Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei finanzieller Konsolidierung und Berichterstattung mit SAP Group Reporting.
- Unternehmen: Wir sind ein führendes Unternehmen für Finanzsysteme und digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Weitere Informationen: Du arbeitest in verschiedenen Branchen und hast die Chance, Junior-Berater auszubilden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder Finanzen, 2-5 Jahre Erfahrung mit SAP Group Reporting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wer ist das Unternehmen und was ist der Kontext der Stelle?
Wir suchen derzeit für unseren Kunden, eine Beratungsgesellschaft, die auf digitale Finanztransformation und R2R Prozesse spezialisiert ist, einen SAP Group Reporting Berater zur Verstärkung ihres Teams.
Nach einem Jahr starken Wachstums ist die Gruppe aktiv auf der Suche nach ambitionierten Kandidaten, die bereit sind für eine neue Herausforderung.
Was sind die Aufgabenbereiche?
- Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Kunden bei verschiedenen Projekten zur finanziellen Konsolidierung und Berichterstattung mit SAP Group Reporting;
- Mitarbeit bei der Integration von SAP Group Reporting in bestehende IT-Systemlandschaften der Kunden und Unterstützung in allen Phasen, von der Implementierung bis zum Support und der Schulung nach der Implementierung;
- Zusammenarbeit mit motivierten und leidenschaftlichen Kollegen im Bereich Unternehmensfinanzen (gesetzliche Konsolidierung, Controlling, Einkauf, HR...);
- Unterstützung bei der Ausbildung und Betreuung von Junior-Beratern – Teilnahme an Workshops und kontinuierlichem Coaching;
- Unterstützung bei der Expertise für das Tool SAP Group Reporting und Ansprechpartner für interne Berater und verschiedene Stakeholder im Kundenportfolio;
- Kennenlernen unterschiedlicher Branchen mit verschiedenen Herausforderungen (Einzelhandel, Lebensmittelindustrie, Luxus, Bankwesen, Versicherung, Transport, ...);
- Unternehmerisches Denken und den Willen, externe Projekte zu erweitern, neue Kunden zu gewinnen und an Ausschreibungen teilzunehmen;
Welcher berufliche Hintergrund und welche Fähigkeiten sind gefragt?
- Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder einem Masterabschluss in Finanzen und/oder Informationssystemen
- 2-5 Jahre Erfahrung in einer Beratungsgesellschaft für Konsolidierungs- und Reporting-Tools im Bereich EPM/CPM mit dem Tool SAP Group Reporting
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie analytische Fähigkeiten zur Lösung von Problemen
- Dynamisch und proaktiv
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Warum sollte ich mich für diese Stelle bewerben?
Wenn du hochmotiviert bist, einem dynamischen, fürsorglichen und wachsenden Unternehmen beizutreten, ist diese Stelle die ideale Gelegenheit für dich und deine Karriere!
Wie bewerbe ich mich?
Wer wir sind?
SA ist ein führendes globales Unternehmen für die Rekrutierung von Finanzsystemen, Analytics und Transformation. Wir bieten dauerhafte und Vertragsrekrutierungslösungen an, um Kunden bei der Implementierung, Unterstützung, Entwicklung, Ausführung und Optimierung von ERP-, EPM- und Analyse-Systemen zu unterstützen. Wir suchen und überprüfen Finanzsystemspezialisten weltweit. Im Gegensatz zu typischen Personalvermittlungsunternehmen haben unsere Berater eine internationale Reichweite, um sicherzustellen, dass unsere Kunden und Kandidaten neben einem maßgeschneiderten Service auch Markteinblicke erhalten.
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#J-18808-Ljbffr
SAP Group Reporting Consultant Arbeitgeber: SystemsAccountants
Unser Unternehmen ist ein global agierendes Handelsunternehmen, das nicht nur eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, sondern auch klare Karrierewege für Mitarbeiter, die sich in der Finanzabteilung weiterentwickeln möchten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und internationaler Zusammenarbeit fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während wir gleichzeitig spannende Herausforderungen in einem schnell wachsenden Umfeld bieten. Die Möglichkeit, in einem internationalen Kontext zu arbeiten und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Group Reporting Consultant erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei SystemsAccountants! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Group Reporting Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei SystemsAccountants einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SystemsAccountants vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
