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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Dynamics BC Entwicklern und forme die ERP-Strategie.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit dynamischer und kollaborativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ERP-Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung mit Microsoft Dynamics Business Central und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Mein Kunde sucht einen Head Dynamics BC Developer, um die Microsoft Dynamics Business Central-Umgebung zu leiten und weiterzuentwickeln. Diese Senior-Rolle kombiniert technische Führungsstärke mit strategischer Aufsicht, indem ein Team von Business Central-Ingenieuren geleitet und die ERP-Roadmap gestaltet wird, um internationale Operationen zu unterstützen. Der erfolgreiche Kandidat hat die Möglichkeit, die ERP-Strategie zu beeinflussen, technische Innovationen voranzutreiben und Best Practices im gesamten Systemumfeld umzusetzen.
Diese Rolle bietet ein dynamisches und kollaboratives Umfeld, in dem Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um skalierbare, leistungsstarke Lösungen zu liefern, die den Geschäftserfolg direkt beeinflussen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Leiten und Mentoren eines Teams von Dynamics Business Central-Ingenieuren, Förderung technischer Exzellenz und Zusammenarbeit
- Definieren und Besitzen der technischen Roadmap für Business Central, Sicherstellung von Skalierbarkeit, Stabilität und Ausrichtung an den Unternehmenszielen
- Architektur und Überwachung von Systemanpassungen und Erweiterungen unter Verwendung von AL und verwandten Technologien
- Vorantreiben von Codierungsstandards, Release-Management und Best Practices zur Qualitätssicherung
- Erforschen und Implementieren neuer Technologien, einschließlich Cloud-Dienste, Power Platform und KI-Tools
- Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen, Beratern und Stakeholdern zur Bereitstellung robuster, geschäftsorientierter Lösungen
- Bereitstellung praktischer Anleitung bei komplexen Herausforderungen und Förderung von Innovation und Eigenverantwortung im Team
Gewünschte Qualifikationen:
- 6+ Jahre praktische Erfahrung mit Microsoft Dynamics Business Central oder Dynamics NAV
- 5+ Jahre in einer Führungs- oder Mentorenrolle innerhalb von ERP-Umgebungen
- Tiefe Expertise in AL-Programmierung, Visual Studio Code und Business Central-Frameworks
- Starkes Verständnis von Systemarchitektur, Integrationen und Leistungsoptimierung
- Erfahrung mit APIs, Power Platform (Power Automate, Power Apps) und KI-gestützten Tools
- Exzellente Problemlösungs-, strategische Denk- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil
Gehalt: €80.000–€120.000, mit Flexibilität zur Anpassung an die Markterwartungen für den richtigen Kandidaten.
Bewerben Sie sich online über LinkedIn oder senden Sie Ihren Lebenslauf an oliver@systemsaccountants.com.
Für weitere Informationen zu dieser und verwandten ERP-, HCM- und Digital Finance-Karrieremöglichkeiten oder um zu verstehen, wie wir Sie unterstützen können, kontaktieren Sie bitte Oliver Steele bei SystemsAccountants: oliver@systemsaccountants.com.
Head Dynamics BC Developer Arbeitgeber: Systems Accountants
Kontaktperson:
Systems Accountants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Dynamics BC Developer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Dynamics BC Community in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen nächsten Schritt zu planen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Sei bereit, dein Wissen über AL-Programmierung und Systemarchitektur unter Beweis zu stellen. Übe typische Fragen und Szenarien, die in einem Interview auftauchen könnten, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du dich für die Rolle bewirbst, betone deine Erfahrungen im Mentoring und in der Teamführung. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch das Team motivieren kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Dynamics BC Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen mit Microsoft Dynamics Business Central und AL-Programmierung klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast!
Zeige deine Führungsqualitäten: Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Mentoring und in der Teamführung betonst. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Leitung von Teams und wie du andere inspiriert hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Systems Accountants vorbereitest
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Head Dynamics BC Developer vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben in dieser Position zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du technische Herausforderungen gemeistert oder dein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Innovationskraft
Sei bereit, über neue Technologien und Trends im Bereich Microsoft Dynamics Business Central zu sprechen. Überlege dir, wie du innovative Lösungen implementieren würdest, um die Effizienz und Leistung des Systems zu steigern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind.