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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von IT-Lösungen im Mittelstand und Betreuung von Neu- und Bestandskunden.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das hochwertige Digitalisierungs- und Workflowmanagement-Lösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Dienstwagen, Gleitzeit, kostenlose Mobilfunkverträge und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit einem dynamischen Team und entwickle langfristige Kundenbeziehungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, starke Kommunikationsfähigkeiten und Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Veranstaltungen für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Idee Den Einstieg schaffen Du bist bei uns richtig Was du bei uns lernst
Ihre Aufgaben
- Sie vertreiben hochwertige IT-Lösungen im Mittelstand in den Bereichen: Erklärungsbedürftige Digitalisierungs- und Workflowmanagement-Lösungen.
- Ebenfalls können wir uns bei Interesse eine Kopplung des Vertriebsansatzes mit weiteren, folgenden Themen vorstellen: Datacenter- und Virtualisierungslösungen (Ein- und Mehrraumkonzepte klassisch sowie HCI), IT-Security- und Netzwerklösungen, Managed Service-Lösungen, Cloudlösungen (Microsoft).
- Sie betreuen unsere Neu- und Bestandskunden. Ein eigenes Telesales zur Neukundengenerierung ist vorhanden.
- Sie arbeiten gemeinsam im Team mit erfahrenen Technikern sowie unserem Vertriebsinnendienst.
- Sie ergründen individuelle Bedarfsanforderungen der Ansprechpartner, erarbeiten im Team Lösungskonzepte und entwickeln Interessenten und Kunden bedarfsorientiert weiter.
- Ihr Ziel ist eine langfristige und gemeinschaftliche, zu beiden Seiten vorteilhafte Geschäftsbeziehung.
Ihr Profil
- Ausbildung zum IT-Systemkaufmann (w/m/d) oder vergleichbare kaufmännische/technische Ausbildung.
- Deutschkenntnisse: mindestens C1.
- Kontakt- und abschlussstarke Persönlichkeit.
- Kommunikative Skills, auch auf Level Abteilungsleitung und Geschäftsführung.
- Reisebereitschaft in der Region 100 km um Kassel.
- Sie stimmen sich projektorientiert mit unseren Herstellern ab und besuchen Schulungen/Veranstaltungen unserer Tier 1 Hersteller.
- Erfahrung im Bereich IT-Vertrieb wünschenswert.
- Bestenfalls Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Herstellern wie FSAS (ehemals Fujitsu), Netapp, Sophos, VMware.
Wir bieten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Dienstwagen möglich.
- Ein hohes Maß an Eigenständigkeit sowie Gleitzeitmodell.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenlose Mobilfunkverträge & Smartphones.
- Steuerfreien Sachbezug via Belegschaftsrabatt und Gutscheinkarte.
- Regelmäßige Veranstaltungen: Kino, Grillen, Fußballturniere usw.
- Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser usw.
- Flexible Arbeitszeitregelung (z. B. zur Wahrnehmung von Arztterminen).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
IT-Fachvertrieb (w/m/d) Digitalisierungs-Lösungen Arbeitgeber: Systemhaus Cramer GmbH
Kontaktperson:
Systemhaus Cramer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Fachvertrieb (w/m/d) Digitalisierungs-Lösungen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Digitalisierungs- und IT-Lösungen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Vertrieb und in der Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Lösungen den Mittelstand unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Erfahrungen im IT-Vertrieb am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position eine gewisse Mobilität erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen klar kommunizierst und eventuell auch Beispiele für deine Reiseerfahrungen im beruflichen Kontext nennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Fachvertrieb (w/m/d) Digitalisierungs-Lösungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position im IT-Fachvertrieb zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb von IT-Lösungen hervor und zeige, wie du zur langfristigen Kundenbeziehung beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hinzu, insbesondere im Bereich IT-Vertrieb und in der Zusammenarbeit mit Herstellern. Zeige konkrete Erfolge oder Projekte, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Systemhaus Cramer GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die IT-Lösungen, die das Unternehmen vertreibt. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Einsatzmöglichkeiten der Digitalisierungs- und Workflowmanagement-Lösungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung verdeutlichen. Dies hilft dir, deine kommunikativen Skills zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit Technikern und dem Vertriebsinnendienst wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Schulungen und Veranstaltungen bei den Tier 1 Herstellern erwähnt werden, zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Kenntnisse zu erweitern.
