Project/Delivery Manager Defence (m/w/d) - Köln/Hybrid
Project/Delivery Manager Defence (m/w/d) - Köln/Hybrid

Project/Delivery Manager Defence (m/w/d) - Köln/Hybrid

Köln Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Systematic

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Integrations- und Rollout-Projekte in der Verteidigungsbranche.
  • Arbeitgeber: Systematic ist ein wachsendes Softwareunternehmen mit dänischen Wurzeln und internationaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein überdurchschnittliches Gehalt und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Andere Informationen: 30 Urlaubstage, moderne Arbeitsumgebung und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Digitalisierung der europäischen Streitkräfte bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft, Erfahrung im Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Project/Delivery Manager Defence (m/w/d) – Köln/Hybrid

Wo IT-Projekte wirklich zählen

Was passiert, wenn Streitkräfte in einer kritischen Situation nicht wissen, wo ihre Einheiten sind, was gerade passiert – und was als nächstes zu tun ist? Genau dieses Problem lösen wir.
Mit SitaWare haben wir eine Software entwickelt, die Streitkräften weltweit digitale Führung, Lagedarstellung und Einsatzplanung in Echtzeit ermöglicht. Militärische Erfahrung brauchst Du dafür nicht – wohl aber die Fähigkeit, komplexe Softwareprojekte zu steuern, technische Zusammenhänge schnell zu durchdringen und unterschiedliche Teams zum Erfolg zu führen.

Unser stark wachsendes Softwareunternehmen vereint über 1.100 engagierte Menschen an 15 attraktiven Standorten weltweit. Was uns besonders macht? Systematic hat dänische Wurzeln, agiert international und pflegt eine Kultur mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und echter Eigenverantwortung. Gemeinsam schreiben wir intelligenten und innovativen Code, denn unsere Kunden im öffentlichen Sektor, dem Gesundheits- und Verteidigungswesen vertrauen weltweit auf unsere innovativen Lösungen zur besseren Entscheidungsfindung in kritischen Situationen. Unsere DNA: #neverstopdeveloping

Systematic Deutschland mit Standort im Rheinauhafen in Köln bietet eine moderne Arbeitsumgebung für rund 30 Mitarbeitende und schafft eine ideale Atmosphäre für produktives und angenehmes Arbeiten in direkter Rheinlage und Nähe zum Stadtzentrum.

Als Projektmanager wirst Du Teil eines funktionsübergreifenden Teams, bestehend aus Entwicklung, Projektmanagement und Dienstleistungserbringung an der Schnittstelle zu unseren Kunden in einem agilen Umfeld.

Diese Aufgaben erwarten Dich

  • Ganzheitliche Verantwortung für Integrations-, Rollout- und Serviceprojekte bei europäischen Defence-Kunden in Time, Budget und Quality
  • Führung Deines Projektteams (5-8 P.) mit Verantwortung für Einsatz, Entwicklung und Performance der Teammitglieder, mit Fokus auf nachhaltigen Erfolg und hohe Software-Exzellenz
  • Koordination mehrerer parallellaufender Projekte und Abstimmung mit internen sowie externen Stakeholdern
  • Fachliche Leitung von Software-Serviceprojekten mit agilen Elementen
  • Steuerung aller Projektphasen: von Angebot und Konzeption bis zur Durchführung und Übergabe
  • Enge Zusammenarbeit mit Business Development und Commercial Services bei Vertriebsaktivitäten: Einbringung Deiner Projekterfahrung in die Konzeption und Kalkulation neuer Kundenprojekte
  • Sicherstellung eines reibungslosen Projektalltags und Einhaltung vereinbarter Meilensteine
  • Zusammenarbeit mit technischen Produktexperten und der Produktentwicklung
  • Förderung kontinuierlicher Produkt- und Serviceoptimierungen
  • Verbesserung der Team-Performance und Produktivität
  • Projektreporting von KPIs an den übergeordneten Programmverantwortlichen und Durchführung von Management-Briefings für die Unternehmensführung

