Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf im Restaurant.
- Unternehmen: McDonald's - ein multikulturelles und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Weiterbildungen und ein leistungsgerechtes Einkommen.
- Weitere Informationen: Quereinstieg möglich – wir freuen uns auf motivierte Bewerber!
- Warum dieser Job: Gestalte den Restaurantbetrieb aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder gastronomische Ausbildung und Erfahrung als Schichtführer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
DEIN JOB. ALLE MÖGLICHKEITEN.
- Als Assistant Manager bist du verantwortlich für die Sicherstellung des reibungslosen Service- und Schichtablaufs.
- Du übernimmst ergänzende Aufgaben bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung des Restaurants unter Einhaltung der Mc Donald´s Standards im Hinblick auf Qualität, Service und Sauberkeit.
- Hierbei steht die Einhaltung und Beachtung unserer Mission und unserer Werte sowie die Unternehmensziele im Mittelpunkt.
Hier bringst du dich voll ein
- Die Führung der Schicht unter Einhaltung aller Gesetze und Verordnungen sowie aller Firmenrichtlinien und Mc Donald´s Standards.
- Du bist für die Einhaltung der geltenden Regelungen und Arbeitsprozesse in der Crew verantwortlich.
- Der Restaurant Manager erhält von dir Unterstützung bei der Umsetzung der Restaurantziele sowie bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Gästebindung, Gästegewinnung und Umsatzförderung unter Einhaltung des vereinbarten Budgets.
- Zu dem stehst du dem Restaurant Manager bei der Einarbeitung, Training und Bindung der Mitarbeiter zur Sicherstellung der Bedürfnisse unserer Gäste und Anforderungen unseres Unternehmens bei.
- Vorausschauende Planung und effizienter Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen und die Sicherstellung eines reibungslosen Schichtablaufs liegen in deiner Hand.
- Die Einarbeitung und Assistenz im Umgang mit den Restaurantsystemen gehören zu deinem Alltag.
Freue dich auf
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem multikulturellen Team.
- Interne Weiterbildungen und Aufstiegschancen.
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein geregeltes und leistungsgerechtes Einkommen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Das wünschen wir uns von dir
- Eine kaufmännische oder gastronomische Ausbildung
- Erfahrung als Schichtführer
- Erfolgreiche Absolvierung des Mc Donald’s Curriculums Ausbildung gemäß gesetzlicher Vorgaben
- Organisatorisches, betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis
- Wertschätzendes Verhalten gegenüber unseren Gästen und den Mitarbeitern
- Gespür und Empathie, um das Team anzuleiten und zu führen
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine positive Einstellung
- Effektive und offene Kommunikation mit allen internen und externen Ansprechpartnern
- Auch wenn du nicht aus der Branche kommst ist natürlich auch ein Quereinstieg möglich!
Wir freuen uns auf Dich!
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung weiblicher und männlicher Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum verwendet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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Assistant Manager:in - VZ Arbeitgeber: Systemgastronomie Simone Hötzel e.K.
Als Restaurant Manager bei McDonald's profitierst du von einem dynamischen und multikulturellen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben bietet, sondern auch zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Wertschätzung, während du in einer verantwortungsvollen Position die Möglichkeit hast, deine Führungsqualitäten zu entfalten und gleichzeitig von attraktiven Benefits wie einem Firmenfahrzeug oder einer Mobilitätszulage nach 12 Monaten zu profitieren.
Kontaktdaten:
Systemgastronomie Simone Hötzel e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Manager:in - VZ erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Systemgastronomie Simone Hötzel e.K. interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager:in - VZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Systemgastronomie Simone Hötzel e.K. damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Systemgastronomie Simone Hötzel e.K. gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Systemgastronomie Simone Hötzel e.K. genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Systemgastronomie Simone Hötzel e.K.!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Systemgastronomie Simone Hötzel e.K. vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Systemgastronomie Simone Hötzel e.K. zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Systemgastronomie Simone Hötzel e.K. ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
