Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Supervisionen und bilde Fachkräfte in systemischen Ansätzen aus.
- Unternehmen: Systemisches Institut Tübingen – ein Ort für innovative Bildung und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und die Chance auf langfristige Anstellung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychosozialen Arbeit mit und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Erfahrung im psychosozialen Bereich und Leidenschaft für Lehre und Supervision.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als berufliche Bildungseinrichtung orientieren wir uns im Systemischen Institut Tübingen an systemischen, lösungsorientierten und konstruktivistischen Denk- und Handlungsmodellen. Wir verfolgen das Ziel, systemische Ansätze und Modelle für vielfältige Kontexte zu lehren und praktisch anzuwenden. Dabei lassen wir uns von der Idee leiten, Theorie-, Methoden- und Haltungskompetenz so in Balance zu bringen, dass wir als Kooperationspartner n hilfreich sind. Im Systemischen Institut bieten wir neben einem vielfältigen Seminarprogramm und diversen systemischen Weiterbildungen, die wir sowohl in unseren Seminarräumen als auch vor Ort (Inhouse) bei verschiedenen Einrichtungen/Unternehmen anbieten, auch Systemische Supervisionen an. Mit diesem Angebot richten wir uns an Fachkräfte aus psychosozialen und anderen Arbeitsfeldern. Ein weiteres Angebot bilden unsere Approbationsausbildungen zur/zum Psychologischen Psychotherapeut n und zur/zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut n im Vertiefungsgebiet Systemische Therapie.
Für die Etablierung unseres Angebotes Systemische Supervision sowie zur Verstärkung des Teams der Inhouse-Dozent n suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Systemische Supervisor n und Dozent n. Der Arbeitsumfang ist verhandelbar. Die Anstellung ist befristet auf 2 Jahre zur projektbezogenen Etablierung des Angebots Systemische Supervision. Wir sind bestrebt, das Angebot auf diesem Weg langfristig zu etablieren. Sollte dies erfolgreich gelingen, besteht selbstverständlich die Option auf Verlängerung.
Aufgabengebiete
- Leitung/Durchführung von Supervisionen bei externen Auftraggebern
- Akquise von externen Aufträgen
- Nach Absprache Koordinationstätigkeiten zur Unterstützung der Abteilungs- und Bereichsleitungen
- Dozent n für Inhouse-Fortbildungen, Seminare und Weiterbildungen des SI Tübingen
Außerhalb der Durchführung von Supervisionen oder Fortbildungen in der Regel Homeoffice. Gelegentlich Fahrten z. B. zu unseren Seminarhäusern in Ammerbuch-Pfäffingen, Ammerbuch-Entringen, Gäufelden-Nebringen oder Rottenburg.
Ihr Profil:
- Berufserfahrung im psychosozialen Fachbereich mit Grundberuf Sozialpädagog n, Sozialarbeiter n, Psycholog n o.ä.
- Systemische Beraterin und Supervisor n (SG), idealerweise SG-Lehrende;
- Erfahrung in Systemischer Supervision
- Lehrerfahrung
- zuverlässig, verbindlich und verantwortungsbewusst
- selbstständige, strukturierte gut organisierte Arbeitsweise, koordinative Fähigkeiten
- ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, Teamfähigkeit
- sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket und Korrespondenz
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf) mit Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie diese baldmöglichst per E-Mail in einem PDF-Dokument an: Stefanie Köhler-Pasche. E-Mail: koehler-pasche@systemisches-institut-tuebingen.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Systemische Supervisor*in (w/m/d) und Dozent*in (w/m/d) Arbeitgeber: Systemisches Institut Tübingen & Co. KG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, motivierten Team, das sich der Unterstützung von Menschen mit psychischen Belastungen widmet. Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Teamgeist, Offenheit und einer wertschätzenden Kommunikation, während wir Ihnen gleichzeitig die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Mit geregelten Arbeitszeiten und ohne Schicht- oder Wochenenddienste ermöglichen wir Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance an unseren beiden Standorten in Gäufelden/Nebringen und Ammerbuch/Entringen.
Kontaktdaten:
Systemisches Institut Tübingen & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Systemische Supervisor*in (w/m/d) und Dozent*in (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Systemisches Institut Tübingen & Co. KG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemische Supervisor*in (w/m/d) und Dozent*in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Systemisches Institut Tübingen & Co. KG zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Systemisches Institut Tübingen & Co. KG vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
