Technical Implementation Consultant (m/w/d) - Köln/Hybrid

Technical Implementation Consultant (m/w/d) - Köln/Hybrid

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Systematic

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze militärische Kunden weltweit mit innovativen IT-Lösungen und Schulungen.
  • Unternehmen: Wachsendes Softwareunternehmen mit dänischen Wurzeln und internationaler Kultur.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, überdurchschnittliches Gehalt, 30 Urlaubstage und moderne Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der militärmedizinischen Versorgung mit deinem technischen Know-how.
  • Qualifikationen: Technisches Studium, militärische Erfahrung und Kommunikationsstärke erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wo Verteidigung und Medizin zusammenkommen. Was passiert, wenn ein Soldat im Einsatz medizinische Versorgung braucht und die richtigen Informationen nicht da sind? Genau dieses Problem lösen wir. Mit Battlefield Health haben wir eine Lösung entwickelt, die militärische Lagebild-Technologie mit klinischen Informationssystemen verbindet und so Sanitätskräften im Einsatz kritische Entscheidungsunterstützung liefert: von der Erstversorgung bis zur Repatriierung.

Unser stark wachsendes Softwareunternehmen vereint über 1.100 engagierte Menschen an 15 attraktiven Standorten weltweit. Was uns besonders macht? Systematic hat dänische Wurzeln, agiert international und besitzt eine einzigartige Unternehmenskultur. Gemeinsam schreiben wir intelligenten und innovativen Code, denn unsere Kunden im öffentlichen Sektor, dem Gesundheits- und Verteidigungswesen vertrauen weltweit auf unsere innovativen Lösungen zur besseren Entscheidungsfindung in kritischen Situationen. Unsere DNA: #neverstopdeveloping.

Systematic Deutschland mit Standort im Rheinauhafen in Köln bietet eine moderne Arbeitsumgebung für rund 30 Mitarbeitende und schafft eine ideale Atmosphäre für produktives und angenehmes Arbeiten in direkter Rheinlage und Nähe zum Stadtzentrum.

Als unser neuer Technical Implementation Consultant (m/w/d) für Battlefield Health wirst Du Teil unseres Service & Delivery Teams. Die Abteilung ist verantwortlich für die Abwicklung aller Lieferungen, Kundenverträge, Projekte, Kundenimplementierungen, Schulungen und Dienstleistungen, sowie für externe Ausstellungen und Demonstrationen für potenzielle Neukunden. Du bist die Schnittstelle zwischen unserem Produkt (SitaWare Battlefield Health) und unseren Kunden. Du verstehst, wie militärmedizinische Abläufe funktionieren, kannst IT-Systeme aufbauen und konfigurieren und weißt, wie man beides überzeugend präsentiert. In dieser Rolle arbeitest Du eng mit unserem Vertriebs- und Serviceteam sowie mit neuen und bestehenden Kunden zusammen.

Diese Aufgaben erwarten dich:

  • Unterstützung unserer militärischen Kunden weltweit bei Übungen, Studien und Projekten – mit besonderem Fokus auf Mitteleuropa.
  • Aufbau und Konfiguration einer internen Demo-Umgebung.
  • Demonstration unseres Produktportfolios im Rahmen von Vertriebsaktivitäten, Ausstellungen und Veranstaltungen für potenzielle Neukunden.
  • Unterstützung unseres Vertriebsteams bei Vertriebsaktivitäten und eine Schlüsselrolle bei Vertriebsveranstaltungen.
  • Durchführung von Nutzerausbildungen für unsere Produkte.
  • Einbringen von militärischer Domänen-Expertise in unsere Produktentwicklung.
  • Unterstützung unseres Serviceteams bei der Integration und Konfiguration der Produkte in die operationelle Systemumgebung.

Dein Profil:

  • Du bringst eine seltene Kombination mit: technisches IT-Know-how und ein Verständnis für militärische oder medizinische Abläufe? Beides wirst du in dieser Rolle täglich einsetzen.
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Bezug zur IT.
  • Militärischer Werdegang, vorzugsweise mit operativer Einsatzerfahrung aus den Landstreitkräften. Gerne mit Erfahrung in Ausübung des militärischen Führungsprozesses auf Einheitsebene oder in Stäben.
  • Erfahrung in der Nutzung von Führungsinformationssystemen, vorzugsweise auch in Betrieb und Administration.
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise, strategisches Denken und technische Affinität.
  • Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Teamfähigkeit.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; weitere europäische Sprachkenntnisse sind willkommen.
  • Hohes Maß an Reisebereitschaft (ca. 20% im Jahr).
  • Voraussetzungen für eine Sicherheitsüberprüfung durch das BMWi.

Das bieten wir Dir:

  • Hybrides Arbeiten: 3 Tage/Woche im Büro, Rest Remote – flexible Einteilung, Vertrauensarbeitszeit.
  • Überdurchschnittliches Vergütungspaket inkl. Altersvorsorge, Mittagessenzuschuss, Firmenrad, Mitarbeiterrabatten und vieles mehr.
  • Moderne Arbeitsausstattung (IT & Büro): Laptop, standardmäßig zwei Monitore, Headset, Wunschmobiltelefon, höhenverstellbare/elektrische Tische, gut ausgestattete Küche.
  • 30 Urlaubstage und eine moderne Arbeitsumgebung direkt am Rhein (Mitarbeiterparkplatz vorhanden).
  • Persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Trainings.
  • Kollegiale Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit.

Technical Implementation Consultant (m/w/d) - Köln/Hybrid Arbeitgeber: Systematic

Systematic Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Arbeitsumgebung im malerischen Rheinauhafen in Köln bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, überdurchschnittlichen Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die kollegiale Unternehmenskultur und das Engagement für innovative Lösungen im Gesundheits- und Verteidigungswesen machen Systematic zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen sinnvollen Beitrag leisten möchten.

Systematic

Kontaktdaten:

Systematic Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Implementation Consultant (m/w/d) - Köln/Hybrid erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Systematic bewerben

Viele Unternehmen, wie Systematic, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Implementation Consultant (m/w/d) - Köln/Hybrid mit Bravour zu bestehen

Technisches IT-Know-how
Verständnis für militärische Abläufe
Aufbau und Konfiguration von IT-Systemen
Demonstration von Produktportfolios
Nutzerausbildung
Militärische Domänen-Expertise
Integration und Konfiguration von Produkten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Systematic und die ausgeschriebene Position Technical Implementation Consultant (m/w/d) - Köln/Hybrid zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Systematic vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Systematic an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.