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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung, Automatisierung und Fernbetreuung der IT-Systeme unserer Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Innsbruck mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Wartung und Pflege: Du wartest und pflegst die IT unserer Kunden proaktiv, so dass diese störungsarm arbeiten können.
- Automatisierung: Du nutzt und erweiterst unsere Werkzeuge, um IT-Serviceprozesse zu automatisieren und zu monitoren.
- Fernwartung: Du betreust die Systeme unserer Kunden per Fernwartung.
- Rationalisierung: Du arbeitest daran, die Verwaltung der IT-Serviceprozesse zu rationalisieren, sei es auf organisatorischer oder technischer Ebene.
- Dokumentation und Vorbereitung für den laufenden Betrieb: Du dokumentierst die Projekte ausführlich in unseren Systemen.
Dein Profil
- Ausbildung: Du hast eine fachspezifische Ausbildung abgeschlossen, z.B. Lehrabschluss IT-Technik/IT-Systemtechnik/IT-Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Hardware & Technik: Du liebst die Verwaltung von Servern und der IT-Infrastruktur und interessierst Dich für die neuesten Gadgets.
- Software: Du fühlst Dich in der Windows-Umgebung zuhause, kannst mit Office 365 umgehen und bist in der Lage Active Directory und weitere Serverrollen einzurichten. Auch VMware ist kein Fremdwort für Dich.
- Kundenkontakt: Du magst Menschen und betreust "Deine" Kunden persönlich.
- Motivation & Fortbildung: Uns ist wichtig, dass Dein Wissen breit gefächert und immer auf dem neuesten Stand ist.
Warum wir?
Was bieten wir Dir? Bei uns arbeitest Du an einem breiten Aufgabenfeld und bleibst damit dauerhaft in einem breiten IT-Spektrum am Ball. Du kommst mit einer Vielzahl von Systemarchitekturen und Lösungen in Kontakt. So bleibst Du am Stand der Technik und behältst Dir einen breiten Blick auf dem Gebiet der IT-Systemtechnik. Eigenverantwortliches Arbeiten.
Wir bieten Dir eine unbefristete Vollzeitstelle oder auch Teilzeitstelle in unserem Unternehmen in Innsbruck. Wir bezahlen je nach Qualifikation und Erfahrung. Vor allem für Leistungsträger ermöglichen unsere ergebnisorientierten Vergütungsmodelle interessante Einkommen, weit jenseits der kollektivvertraglichen Gehälter.
Um den gesetzlichen Anforderungen gerecht zu werden, hier die aktualisierten Angaben über die kollektivvertraglichen Mindestgehälter: je nach Qualifikation, tatsächlichem Tätigkeitsbereich und Einstufung sowie Berufserfahrung zwischen EUR 40.000,- brutto pro Jahr und EUR 55.000,- brutto pro Jahr.
Beantworte uns nur diese eine Frage: "Warum bist Du die oder der richtige für unser Team?" Du kannst uns auch einfach und unkompliziert eine Videobotschaft schicken.
Über uns: Wir entwickeln zuverlässig und effiziente Lösungen für die digitale Zukunft unserer Kunden.
IT Managed Services Techniker Arbeitgeber: Systems IT Systemhaus
Kontaktperson:
Systems IT Systemhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Managed Services Techniker
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT Managed Services Techniker bewirbst, zeige dein Interesse, indem du dich über das Unternehmen informierst. Besuche unsere Website und schau dir an, welche Projekte wir aktuell umsetzen. Das zeigt, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel sein, um den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Probleme gelöst hast oder Prozesse optimiert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Persönlichkeit! Bei uns geht es nicht nur um technische Skills, sondern auch um Teamgeist. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für IT und Kundenkontakt durchscheinen. Eine Videobotschaft ist eine tolle Möglichkeit, um dich von deiner besten Seite zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Managed Services Techniker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für IT sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich IT-Lösungen umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind. Ein gut durchdachter Text zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Nutze unsere Website!: Bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Systems IT Systemhaus vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Stell sicher, dass du die neuesten Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du über Active Directory oder VMware sprichst, bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein, um zu zeigen, dass du wirklich weißt, wovon du redest.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kontakt zu Kunden wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du komplexe technische Sachverhalte verständlich erklären kannst. Bereite dir ein paar Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Proaktive Wartung und Automatisierung
Sprich darüber, wie du proaktive Wartungsstrategien entwickelt hast oder wie du Automatisierungsprozesse in der Vergangenheit implementiert hast. Zeige, dass du nicht nur reaktiv arbeitest, sondern auch Lösungen findest, bevor Probleme auftreten.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dein Wissen ständig zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu bleiben.