IT-Servicetechniker / IT-Systemadministrator (m/w/d)

PROVIDING SOLUTIONS - mehr als nur ein Werbespruch

„Providing solutions“ – so lautet der Leitgedanke der Systemhaus Tröndle GmbH. Als eines der führenden, inhabergeführten Systemhäuser in der Region Hegau/westlicher Bodensee ist es unser Ziel, die IT-Prozesse unserer Kunden aus dem öffentlichen Bereich, dem Mittelstand, dem Handwerk, Handel und der Dienstleistungsbranche zu optimieren und damit langfristig deren Wettbewerbsfähigkeit im globalen Markt zu steigern. Die Beratung und Betreuung unserer Kunden erfolgt ganzheitlich. Dazu gehören ein komplettes Leistungsportfolio und wichtig: Der entsprechende Service.

Im Jahr 2026 feiern wir bereits unser 46. Unternehmensjubiläum.

In unseren zwei eigenen Rechenzentren bieten wir unseren vorwiegend regionalen Kunden aus dem Mittelstand eine sinnvolle Ergänzung zur eigenen Infrastruktur vor Ort und den Public Cloud-Diensten.

Du möchtest mehr über unsere Philosophie und das Arbeiten bei uns erfahren? Weitere Einblicke findest du jederzeit auf unserer Karriere-Seite unter www.troendle.de/karriere.

Was dich bei uns erwartet

• Deine Aufgabe ist die Betreuung der Infrastruktur unserer Kunden, die Hilfe bei Problemen, die Bereitstellung neuer und innovativer Dienste und die Unterstützung unserer Kunden auf dem Weg in die Cloud und damit die IT-Zukunft.

• Unser Ziel ist die möglichst umfangreiche Betreuung unserer Kunden. Dazu gehören Lösungen zur Kommunikation (VoIP-Telefonie), Public- und Private-Cloud-Lösungen, Rechenzentrumsdienstleistungen, Datensicherung, Softwareentwicklung, Integration von Anwendungen sowie das Monitoring von Anwendungen und Systemen.

• Große Teile unserer Leistungen erbringen wir remote, ein Teil deiner Tätigkeiten wird beim Kunden vor Ort erbracht – Reisetätigkeiten und tageweise Abwesenheiten sind bei uns die absolute Ausnahme.

• Dabei ist die interne Vernetzung unseres Teams untereinander genauso wichtig wie die Vernetzung mit den Ansprechpartnern bei unseren Kunden und die Lieferung zuverlässiger Serviceleistungen.

Bewerberprofil

Was du mitbringst

• Wir erwarten keine Diplome oder Zertifikate – wir arbeiten auch gerne mit Quereinsteigern, die die notwendige Qualifikation mitbringen oder bereit sind, diese zu erlernen.

• Wichtiger als ein toller Abschluss ist das Interesse an der Aufgabe und die ständige Weiterentwicklung – unsere Kunden und die von uns verwendete Technologie hören schließlich auch nicht auf, sich zu ändern.

• Bist du Berufseinsteiger nach der Ausbildung und willst deine Kenntnisse vertiefen? Oder bist du bereits Profi und hast dich bereits spezialisiert? Wir heißen dich in beiden Fällen herzlich willkommen – dein Einsatzgebiet stimmen wir auf deine Erfahrung entsprechend ab.

• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache und eine gepflegte Ausdrucksweise sind Grundvoraussetzung, ebenso wie ein gutes Englischverständnis, da wir auch internationale Kunden bedienen.

• Wir suchen Menschen, denen die Arbeit in einem motivierten Team Spaß macht, die den Kunden gerne in den Fokus stellen, sich aktiv am Tagesgeschäft beteiligen und gerne mal über den Tellerrand hinausschauen.

Deine Kenntnisse

• Gerne bringst du tiefe oder erste Kenntnisse aus den Bereichen Windows Server bis 2022, Exchange (On-Premise und O365), Virtualisierung von Servern mit Hyper-V und VMware, Workstation-Betriebssysteme Windows und MacOS, Office, Antivirus, TCP/IP, Routing, Switching, VPN und Firewalls mit.

• Du bist bereit, dir fehlendes Wissen anzueignen – dabei unterstützen wir dich natürlich im Rahmen unseres Training-on-the-Job-Programms.

Unsere Benefits für dich

Urlaub & Arbeitszeit

• Regulär 26 Tage Jahresurlaub – plus ein zusätzlicher freier Freitag in jedem Monat (Januar bis November).

• Bezahlt frei an Weihnachten und Silvester (ohne Abzug von Urlaubstagen).

• Geregelte Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Flexibilität.

Remote-Work

• Remote-Work ist nicht nur ein Thema, das wir unseren Kunden bereits seit vielen Jahren ermöglichen, sondern auch ein Thema für unser Team und unsere Zusammenarbeit.

• Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern Remote-Work mit einer hohen Flexibilität. Gemeinsame Absprachen sind dazu die Grundlage, keine starre Regelung – im Vordergrund stehen die Bedürfnisse unserer Teammitglieder und die Bedürfnisse unserer Kunden.

Arbeitsumfeld & Ausstattung

• Modernes Umfeld in einem automatisierten und klimatisierten Gebäude mit ruhigen 2er-Büros und ergonomischen, höhenverstellbaren Schreibtischen.

• Flache Hierarchien und Chefs vom Fach.

• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt am Gebäude.

Finanzielle Extras & Zuschüsse

• 50 € monatlich steuerfreier Sachbezug (Kreditkarte zum Tanken, Einkaufen etc.).

• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen (VWL).

• Internet- und Mobilfunkzuschuss sowie KiTa-Zuschuss (bis zu 200 € pro Kind).

Gesundheit & Verpflegung

• Betriebliche Krankenversicherung mit 900 € zusätzlichem Gesundheitsbudget pro Jahr.

• Subventionierte Betriebsverpflegung in der Mittagspause.

• Kostenfreies saisonales Obst sowie eine Kaffee- und Getränke-Flatrate.

Rabatte & Ehrenamt

• IT-Hardware zum Einkaufspreis für dich und deine Familie sowie Rabatte über Corporate Benefits.

• Ehrenamtliches Engagement für unsere Mitmenschen, Kinder und Jugendliche ist bei uns kein Makel, sondern wird gerne gesehen und aktiv unterstützt – nicht unbedingt mit einer Trikotspende, sondern gerne auch mit „unsichtbaren“ Maßnahmen (z. B. bis zu 5 Tage bezahlte Freistellung), die unseren Mitarbeitern das Leben und das eigene Engagement erleichtern.

• Regelmäßige Team-Events wie Sommerfeste, Grillabende und Bowling.

Noch mehr erfahren?

• Alle Details zu unseren Benefits, echten Einblicken in unser Team und weiteren Vorteilen findest du auch direkt auf unserer Karriere-Seite unter www.troendle.de/karriere.

Kontaktdaten

Systemhaus Tröndle GmbH
Stefan Tröndle
Josef-Schüttler-Straße 51-53
78224 Singen
personal@troendle.de