaborativen, vielfältigen und unterstützenden Teams, das offene Kommunikation und kontinuierliche Verbesserung schätzt. Wir arbeiten eng mit IT, Facility Management und externen Partnern zusammen, um die digitale Transformation voranzutreiben.
Application Manager Arbeitgeber: System Recruitment Specialists
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die digitale Zukunft des Facility Managements aktiv mitzugestalten. Mit einer flexiblen Arbeitskultur, die 2 Tage im Büro und 3 Tage Homeoffice umfasst, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Hier arbeiten Sie in einem unterstützenden Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit schätzt und Ihnen die Chance gibt, Ihre technischen Fähigkeiten in einem spannenden und zukunftsorientierten Bereich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
System Recruitment Specialists Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Application Manager erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei System Recruitment Specialists bewerben
Viele Unternehmen, wie System Recruitment Specialists, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf System Recruitment Specialists und die ausgeschriebene Position Application Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei System Recruitment Specialists vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von System Recruitment Specialists an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
