Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere mit Marketingteams und baue Netzwerke mit Finanz- und IT-Führungskräften auf.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes IT-Finanzunternehmen im Bereich Corporate Performance Management.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und ein freundliches, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss, Erfahrung im Account Management und Kenntnisse in CPM, Datenanalyse oder ERP.
- Andere Informationen: Schnelles Wachstum mit großartigen Karrieremöglichkeiten in der DACH-Region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Haben Sie Erfahrung im Vertrieb/Account Management kombiniert mit Wissen in IT und Finanzen? Sie müssen Erfahrung im FINANCE TECH-Bereich mit CPM/EPM/ERP-Tools im Finanzbereich haben, um sich zu bewerben. SA unterstützt einen schnell wachsenden IT-Finanzanbieter im Bereich Corporate Performance Management (CPM) beim Wachstum im DACH-Markt, und die Rolle bietet ein attraktives Gehalt und Leistungspaket.
Was werde ich tun?
- Koordination mit Marketingteams zu allen Go-to-Market-Strategien
- Aufbau eines Kernnetzwerks mit leitenden Finanz- und IT-Führungskräften in der DACH-Region
- Unterstützung bei der Gestaltung und Implementierung von KPIs und Metriken für den Verkaufserfolg in der Region
- Partnerschaften mit Beratungsunternehmen in der DACH-Region aufbauen, um eine Vertriebspipeline zu entwickeln
- Beratung von Kunden zur Verständnis der Kernherausforderungen und Förderung der Kern- und neuen Funktionen des Produkts
- Leitung des gesamten Verkaufszyklusprozesses
- Zusammenarbeit mit BDR-Teams zur Qualifizierung von Leads
- Vertragsverhandlungen und Gewinnung neuer Kunden in der Region
Welches Profil und welchen Hintergrund benötige ich?
Um sich für diese Account Executive-Rolle zu bewerben, benötigen Sie einen Abschluss, idealerweise bis zur Master-Ebene, und nachweisliche Erfahrung im Account Management und Vertrieb, idealerweise in einem verwandten Bereich wie CPM, Datenanalyse, ERP usw. Sie benötigen außerdem Folgendes:
- Starkes Verständnis des Finanzbereichs und der grundlegenden Finanzprozesse
- 5+ Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung im DACH-Markt, Fähigkeit, das bestehende Netzwerk vor Ort zu nutzen
- Fließend in Englisch und Deutsch ist erforderlich
- Sie müssen sich in Pendelentfernung zu Frankfurt befinden
Warum sich bewerben?
Im Gegenzug für Ihre Leidenschaft, Ihren kooperativen Ansatz und Ihr Engagement erhalten Sie ein großzügiges Gehalt und Leistungspaket und treten einer freundlichen und integrativen Kultur bei. Schnelles Wachstum mit einem großartigen neuen Team, das alle schnell vorankommen, um ihre Karrieren voranzutreiben!
Wie bewerbe ich mich?
Wenn Sie sich für diese Vollzeit-Remote-Account-Executive-Stelle motiviert und inspiriert fühlen, kontaktieren Sie bitte Geoff Coleman.
Account Executive - Finance Tech (FP&A & Reporting) Arbeitgeber: SystemsAccountants
Kontaktperson:
SystemsAccountants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive - Finance Tech (FP&A & Reporting)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um mit Führungskräften aus der Finanz- und IT-Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare, um dein Netzwerk in der DACH-Region auszubauen. Je mehr Kontakte du hast, desto einfacher wird es, neue Möglichkeiten zu entdecken!
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Kunden
Bevor du ins Gespräch gehst, informiere dich über die Herausforderungen, mit denen deine potenziellen Kunden konfrontiert sind. Zeige ihnen, dass du ihre Probleme verstehst und wie unser Produkt ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen. Das macht einen großen Unterschied!
✨Sei proaktiv bei der Lead-Qualifizierung
Arbeite eng mit den BDR-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die Leads, die du verfolgst, wirklich vielversprechend sind. Stelle Fragen, um herauszufinden, ob sie zu deinem Zielmarkt passen. So kannst du deine Zeit effizient nutzen und die besten Chancen identifizieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du dich für die Position des Account Executive interessierst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive - Finance Tech (FP&A & Reporting)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website und die Produkte genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch!: In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Sales und wie du die Herausforderungen im Finanzbereich gemeistert hast. Wir wollen wissen, wer du bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SystemsAccountants vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Finance Tech vertraut. Informiere dich über CPM, EPM und ERP-Tools, um während des Interviews gezielt auf Fragen eingehen zu können.
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der DACH-Region, um Einblicke in die Bedürfnisse von Finanz- und IT-Führungskräften zu gewinnen. Zeige im Interview, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Erfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Account Management und Vertrieb belegen. Zeige, wie du KPIs definiert und umgesetzt hast, um den Verkaufserfolg zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.