Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und organisiere spannende Seminare und Master-Kurse.
- Arbeitgeber: Das größte Systemische Weiterbildungsinstitut in Deutschland mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, modernes Equipment und kostenlose Mobilität mit dem Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Erwachsenenbildung und entwickle innovative Programme.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
An unserem Standort Freiburg (Eugen-Martin-Str. 14) suchen wir zum 1. Feburar 2026 eine engagierte, qualifizierte und verantwortungsbewusste
Teamleitung und fachliche Leitung Seminare/Master-Kurse (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit (80%-100%)
Das Systemische Zentrum der wispo AG ist das größte Systemische Weiterbildungsinstitut in Deutschland und bietet systemische Weiterbildungen an zehn Standorten in Präsenz an. Seit 2020 gibt es unsere Weiterbildungsgänge auch im Blended-Learning-Format (www.systemisches-zentrum.de ). Das Systemische Zentrum ist bei der Deutschen Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF) akkreditiert und alle Weiterbildungsgänge sind DGSF-zertifiziert. Wir sind als Bildungsträger gemäß AZAV staatlich anerkannt.
Durch die Teilnahme an unseren Workshops, Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Schulungen professionalisieren unsere Teilnehmenden ihre Handlungs- und Reflexionskompetenz. Die erworbenen systemischen Kenntnisse nutzen diese in ihrer Arbeit mit Menschen und Organisationen.
Was wir von Dir erwarten:
- Du verantwortest die Führung eines aufgeschlossenen und motivierten Teams mit sieben Personen, die dafür sorgen, dass unsere Kurs- und Seminarveranstaltungen professionell organisiert, verwaltet und möglichst reibungslos durchgeführt werden.
- Du koordinierst die Arbeitsabläufe im Team, legst Ziele fest, verteilst Aufgaben, sorgst für eine inspirierende Arbeitsatmosphäre und stellst mit optimalen Arbeitsbedingungen sicher, dass dein Team seine Aufgaben selbstverantwortlich, engagiert und in guter Qualität erfüllen kann.
- Du unterstützt und motivierst das Teambei der Betreuung von Kurs- und Seminarteilnehmenden im Tagesgeschäft und in Veränderungsprozessen, klärst komplexe/strittige Anliegen und springst ein, wenn es eng wird.
- In Abstimmung mit der Bereichsleitung planst und erweiterst du das Einzelseminar- und Master-Kurs-Programm, unterstützt beim Dozentenmanagement und bei der Suche nach neuen Themen und Formaten.
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen/Teams zusammen, z. B. Kurs-Kunden-Betreuung, Dozentenmanagement, Interessentenberatung und Lehrzeitplanung, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
- Du wirkst daran mit, bestehende Service- und Verwaltungsprozesse effizienter und kundenorientierter zu gestalten und kontinuierlich zu verbessern.
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über ein Studium oder gleichwertige Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, bringst fundierte Kenntnisse und operative Berufserfahrung in der Weiterbildungsbranche mit, hast bereits Führungserfahrungen gesammelt und Spaß daran, das Programm inhaltlich mitzugestalten.
- Du bist eine empathische, integre Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz sowie kooperativem Führungsstil.
- Du überzeugst durch eine klare, professionelle und wertschätzende Kommunikation in deutscher Sprache (mündlich und schriftlich).
- Du verfügst über eine ausgeprägte Lösungsorientierung, kannst flexibel auf kurzfristige Veränderungen angemessen reagieren und hast stets die Kundenzufriedenheit im Blick.
- Du bist versiert im täglichen Umgang mit dem MS-Office-Paket einschließlich Teams, mit CRM-Kunden-Datenbanken und kannst dich für die Anwendung digitaler Technologien (vor allem den Einsatz von KI) begeistern.
Das bieten wir Dir:
- Eine abwechslungsreiche und qualifizierte Tätigkeit in einem anregendem Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein dynamisches und wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien
- Eine kooperative, leistungsorientierte Unternehmenskultur
- Interne und externe Schulungen/Fortbildungen sowie eine intensive Einarbeitungsbegleitung
- Arbeitsplatz mit modernem Equipment (Laptop, zusätzliche Bildschirme, Smartphone)
- Nachhaltige Mobilität: Kostenloses Deutschlandticket (Regionalverkehr)
Neugierig geworden? Dann sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular zu.
Für erste Auskünfte steht Dir Gisa unter 0761/45895633 gerne zur Verfügung.
Bewerbung
Stellenangebot Standort Freiburg – Teamleitung und fachliche Leitung Seminare/Master-Kurse ab 01. Februar 2026
Nachname*
Vorname*
Straße Nr.*
Gehaltsvorstellung*
Wunsch Arbeitsstunden / Woche*
Bemerkungen
Bewerbungsunterlagen
Hier können Sie bequem Ihre Dokumente hochladen.
Sie können bis zu 6 Dateien mit jeweils maximal 2000 KB hochladen. Folgende Dateitypen werden unterstützt: pdf, jpg, jpeg, png:
Datei Hochladen Bewerbungsunterlagen
Datei Hochladen Bewerbungsunterlagen
Datei Hochladen Bewerbungsunterlagen
Datei Hochladen Bewerbungsunterlagen
Datei Hochladen Bewerbungsunterlagen
Datei Hochladen Bewerbungsunterlagen
* Ich stimme mit meiner Anmeldung der Verarbeitung und Speicherung meiner personenbezogenen Daten zu; dies erfolgt im Einklang mit der EU-Datenschutzgrundverordnung und der Einwilligungserklärung der wispo AG.
Schreiben Sie uns. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung und fachliche Leitung Seminare/Master-Kurse Arbeitgeber: Systemisches Zentrum
Kontaktperson:
Systemisches Zentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung und fachliche Leitung Seminare/Master-Kurse
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben ein einfaches Formular, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder Abteilung zu deinem Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung und fachliche Leitung Seminare/Master-Kurse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen anführen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Systemisches Zentrum vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Systemische Zentrum und seine Angebote genau zu studieren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamkoordination zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation in dieser Rolle entscheidend ist, achte darauf, während des Interviews klar und professionell zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und wertschätzend zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.