Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Neukunden und entwickle eine nachhaltige Sales Pipeline im deutschen Markt.
- Unternehmen: Führender europäischer Softwareanbieter im Bereich Corporate Performance Management.
- Vorteile: Uncapped Commission Modell, hohe Eigenverantwortung und Unterstützung durch ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit internationalen Perspektiven und klarer Go-to-Market Strategie.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im SaaS-Vertrieb und starke Outbound-Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 140000 - 160000 € pro Jahr.
Wer steckt hinter der Rolle? Unser Kunde ist ein führender europäischer Softwareanbieter im Bereich Corporate Performance Management und Financial Performance Management. Die Lösungen unterstützen Unternehmen dabei, Finanzprozesse zu automatisieren, Transparenz zu schaffen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
Im Zuge des weiteren Wachstums in Deutschland sucht das Unternehmen erfahrene Account Executives mit echter Hunter-Mentalität. Gesucht werden keine klassischen Account Manager, sondern Sales-Persönlichkeiten, die Freude daran haben, neue Märkte zu erschließen, Kundenbeziehungen von Grund auf aufzubauen und den eigenen Erfolg aktiv zu gestalten.
Woran wirst du arbeiten?
- Verantwortung für die Gewinnung von Neukunden im deutschen Markt
- Eigenständiger Aufbau und Entwicklung einer nachhaltigen Sales Pipeline
- Identifikation, Ansprache und Qualifizierung relevanter Entscheidungsträger
- Steuerung des gesamten Sales Cycles vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- Enge Zusammenarbeit mit BDRs, Presales und Marketing
- Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Outbound-Strategien
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Management-Ebene
- Zusammenarbeit mit Technologie- und Consulting-Partnern
- Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Vertriebsstrukturen in einem wachsenden Umfeld
Was solltest du mitbringen?
- Mehrjährige Erfahrung im SaaS-Vertrieb mit Fokus auf Neukundengewinnung
- Nachweisbare Erfolge im B2B-Softwarevertrieb
- Erfahrung im Mid-Market oder Upper Mid-Market Umfeld
- Starke Outbound- und Prospecting-Fähigkeiten
- Hunter-Mentalität und hohe Eigeninitiative
- Freude an einem dynamischen und sich weiterentwickelnden Umfeld
- Erfahrung mit modernen Vertriebstools wie Salesforce, Gong oder Sales Navigator von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Warum könnte die Rolle interessant für dich sein?
- Klare Neukundenrolle mit hohem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
- Starke Unterstützung durch BDRs, Marketing und Presales
- Hoher Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Wachstumsstarkes Unternehmen mit ambitionierten Expansionszielen
- Moderne Sales Organisation mit klarer Go-to-Market Strategie
- Uncapped Commission Modell mit attraktiven Accelerators
- Internationales Umfeld und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen
Gehaltspaket (Fix & Bonus): 140.000 – 160.000 OTE
Account Executive Deutschland | SaaS New Business Sales Arbeitgeber: SystemsAccountants
Als führendes globales Unternehmen im Bereich der Rekrutierung von Finanzsystemen und Analytics bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Projekte, sondern auch eine unternehmerische Freiheit, die es dir ermöglicht, aktiv an der Gestaltung des EPM- und Enterprise-Planning-Geschäfts im DACH-Markt mitzuwirken. Mit einem starken internationalen Netzwerk und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, in der deine Ideen direkten Einfluss auf unsere Marktstrategien haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive Deutschland | SaaS New Business Sales erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SystemsAccountants treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SystemsAccountants empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SystemsAccountants dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SystemsAccountants bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive Deutschland | SaaS New Business Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SystemsAccountants bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SystemsAccountants erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SystemsAccountants vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