Dein Profil

  • Studium der Informatik, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Technisches Grundverständnis für Softwarearchitektur und Systemintegration – Du musst kein Entwickler sein, aber technische Gespräche mit unseren technischen Produktexperten und Kunden auf Augenhöhe führen können
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Softwareprojekte mit agilen Methoden
  • Know-how im Projektmanagement, Zertifizierungen wie PMI, PRINCE2 oder IPMA sind ein Plus
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz
  • Reisebereitschaft zu Kunden sowie zum Firmenhauptsitz in Aarhus, Dänemark

Das bieten wir Dir

Als größtes privat geführtes Softwareunternehmen Skandinaviens bieten wir dir die Stabilität eines etablierten Unternehmens – in Verbindung mit kurzen Wegen, echter Verantwortung und der Freiheit, eigenständig zu arbeiten.

  • Software, die wirklich zählt – SitaWare wird täglich von Streitkräften in über 30 Ländern eingesetzt
  • Überdurchschnittliches Vergütungspaket inkl. Altersvorsorge, Mittagessenzuschuss, Firmenrad, Firmenwagen, Mitarbeiterrabatten und vieles mehr
  • Hybrides Arbeiten: Diese Rolle verbindet Kundenpräsenz, Teamarbeit im Büro und Home-Office-Tage – Du organisierst Dich selbst, wir vertrauen Dir dabei
  • Flexible Arbeitszeiten, ohne Kernzeiten
  • 30 Urlaubstage sowie eine moderne Arbeitsumgebung direkt am Rhein (Mitarbeiterparkplatz vorhanden)
  • Maßgeschneiderte Weiterbildung und echte Entwicklungsperspektiven
  • Kollegiale Kultur – auch auf Kununu besonders gut bewertet, mit 4,6 Sternen und 100% Weiterempfehlung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Wenn Du fragen hast, melde Dich gerne bei mir per Mail an Greta.Renner@systematic.com.

Oder buche Dir direkt einen Telefontermin mit mir: https://outlook.office.com/book/RecruitingSystematic1@systematic.onmicrosoft.com/s/XfrboSTCHkq4WW8CQliABQ2

Get in touch

Greta Renner

Senior Talent Acquisition Consultant

Project/Delivery Manager Defence (m/w/d) - Köln/Hybrid Arbeitgeber: Systematic

Systematic Deutschland bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das von einer lebendigen Start-up-Mentalität geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem überdurchschnittlichen Vergütungspaket und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihr persönliches und berufliches Wachstum. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und die direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften sorgen für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und ein angenehmes Arbeitsklima im Herzen Kölns.
Systematic

Kontaktperson:

Systematic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project/Delivery Manager Defence (m/w/d) - Köln/Hybrid

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Verteidigungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Systematic arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben, und versuche, ins Gespräch zu kommen.

Agile Methoden verstehen

Vertiefe dein Wissen über agile Methoden, insbesondere Scrum, da dies für die Position entscheidend ist. Besuche Webinare oder Workshops, um praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Kenntnisse zu erweitern.

Branchenspezifisches Wissen aufbauen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Verteidigungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Anforderungen und Gegebenheiten dieser Branche verstehst und darauf eingehen kannst.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf Projektmanagement und agile Methoden beziehen. Übe, deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant zu kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project/Delivery Manager Defence (m/w/d) - Köln/Hybrid

Projektmanagement
Agile Methoden (Scrum-nah)
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Interkulturelle Kompetenz
Fachliche Leitung von Software-Serviceprojekten
Koordination zwischen Projekt- und Serviceteams
Kenntnisse in Softwareimplementierungsprojekten
Zertifizierung in PMI, Prince oder IPMA
Stakeholder-Management
Projektreporting mittels KPIs
Teamführung und Personalverantwortung
Budget- und Zeitmanagement
Optimierung der Organisations- und Team-Performance
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Kenntnisse in agilen Methoden oder Projektmanagement-Zertifizierungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die mit den Aufgaben eines Projektmanagers in der Verteidigungsbranche übereinstimmen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Projektmanagement und Software-Exzellenz darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die für die Rolle wichtig sind.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Systematic vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Unternehmenskultur und Werte von Systematic. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfahrung mit agilen Methoden verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

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Standort: Köln
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