Managing Consultant/ Lead Consultant DACH – EPM & Digital Finance
Managing Consultant/ Lead Consultant DACH – EPM & Digital Finance

Managing Consultant/ Lead Consultant DACH – EPM & Digital Finance

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich EPM und digitale Finanzen in der DACH-Region.
  • Arbeitgeber: Internationales Beratungsunternehmen mit starkem Fokus auf digitale Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und unbegrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales, internationales Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Finanzberatung und baue dein eigenes Team auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Finance-Beratung und nachweisbare Erfolge im Business Development.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wer ist das Unternehmen und was ist der Kontext? Unser Kunde ist ein international etabliertes Beratungsunternehmen, das sich auf digitale Finanztransformation und Enterprise Performance Management (EPM) spezialisiert hat - mit einem starken Netzwerk in Europa und einem wertebasierten, kollaborativen Arbeitsmodell. Das Unternehmen bietet seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen rund um Planung, Reporting und Konsolidierung. Für den weiteren Ausbau der Aktivitäten in der DACH-Region sucht unser Kunde einen Managing Consultant (m/w/d) mit starkem Beratungsprofil, unternehmerischem Mindset und einem Gespür für Geschäftsentwicklung. Diese Rolle ist ideal für erfahrene Lead Consultants, die den nächsten Schritt gehen möchten – mit Raum, ein Team aufzubauen, Kundenbeziehungen zu gestalten und aktiv zum Wachstum beizutragen. Standort: Deutschland (Remote mit gelegentlichen Reisen)

Welche Aufgaben erwarten Dich?

  • Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich EPM / Digital Finance bei Kunden in der DACH-Region
  • Entwicklung von Go-to-Market-Strategien und aktiver Aufbau neuer Kundenbeziehungen
  • Durchführung von Software‑Demos und Unterstützung im Pre‑Sales-Prozess
  • Enge Zusammenarbeit mit Technologiepartnern und Ausbau des Partnernetzwerks
  • Mitgestaltung beim Aufbau eines lokalen Teams: Coaching, Recruiting und Kulturentwicklung
  • Repräsentation des Unternehmens auf Events, in Kundengesprächen und als Thought Leader im Markt
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen und dem Leadership-Team

Welcher berufliche Hintergrund und welche Fähigkeiten sind gefragt?

  • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung im Bereich Finance, EPM und Digital Transformation
  • Nachweisbare Erfolge im Business Development und in der Kundenentwicklung
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams, idealerweise in einem internationalen Kontext
  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Freude daran, Strukturen mitzugestalten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft (ca. 20 %)

Warum diese Rolle?

  • Eine unternehmerische Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein internationales, kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen
  • Unbegrenzte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit basiert – keine starren Prozesse, sondern Prinzipien

Managing Consultant/ Lead Consultant DACH – EPM & Digital Finance Arbeitgeber: SystemsAccountants

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Remote-Optionen und unbegrenzten Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Rolle des Managing Consultant in der DACH-Region ermöglicht es Ihnen, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen und ein Team aufzubauen, während Sie gleichzeitig wertvolle Kundenbeziehungen entwickeln.
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Kontaktperson:

SystemsAccountants HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Managing Consultant/ Lead Consultant DACH – EPM & Digital Finance

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Beratern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Rolle. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.

Bereite dich auf Gespräche vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich EPM und digitale Transformation überzeugend zu präsentieren.

Zeige deine Leidenschaft für das Thema

Lass deine Begeisterung für digitale Finanztransformation und EPM durchscheinen. Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Consultant/ Lead Consultant DACH – EPM & Digital Finance

Beratungskompetenz im Bereich Finance
Enterprise Performance Management (EPM)
Digitale Transformation
Business Development
Kundenentwicklung
Projektleitung
Teamführung
Unternehmerisches Denken
Eigeninitiative
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SystemsAccountants vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da das Unternehmen auf ein wertebasiertes, kollaboratives Arbeitsmodell setzt, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich EPM und digitale Transformation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige dein unternehmerisches Denken

Da die Rolle ein starkes unternehmerisches Mindset erfordert, solltest du Ideen zur Geschäftsentwicklung und zum Aufbau von Kundenbeziehungen präsentieren. Überlege dir, wie du aktiv zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Position enge Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen und Kunden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

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