Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Corporate Performance Management und Digitalisierung.
- Arbeitgeber: SystemsAccountants ist ein globales Unternehmen für Rekrutierung in Finanzsystemen und Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld und transparente Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und arbeite an innovativen Projekten mit globalen Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss und 8–12 Jahre Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wer ist das Unternehmen und was ist der Kontext? Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das innovative und maßgeschneiderte Lösungen für Corporate Performance Management und digitale Transformation bietet. Zur Unterstützung seiner globalen PMO-Teams sucht das Unternehmen erfahrene Project Manager, die mit 8–12 Jahren Berufserfahrung überzeugende Ergebnisse erzielen können. Der Fokus liegt auf Kundenmanagement, Projektsteuerung, Organisation und Kommunikation. Das Unternehmen bietet ein modernes und dynamisches Umfeld mit anspruchsvollen Projekten und einem internationalen Netzwerk. Was sind die Aufgabenbereiche? Planung und Steuerung komplexer Projekte im Bereich Corporate Performance Management und Digitalisierung. Management und Koordination von Kundenbeziehungen und Stakeholder-Kommunikation. Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Budgets und Ressourcenmanagement. Unterstützung der internationalen PMO-Teams bei der Entwicklung und Umsetzung von Projektstrategien. Förderung von Projektqualität durch klare Kommunikation und organisatorische Exzellenz. Welcher berufliche Hintergrund und welche Fähigkeiten sind gefragt? Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Bereich. 8–12 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Corporate Umfeld oder in der Beratung. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent. Fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse. Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise in internationalen Projektstrukturen. Warum diese Rolle? Möglichkeit, Teil eines internationalen PMO-Teams zu werden und spannende Projekte zu leiten. Zugang zu weltweiten Kundenbeziehungen und innovativen Transformationsprozessen. Professionelles Arbeitsumfeld mit modernen Tools und flexiblen Arbeitsmodellen. Transparentes Anerkennungs- und Beförderungssystem mit Fokus auf persönlicher Entwicklung. Wie bewerbe ich mich? Melde dich bei Laura Fernández, per E-Mail laura.fernandez@systemsaccountants.com. Wer wir sind? SystemsAccountants ist ein führendes globales Unternehmen für die Rekrutierung von Finanzsystemen, Analytics und Transformation. Wir bieten dauerhafte und Vertragsrekrutierungslösungen an, um Kunden bei der Implementierung, Unterstützung, Entwicklung, Ausführung und Optimierung von ERP-, EPM- und Analyse-Systemen zu unterstützen. Wir suchen und überprüfen Finanzsystemspezialisten weltweit. Im Gegensatz zu typischen Personalvermittlungsunternehmen haben unsere Berater eine internationale Reichweite, um sicherzustellen, dass unsere Kunden und Kandidaten neben einem maßgeschneiderten Service auch Markteinblicke erhalten.
EPM/CPM fokussierter Project Manager - German Speaking Arbeitgeber: SystemsAccountants
Kontaktperson:
SystemsAccountants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EPM/CPM fokussierter Project Manager - German Speaking
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich Corporate Performance Management in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei internationalen Unternehmen arbeiten, und knüpfe Kontakte, um mehr über deren Erfahrungen und den Bewerbungsprozess zu erfahren.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich digitale Transformation. Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Kundenmanagement unter Beweis stellen, und sei bereit, diese im Interview zu diskutieren.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, deine Sprachfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses zu demonstrieren. Übe, deine Erfahrungen und Qualifikationen auf Deutsch zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Hebe deine internationale Erfahrung hervor
Wenn du bereits in internationalen Projektstrukturen gearbeitet hast, betone dies in Gesprächen oder Netzwerkmöglichkeiten. Zeige, wie du in multikulturellen Teams erfolgreich kommuniziert und Projekte geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EPM/CPM fokussierter Project Manager - German Speaking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über ihre Dienstleistungen im Bereich Corporate Performance Management und digitale Transformation zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine 8–12 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kundenmanagement, Projektsteuerung und Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise ein und erwähne deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Laura Fernández. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SystemsAccountants vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenkommunikation verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Projekten vor, an denen du arbeiten würdest. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was besonders in einem internationalen Umfeld geschätzt wird.
✨Demonstriere deine Sprachkenntnisse
Da fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau gefordert sind, nutze die Gelegenheit, um deine Sprachfähigkeiten im Gespräch zu zeigen. Achte darauf, auch in Englisch zu kommunizieren, wenn es angebracht ist, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.