Bahnsystemingenieur/in als Anforderungsmanager/in / Verifizierer/in / Validierer/in (Remote-Option, m/w/d)
Bahnsystemingenieur/in als Anforderungsmanager/in / Verifizierer/in / Validierer/in (Remote-Option, m/w/d)

Bahnsystemingenieur/in als Anforderungsmanager/in / Verifizierer/in / Validierer/in (Remote-Option, m/w/d)

Potsdam Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Systems Lab 21 GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft des Bahnsystems mit sicherheitskritischen Projekten.
  • Arbeitgeber: Innovatives IT-Engineering-Unternehmen aus Potsdam mit Fokus auf nachhaltige Mobilität.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Remote-Option und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Kleines Team mit großem Gestaltungsspielraum und Unterstützung für deine Lernziele.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden SIL-4-Projekten und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Bahnsystemtechnik oder verwandten Fächern, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft des europäischen Bahnsystems. Bei Systems Lab 21 bringen Sie Ihr bahnspezifisches Fachwissen in sicherheitskritische SIL-4-Projekte ein - als Anforderungsmanager, Verifizierer oder Validierer im CENELEC-Umfeld. Systems Lab 21 GmbH ist ein unabhängiges, profitables IT-Engineering-Unternehmen aus Potsdam. Seit 2021 entwickeln wir sichere, skalierbare Software- und Engineering-Lösungen für die europäische Eisenbahninfrastruktur. Wir arbeiten eng mit Betreibern, Herstellern, Zulassungsbehörden und europäischen Partnern zusammen - mit dem Ziel, Mobilität nachhaltiger, sicherer und digitaler zu machen.

  • Anforderungsmanagement, Design, Verifikation und/oder Validierung von SIL-4-Produkten sowie Entwicklungswerkzeugen für die Eisenbahninfrastruktur
  • Übernahme definierter Rollen in CENELEC-Engineering-Prozessen
  • Anwendung modellbasierter Systems-Engineering-Methoden mit Fokus auf formaler Spezifikation und Verifikation
  • Erstellung normgerechter Pläne, Berichte, Nachweise und Produkthandbücher
  • Beratung unserer Kunden sowie Entwicklung pragmatischer, technisch tragfähiger Lösungen
  • Wissensaustausch, Coaching und fachliche Unterstützung im Team
  • Für Senior-Profile: technische oder wirtschaftliche Verantwortung von Projekten und Kundenbeziehungen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1. Abgeschlossenes Studium in Bahnsystemtechnik, Softwaretechnik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Fach. Fundiertes Verständnis der Leit- und Sicherungstechnik, idealerweise im deutschen Bahnumfeld. Kenntnisse in EN 50126, EN 50716 und EN 50129 sowie Erfahrung in deren praktischer Anwendung. Idealerweise Erfahrung mit NeuPro, EULYNX, ERTMS/ETCS oder Spezifikationen digitaler Stellwerks- und Signallösungen. Interesse an formaler Modellierung, Spezifikation und Verifikation, z. B. B-Method, SCADE, Capella oder SMT-Solver. Analytische Arbeitsweise, Lernbereitschaft und Freude daran, Wissen zu teilen. Plus: Erfahrung als RAMS-Manager, Qualitätsmanager, Verifizierer oder Validierer. Für Senior-Profile: mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung oder nachweislich überdurchschnittliche Projekterfahrung.

Attraktives Gehalt und 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr. Remote-Option innerhalb Deutschlands; vertraglicher Standort ist Potsdam. 4 Wochen pro Jahr ortsunabhängiges Arbeiten innerhalb der EU. Deutschlandticket, flexible Arbeitszeiten. Großer Gestaltungsspielraum bei Technologie, Arbeitsumgebung und nachhaltiger Mobilität. Unterstützung Ihrer Lernziele durch Trainings, Konferenzen, Fachliteratur und Austausch im Team. Kleines Team.

Bahnsystemingenieur/in als Anforderungsmanager/in / Verifizierer/in / Validierer/in (Remote-Option, m/w/d) Arbeitgeber: Systems Lab 21 GmbH

Systems Lab 21 GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen SIL-4-Projekten im Bereich Bahnsystemtechnik zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und einem attraktiven Gehalt von 30 Tagen bezahltem Urlaub pro Jahr fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Wissensaustausch und persönlichem Wachstum basiert. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch Trainings und Konferenzen, während Sie in einem kleinen, dynamischen Team an der digitalen Zukunft der europäischen Eisenbahninfrastruktur mitwirken.
Systems Lab 21 GmbH

Kontaktperson:

Systems Lab 21 GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bahnsystemingenieur/in als Anforderungsmanager/in / Verifizierer/in / Validierer/in (Remote-Option, m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die gängigen Fragen in deinem Bereich und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret zu erläutern. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Systems Lab 21 arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bahnsystemingenieur/in als Anforderungsmanager/in / Verifizierer/in / Validierer/in (Remote-Option, m/w/d)

Bahnsystemtechnik
Anforderungsmanagement
Verifikation
Validierung
CENELEC-Engineering-Prozesse
modellbasiertes Systems-Engineering
formale Spezifikation
Berichterstellung
Kundenberatung
Leit- und Sicherungstechnik
EN 50126
EN 50716
EN 50129
NeuPro
EULYNX
ERTMS/ETCS
B-Method
SCADE
Capella
SMT-Solver
analytische Arbeitsweise
Lernbereitschaft
Wissen teilen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deinem Fachwissen im Bahnsystem. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Systems Lab 21 GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Technisches Wissen auffrischen

Da es um bahnspezifische Projekte geht, solltest du dein Wissen über SIL-4-Produkte und relevante Normen wie EN 50126 oder EN 50129 auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die aktuellen Trends und Technologien im Bahnsystemengineering verstehst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen gearbeitet wird.

Soft Skills betonen

Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine analytische Arbeitsweise, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch gut im Austausch von Wissen und in der Zusammenarbeit mit anderen.

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