Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und verwalte IT-Systeme, implementiere Sicherheitslösungen und plane spannende IT-Projekte.
- Unternehmen: Systemhaus Erdmann GmbH & Co.KG – ein kreatives und kollegiales IT-Team.
- Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, kostenlose Verpflegung, Weiterbildung während der Arbeitszeit und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen IT-Lösungen für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung, Projekterfahrung und gute Kenntnisse in Microsoft und Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind mehr als nur ein Arbeitgeber. Wir sind Kollegen und Freunde, die Spaß daran haben, innovative Lösungen für den Kunden umzusetzen. Wir, die Systemhaus Erdmann GmbH & Co.KG, planen und realisieren als inhabergeführter IT-Dienstleister seit 1994 umfassende IT-Umgebungen für unsere kleinen und mittelständischen Kunden. Dabei haben wir mittlerweile über 1.500 Projekte erfolgreich umgesetzt. Aktuell beschäftigen wir rund 35 Mitarbeiter*innen und suchen ab sofort einen 3rd Level Support (m/w/d) als Verstärkung für unser Team am Standort Solingen.
Deine Aufgaben – hier bist du mitten im Geschehen:
- Du betreust, administrierst, wartest und verwaltest eigenständig Systeme (z.B. Installation, Konfiguration und Überwachung von Windows Betriebssystemen) im Client/Server-Betrieb.
- Du implementierst und planst Sicherheitslösungen für unsere Kunden (z.B. Firewalls, Virenschutz, MFA und VPN-Anbindungen).
- Du übernimmst die Konzeption, Umsetzung und Betreuung von virtuellen und Cloud Systemen.
- Du hast Spaß an der Migration und Einrichtung von der M365 Familie (Exchange Online, Azure AD, Sharepoint, OneDrive und MS-Teams).
- Du planst eigenverantwortlich IT-Projekte und führst diese, inklusive Dokumentation, durch.
- Du bist für die Hard- und Softwareinstallationen bei unseren Kunden verantwortlich.
Wer Du bist:
- Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Kreativität und Kollegialität sind die zwei „K’s“, die bei uns an oberster Stelle stehen.
- Du verfügst über Projekterfahrung und gute Kenntnisse in:
- Microsoft Client- und Serverbereich.
- Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware/Hyper-V).
- Cloud Erfahrungen in MS Azure oder AWS.
- praktische Erfahrungen in M365.
- Du kannst praktische Erfahrung rund um die Implementierung und Migration von IT-Umgebungen nachweisen.
- Du bist selbstsicher, verfügst über ein souveränes Auftreten und kommunikative Fähigkeiten.
- Du hast Spaß, unsere Kunden zu beraten und sie bei ihren Entscheidungen zu unterstützen.
- Zu deinen Stärken gehört eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
- Du bist offen für Neues und arbeitest gerne im Team.
- Du hast ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Führerschein der Klasse B ist für dich selbstverständlich.
Was wir Dir bieten:
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze.
- Tolle, hilfsbereite Arbeitskollegen.
- Handy, Notebook, Headset und Technikerrucksack.
- Arbeit in einem Expertenteam an spannenden Projekten.
- Kostenloses Frühstück.
- Kostenlos Wasser, Kaffee, Kakao und Tee.
- Gemeinsame Barbecues.
- Zuschüsse zur Altersversorgung.
- Flache Hierarchien und klare Strukturen.
- Standort Solingen (Kunden in der Region).
- 4+1 Regelung: Weiterbildung ist bei uns kein Freizeitmodell, deswegen bieten wir Dir innerhalb der Arbeitszeit ein gelebtes 4+1 Modell an. Hierbei hast Du pro Quartal einen Tag für Schulung, Weiterbildung, eigene Projekte oder auch den Austausch der Kollegen in Deiner Arbeitszeit.
Wir sind ein gesundes, auf Wachstum ausgerichtetes Unternehmen, in dem der Mitarbeiter gefördert und gefordert wird. Teamspirit ist für uns nicht nur eine Floskel in der Stellenanzeige. Beim spin off (sicdata) der Systemhaus Erdmann GmbH & Co. KG entstehen crossfunktionale, leistungsstarke Teams und nicht selten echte Freundschaften. Wir leben und gestalten gemeinsam unseren digitalen Arbeitsplatz und vergessen dabei nicht die individuellen Bedürfnisse des Einzelnen. Flexibilität, Familienfreundlichkeit, Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte sorgen dafür, dass du Freude an Deiner Arbeit hast!
3rd Level Support (m/w/d) Arbeitgeber: Systemhaus Erdmann GmbH & Co.KG
Die Systemhaus Erdmann GmbH & Co.KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur modern ausgestattete Arbeitsplätze und ein kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flache Hierarchien und eine starke Teamkultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung, unterstützt durch das innovative 4+1 Modell, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an spannenden Projekten zu arbeiten. In Solingen gelegen, profitieren die Mitarbeiter von einer familiären Atmosphäre, gemeinsamen Aktivitäten und einer flexiblen, familienfreundlichen Arbeitsweise, die den individuellen Bedürfnissen gerecht wird.
Kontaktdaten:
Systemhaus Erdmann GmbH & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 3rd Level Support (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Systemhaus Erdmann GmbH & Co.KG! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 3rd Level Support (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Systemhaus Erdmann GmbH & Co.KG einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Systemhaus Erdmann GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.