Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Gewinnung neuer Kunden und Entwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in Netzwerklösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Kultur, in der Fehler als Lernchance gesehen werden.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-IT-Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
system.de – Dein neuer Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive! Als Cisco GOLD Partner und Teil von Springboard Network, einer europaweit führenden Unternehmensgruppe, sind wir auf sichere Netzwerklösungen und Managed Services spezialisiert. Seit über 30 Jahren setzen wir in Deutschland Standards für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Wir gestalten die IT-Netzwerke von morgen: sicher, flexibel und maßgeschneidert.
Unsere ServiceManufaktur entwickelt passgenaue Dienstleistungen und Managed Services (NOC/SOC), die perfekt auf die Anforderungen unserer Kunden abgestimmt sind. Werde Teil eines Unternehmens, das auf Teamgeist, Innovation und eine inspirierende Unternehmenskultur setzt. Gemeinsam mit Springboard Network verfolgen wir eine klare Mission – sei dabei und gestalte die digitale Zukunft mit uns!
Deine Chance. Deine Zukunft. Deine Karriere bei system.de!
Anforderungen für die Stelle
- Sprachen: Deutsch: C1 (Sehr gut), Englisch: B2 (Gut)
- Berufserfahrung
- Technische Kompetenz
Deine Aufgaben
- Aktive Gewinnung neuer Kunden und Projekte.
- Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen.
- Entwicklung und Platzierung passender Lösungen aus Hardware, Software und Services.
- Ausbau und Pflege einer belastbaren Pipeline.
- Führung von Vertriebs- und Entscheidungsgesprächen auf Management-Ebene.
- Verantwortung für nachhaltiges Umsatzwachstum.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-IT-Vertrieb auf Senior Level.
- Souverän in der Neukundenansprache und im Abschluss.
- Verständnis für IT-Infrastruktur, Security und Services.
- Erfahrung im Cisco-Umfeld.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem modernen und teamorientierten Arbeitsumfeld.
- Agiles und dynamisches Unternehmen mit krisensicherem Geschäftsmodell.
- Eigenverantwortung & Gestaltungsmöglichkeiten ab dem ersten Tag.
- Unternehmenskultur, in der viel Wert auf Kommunikation und Transparenz gelegt wird.
- Hybrides Arbeitsmodell (mobiles Arbeiten 3 Tage/Woche möglich).
- 30 Tage Jahresurlaub plus Heiligabend und Silvester frei.
- Persönliche und fachliche Weiterbildung.
- Diverse Benefits (z.B. Urban Sports Club / EGYM Wellpass, Bike-Leasing, Zuschuss zum Internet, etc.).
Wir haben alle ein gemeinsames Ziel und tun dafür unser Bestes! Dabei gehört zu unserer Kultur und unseren Werten auch, dass Fehler gemacht werden dürfen - denn aus diesen Fehlern lernen wir und werden immer besser. Wir arbeiten in einer familiären, unkomplizierten und kooperativen Umgebung, gemeinsam mit einigen der besten Netzwerk-Consultants und Support-Engineers Deutschlands. Diese Expertise ermöglicht jedem nach eigenen persönlichen Entwicklungsstand entweder einen optimalen Berufseinstieg oder sehr exklusive Einblicke in die aktuellsten Entwicklungen und Trends der Netzwerkbranche.
Senior Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: System
Kontaktperson:
System HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch deine Erfolge im Vertrieb klar und überzeugend darzustellen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die digitale Zukunft mitzugestalten!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, warum du zu unserer Unternehmenskultur passt. Wir suchen nach Teamplayern, die Innovation und Zusammenarbeit schätzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil von system.de werden möchtest und was dich an der Position als Senior Account Manager reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei System vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von system.de vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Teamdynamik und den Innovationszielen des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im B2B-IT-Vertrieb überzeugend darzustellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dein Wissen über IT-Infrastruktur, Security und insbesondere Cisco-Lösungen auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und Lösungen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.