Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv das Wachstum im Enterprise Planning und leite spannende Transformationsprojekte.
- Unternehmen: Internationale Management- und Technologieberatung mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Projekte und enge Zusammenarbeit mit dem Leadership-Team.
- Warum dieser Job: Präge den Ausbau des Geschäfts und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im EPM, Business Development und ein starkes Netzwerk in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft von Enterprise Planning im DACH-Markt. Du möchtest nicht nur Projekte leiten, sondern aktiv ein Geschäft aufbauen, Kunden begeistern und den Markt mitgestalten? Für eine international erfolgreiche Management- und Technologieberatung suchen wir eine*n erfahrene*n Senior Manager*in oder Direktor*in, der/die den weiteren Ausbau des EPM- und Enterprise-Planning-Geschäfts in Deutschland vorantreibt.
Dabei suchen wir vor allem eine Persönlichkeit mit einem starken Netzwerk im Markt, ausgeprägtem Vertriebs-Know-how und Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Enterprise-Planning-Transformationen. Besonders spannend sind Leute mit fundierter Erfahrung rund um Anaplan, alternativ auch Pigment oder andere führende EPM-Lösungen.
Deine Rolle: In dieser Position verbindest du Business Development, Kundenberatung und Projektverantwortung. Du baust bestehende Kundenbeziehungen aus, gewinnst neue Projekte und begleitest Unternehmen auf ihrem Weg zu modernen Planungs- und Performance-Management-Prozessen. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:
- Entwicklung und Umsetzung der Wachstumsstrategie für den deutschen Markt
- Aufbau und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Management- und C-Level
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus
- Leitung von Presales-Aktivitäten, Angebotsprozessen und Kundenterminen
- Steuerung komplexer EPM- und Transformation-Projekte
- Verantwortung für Projektqualität, Budget und Kundenzufriedenheit
- Coaching und Weiterentwicklung von Consultants und Projektteams
- Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kolleg*innen beim Ausbau der Practice
Was du mitbringst: Mehrjährige Erfahrung im Enterprise Performance Management (EPM), Financial Planning und Supply Chain Planning. Erfolgreiche Erfahrung im Beratungsumfeld oder einem technologiegetriebenen Professional-Services-Umfeld. Nachweisbare Erfolge im Business Development und Kundenaufbau. Sehr gute Kenntnisse in Anaplan und idealerweise ein bestehendes Netzwerk innerhalb der Anaplan-Community. Alternativ Erfahrung mit Pigment oder anderen EPM-Lösungen wie OneStream, Tagetik, Jedox, Board, Oracle EPM oder SAP Analytics Cloud. Erfahrung in der Leitung komplexer Kundenprojekte. Unternehmerisches Mindset und Freude daran, neue Themen voranzutreiben. Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse.
Warum diese Rolle? Du gestaltest aktiv Wachstum: Hier steigst du nicht in eine bestehende Struktur ein, sondern prägst den weiteren Ausbau des Geschäfts maßgeblich mit. Deine Ideen haben direkten Einfluss: Du arbeitest eng mit dem Leadership-Team zusammen und kannst Marktstrategien, Kundenansätze und den Aufbau der Practice aktiv beeinflussen. Unternehmerische Freiheit: Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Impulse umzusetzen. Spannende Kunden & Projekte: Du arbeitest mit führenden Unternehmen an anspruchsvollen Transformations-, Planungs- und Performance-Management-Initiativen. Internationale Plattform: Profitiere von einem starken internationalen Netzwerk, etablierten Delivery-Strukturen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Du verfügst über ein starkes Netzwerk im Anaplan-, Pigment- oder allgemein im EPM-Umfeld und möchtest den nächsten Karriereschritt mit mehr unternehmerischer Verantwortung gehen?
Senior Manager*in / Direktor*in EPM & Enterprise Planning Arbeitgeber: Systems Accountants
Als Arbeitgeber bietet SA eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum ausgerichtet ist. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und umfassenden Vorteilen fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der Mitarbeiter ihre Karriere im schnell wachsenden Bereich der Finanztechnologie vorantreiben können. Die Möglichkeit, mit führenden Finanz- und IT-Experten in der DACH-Region zusammenzuarbeiten, macht diese Position besonders reizvoll für ambitionierte Fachkräfte.
