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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende EPM-Projekte mit Fokus auf Jedox und berate Kunden bei der Digitalisierung.
- Arbeitgeber: Dynamisches, internationales Beratungsunternehmen im Bereich Enterprise Performance Management.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, regelmäßige Teamtage und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Finanzprozessen und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Jedox und ein gutes Verständnis für Controlling und Finance.
Wer ist das Unternehmen und was ist der Kontext?
Unser Kunde ist ein internationales, dynamisch wachsendes Beratungsunternehmen, das sich auf Enterprise Performance Management spezialisiert hat. Das Unternehmen begleitet Kund:innen bei der Digitalisierung ihrer Planungs- und Reportingprozesse und bietet maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten EPM-Wertschöpfungskette.
Zur Verstärkung des deutschen Teams wird ein:e Berater:in Digitale Finanzprozesse – Fokus Jedox gesucht – mit Option auf Standort Berlin oder Nordrhein-Westfalen. Die Zusammenarbeit erfolgt überwiegend remote , mit regelmäßigen Teamtagen im Büro (ca. 1x/Woche).
Was wirst du tun?
- Durchführung von EPM-Projekten mit Fokus auf Jedox
- Beratung von Kund:innen bei der Optimierung von Planungs-, Forecasting- und Reportingprozessen
- Modellierung, Konfiguration und technische Umsetzung in Jedox
- Integration von Datenquellen und Aufbau performanter Datenmodelle
- Zusammenarbeit mit Finance- und IT-Stakeholdern
- Durchführung von Trainings, Dokumentation und Übergabe an Fachbereiche
- Beteiligung an internen Wissensinitiativen und Toolentwicklung
Welches Profil und welche Fähigkeiten solltest du haben?
- +2 Jahre Berufserfahrung in der Umsetzung von Projekten mit Jedox
- Sicherer Umgang mit Jedox Web, Integrator und OLAP-Modellierung
- Vertrautheit mit betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen im Controlling / Finance
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Hands‑on‑Mentalität
- Interesse an neuen Tools & Entwicklungen im EPM-Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung , gute Englischkenntnisse von Vorteil
Warum in diesem Unternehmen arbeiten?
- Spannende Kundenprojekte mit modernster EPM-Technologie
- Möglichkeit zur Mitgestaltung und schnellen Entwicklung innerhalb des Teams
- Remote‑Arbeit mit regelmäßigem Austausch im Team (Berlin oder NRW)
- Weiterbildung & Zertifizierungen (u. a. Jedox Academy)
- Kollegiale Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Wie bewerbe ich mich?
Wer wir sind?
SA ist ein führendes globales Unternehmen für die Rekrutierung von Finanzsystemen, Analytics und Transformation. Wir bieten dauerhafte und Vertragsrekrutierungslösungen an, um Kunden bei der Implementierung, Unterstützung, Entwicklung, Ausführung und Optimierung von ERP-, EPM- und Analyse-Systemen zu unterstützen. Wir suchen und überprüfen Finanzsystemspezialisten weltweit. Im Gegensatz zu typischen Personalvermittlungsunternehmen haben unsere Berater eine internationale Reichweite, um sicherzustellen, dass unsere Kunden und Kandidaten neben einem maßgeschneiderten Service auch Markteinblicke erhalten.
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Kontaktperson:
SystemsAccountants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater:in Digitale Finanzprozesse – Fokus Jedox
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über das Unternehmen und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu EPM-Projekten und Jedox durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Während des Gesprächs kannst du betonen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater:in Digitale Finanzprozesse – Fokus Jedox
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Berater:in Digitale Finanzprozesse interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen mit Jedox: Da wir jemanden suchen, der Erfahrung mit Jedox hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, welche Projekte du bereits umgesetzt hast. Zeig uns, wie du Jedox in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Rolle!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SystemsAccountants vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit dem Beratungsunternehmen und dessen Fokus auf digitale Finanzprozesse vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Enterprise Performance Management und wie Jedox dabei eine Rolle spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die Jedox betreffen. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Modellierung, Konfiguration und technischen Umsetzung zu teilen. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Arbeitsweise des Unternehmens. Frage nach den regelmäßigen Teamtagen und wie die Zusammenarbeit im Remote-Setting aussieht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
✨Demonstriere deine Hands-on-Mentalität
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du proaktiv Lösungen gefunden hast oder neue Tools implementiert hast. Dies wird deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise unterstreichen und zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.