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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von IT-Lösungen im Mittelstand und Betreuung von Neu- und Bestandskunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das hochwertige Digitalisierungs- und Workflowmanagement-Lösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Dienstwagen, Gleitzeit, kostenlose Mobilfunkverträge und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit einem dynamischen Team und entwickle langfristige Kundenbeziehungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, starke Kommunikationsfähigkeiten und Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Veranstaltungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Idee Den Einstieg schaffen Du bist bei uns richtig Was du bei uns lernst
Ihre Aufgaben
- Sie vertreiben hochwertige IT-Lösungen im Mittelstand in den Bereichen: Erklärungsbedürftige Digitalisierungs- und Workflowmanagement-Lösungen.
- Ebenfalls können wir uns bei Interesse eine Kopplung des Vertriebsansatzes mit weiteren, folgenden Themen vorstellen: Datacenter- und Virtualisierungslösungen (Ein- und Mehrraumkonzepte klassisch sowie HCI), IT-Security- und Netzwerklösungen, Managed Service-Lösungen, Cloudlösungen (Microsoft).
- Sie betreuen unsere Neu- und Bestandskunden. Ein eigenes Telesales zur Neukundengenerierung ist vorhanden.
- Sie arbeiten gemeinsam im Team mit erfahrenen Technikern sowie unserem Vertriebsinnendienst.
- Sie ergründen individuelle Bedarfsanforderungen der Ansprechpartner, erarbeiten im Team Lösungskonzepte und entwickeln Interessenten und Kunden bedarfsorientiert weiter.
- Ihr Ziel ist eine langfristige und gemeinschaftliche, zu beiden Seiten vorteilhafte Geschäftsbeziehung.
Ihr Profil
- Ausbildung zum IT-Systemkaufmann (w/m/d) oder vergleichbare kaufmännische/technische Ausbildung.
- Deutschkenntnisse: mindestens C1.
- Kontakt- und abschlussstarke Persönlichkeit.
- Kommunikative Skills, auch auf Level Abteilungsleitung und Geschäftsführung.
- Reisebereitschaft in der Region 100 km um Kassel.
- Sie stimmen sich projektorientiert mit unseren Herstellern ab und besuchen Schulungen/Veranstaltungen unserer Tier 1 Hersteller.
- Erfahrung im Bereich IT-Vertrieb wünschenswert.
- Bestenfalls Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Herstellern wie FSAS (ehemals Fujitsu), Netapp, Sophos, VMware.
Wir bieten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Dienstwagen möglich.
- Ein hohes Maß an Eigenständigkeit sowie Gleitzeitmodell.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenlose Mobilfunkverträge & Smartphones.
- Steuerfreien Sachbezug via Belegschaftsrabatt und Gutscheinkarte.
- Regelmäßige Veranstaltungen: Kino, Grillen, Fußballturniere usw.
- Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser usw.
- Flexible Arbeitszeitregelung (z. B. zur Wahrnehmung von Arztterminen).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
IT-Fachvertrieb (w/m/d) Digitalisierungs-Lösungen Arbeitgeber: Systemhaus Cramer GmbH
Kontaktperson:
Systemhaus Cramer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Fachvertrieb (w/m/d) Digitalisierungs-Lösungen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Digitalisierungs- und IT-Lösungen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Vertrieb und spezifische Lösungen, die wir anbieten. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse des Mittelstands verstehst und wie unsere Produkte diese erfüllen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs aufkommen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine kommunikativen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position Reisen innerhalb der Region erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen ansprichst und deine Bereitschaft zur Mobilität unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Fachvertrieb (w/m/d) Digitalisierungs-Lösungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position im IT-Fachvertrieb zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb von IT-Lösungen hervor und zeige, wie du zur langfristigen Kundenbeziehung beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hinzu, insbesondere im Bereich IT-Vertrieb und in der Zusammenarbeit mit Herstellern. Zeige konkrete Erfolge oder Projekte, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Systemhaus Cramer GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die IT-Lösungen, die das Unternehmen vertreibt. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Einsatzmöglichkeiten der Digitalisierungs- und Workflowmanagement-Lösungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, wenn du mit Entscheidungsträgern auf Abteilungs- oder Geschäftsführungsebene sprichst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
