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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende ERP-Projekte und optimiere Systeme für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines etablierten Beratungsunternehmens im ERP-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu reisen.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem dynamischen Team und übernehme Verantwortung für innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit ERP-Systemen und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft je nach Projekt ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Beratungsunternehmen im ERP-Umfeld suchen wir einen Senior Functional Consultant, der Kund:innen bei der Einführung moderner ERP-Systeme unterstützt und auch nach dem Go-Live bei der Weiterentwicklung und Optimierung zur Seite steht. Die Position richtet sich sowohl an erfahrene ERP-Berater:innen als auch an Finanzmanager:innen mit praktischer Projekt- und Implementierungserfahrung, die Lust haben, sich in einem erfolgreichen Beratungsteam weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Begleitung von ERP-Einführungsprojekten bei Kundenunternehmen
- Umsetzung und Einführung relevanter Module – je nach deinem Fachbereich, z. B. Finance, O2C, P2P, Logistik, Supply Chain oder Bestandsmanagement
- Betreuung der Kund:innen auch nach dem Go-Live – z. B. bei der Optimierung von Prozessen, Systemweiterentwicklungen oder in Schulungen
- Aufnahme und Analyse von Anforderungen sowie Konzeption passgenauer Lösungen
- Systemkonfiguration und Unterstützung beim Aufbau
- Durchführung von Tests und Anwenderschulungen
- Unterstützung beim Rollout der ERP-Lösungen
Dein Profil:
- Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung mit ERP-Systemen
- Erfahrung in der Implementierung, z. B. als Projektleiter:in im Unternehmen oder Berater:in in der ERP-Einführung
- Fundiertes Verständnis für ERP- oder Finanzsysteme
- Gute Kenntnisse in Geschäftsprozessen – ob im Bereich Finanzen, Einkauf, Logistik oder Supply Chain – wir passen die Rolle an deine Stärken an
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Standort: Deutschlandweit, Reisebereitschaft je nach Projekt erforderlich
Anstellung: Unbefristet
Senior ERP Consultant Arbeitgeber: SystemsAccountants
Kontaktperson:
SystemsAccountants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior ERP Consultant
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen ERP-Experten und Beratern zu vernetzen. Oftmals werden Stellen über persönliche Kontakte vergeben, also scheue dich nicht, aktiv nach Verbindungen in der Branche zu suchen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Workshops oder Webinaren teil, die sich auf ERP-Systeme konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über die neuesten Trends und Technologien im ERP-Bereich auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen und Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Möglichkeiten, an ERP-Projekten in deiner aktuellen Position mitzuwirken. Praktische Erfahrungen sind entscheidend, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior ERP Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Position des Senior ERP Consultants an. Hebe relevante Erfahrungen in der ERP-Implementierung und Projektleitung hervor und betone deine Kenntnisse in den geforderten Fachbereichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der ERP-Beratung ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Beratungsteam.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Zertifikate oder Erfahrungen im internationalen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SystemsAccountants vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den gängigen ERP-Systemen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in vorherigen Projekten gesammelt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich darauf, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen implementiert hast, um den Erfolg des Projekts sicherzustellen.
✨Kenntnis der Geschäftsprozesse
Zeige dein Verständnis für die verschiedenen Geschäftsprozesse, insbesondere in den Bereichen Finanzen, Einkauf und Logistik. Bereite dich darauf vor, wie du diese Prozesse optimieren kannst, um den Kunden einen Mehrwert zu bieten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
