Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Corporate Performance Management und Digitalisierung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Unternehmens, das innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und internationalen Projekten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Kultur und arbeite an herausfordernden Projekten mit globalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest 8–12 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und fließende Deutschkenntnisse haben.
- Andere Informationen: Sei Teil eines engagierten PMO-Teams und nutze moderne Tools für deine Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das innovative und maßgeschneiderte Lösungen für Corporate Performance Management und digitale Transformation bietet. Zur Unterstützung seiner globalen PMO-Teams sucht das Unternehmen erfahrene Project Manager, die mit 8–12 Jahren Berufserfahrung überzeugende Ergebnisse erzielen können. Der Fokus liegt auf Kundenmanagement, Projektsteuerung, Organisation und Kommunikation. Das Unternehmen bietet ein modernes und dynamisches Umfeld mit anspruchsvollen Projekten und einem internationalen Netzwerk. Planung und Steuerung komplexer Projekte im Bereich Corporate Performance Management und Digitalisierung. Management und Koordination von Kundenbeziehungen und Stakeholder-Kommunikation. Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Budgets und Ressourcenmanagement. Förderung von Projektqualität durch klare Kommunikation und organisatorische Exzellenz. Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Bereich. ~8–12 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Corporate Umfeld oder in der Beratung. ~ Fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse. ~ Möglichkeit, Teil eines internationalen PMO-Teams zu werden und spannende Projekte zu leiten. Professionelles Arbeitsumfeld mit modernen Tools und flexiblen Arbeitsmodellen. SystemsAccountants ist ein führendes globales Unternehmen für die Rekrutierung von Finanzsystemen, Analytics und Transformation. Wir bieten dauerhafte und Vertragsrekrutierungslösungen an, um Kunden bei der Implementierung, Unterstützung, Entwicklung, Ausführung und Optimierung von ERP-, EPM- und Analyse-Systemen zu unterstützen. Wir suchen und überprüfen Finanzsystemspezialisten weltweit. Im Gegensatz zu typischen Personalvermittlungsunternehmen haben unsere Berater eine internationale Reichweite, um sicherzustellen, dass unsere Kunden und Kandidaten neben einem maßgeschneiderten Service auch Markteinblicke erhalten.
Project Management Officer m/w/d - Management Projects Arbeitgeber: SystemsAccountants
Kontaktperson:
SystemsAccountants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Management Officer m/w/d - Management Projects
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich Projektmanagement in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben, und versuche, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erhalten.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Herausforderungen zu meistern, und bereite Beispiele vor, die deine Erfolge im Projektmanagement verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du während des gesamten Bewerbungsprozesses klar und präzise kommunizieren. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst, sowohl in Gesprächen als auch in schriftlicher Korrespondenz.
✨Hebe deine internationale Erfahrung hervor
Wenn du bereits in internationalen Projekten gearbeitet hast, betone dies in deinen Gesprächen. Zeige, dass du in der Lage bist, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten und verschiedene Stakeholder effektiv zu managen, was für die Position von großer Bedeutung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Management Officer m/w/d - Management Projects
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und schaue dir deren Projekte, Werte und Kultur an, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Project Management Officer wichtig sind. Betone deine 8–12 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement und deine Erfolge in der Kundenkommunikation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Corporate Performance Management und deine Fähigkeit zur Projektsteuerung ein.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine fließenden Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und guten Englischkenntnisse klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation mit internationalen Stakeholdern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SystemsAccountants vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in Bezug auf Corporate Performance Management und digitale Transformation. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Fokus auf Kundenmanagement und Stakeholder-Kommunikation liegt, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Verstehe das Unternehmen und seine Projekte
Informiere dich über das Unternehmen und seine aktuellen Projekte. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an den spezifischen Herausforderungen hast, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
✨Hebe deine internationale Erfahrung hervor
Da das Unternehmen ein internationales PMO-Team hat, ist es von Vorteil, wenn du Erfahrungen in einem internationalen Umfeld vorweisen kannst. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen und Teams zusammengearbeitet hast.