Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv das Wachstum im Enterprise Planning und leite spannende Transformationsprojekte.
- Unternehmen: Führendes globales Unternehmen für Finanzsysteme und Analytics mit internationalem Netzwerk.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Plattform mit spannenden Kunden und Projekten.
- Warum dieser Job: Präge den Ausbau des Geschäfts und arbeite mit führenden Unternehmen an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im EPM, starkes Netzwerk und unternehmerisches Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft von Enterprise Planning im DACH-Markt. Du möchtest nicht nur Projekte leiten, sondern aktiv ein Geschäft aufbauen, Kunden begeistern und den Markt mitgestalten? Für eine international erfolgreiche Management- und Technologieberatung suchen wir eine*n erfahrene*n Senior Manager*in oder Direktor*in, der/die den weiteren Ausbau des EPM- und Enterprise-Planning-Geschäfts in Deutschland vorantreibt.
Dabei suchen wir vor allem eine Persönlichkeit mit einem starken Netzwerk im Markt, ausgeprägtem Vertriebs-Know-how und Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Enterprise-Planning-Transformationen. Besonders spannend sind Leute mit fundierter Erfahrung rund um Anaplan, alternativ auch Pigment oder andere führende EPM-Lösungen.
Deine Rolle: In dieser Position verbindest du Business Development, Kundenberatung und Projektverantwortung. Du baust bestehende Kundenbeziehungen aus, gewinnst neue Projekte und begleitest Unternehmen auf ihrem Weg zu modernen Planungs- und Performance-Management-Prozessen. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:
- Entwicklung und Umsetzung der Wachstumsstrategie für den deutschen Markt
- Aufbau und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Management- und C-Level
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus
- Leitung von Presales-Aktivitäten, Angebotsprozessen und Kundenterminen
- Steuerung komplexer EPM- und Transformation-Projekte
- Verantwortung für Projektqualität, Budget und Kundenzufriedenheit
- Coaching und Weiterentwicklung von Consultants und Projektteams
- Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kolleg*innen beim Ausbau der Practice
Mehrjährige Erfahrung im Enterprise Performance Management (EPM), Financial Planning und Supply Chain Planning. Erfolgreiche Erfahrung im Beratungsumfeld oder einem technologiegetriebenen Professional-Services-Umfeld. Nachweisbare Erfolge im Business Development und Kundenaufbau. Sehr gute Kenntnisse in Anaplan und idealerweise ein bestehendes Netzwerk innerhalb der Anaplan-Community. Alternativ Erfahrung mit Pigment oder anderen EPM-Lösungen wie OneStream, Tagetik, Jedox, Board, Oracle EPM oder SAP Analytics Cloud. Erfahrung in der Leitung komplexer Kundenprojekte. Unternehmerisches Mindset und Freude daran, neue Themen voranzutreiben. Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse.
Warum diese Rolle? Du gestaltest aktiv Wachstum: Hier steigst du nicht in eine bestehende Struktur ein, sondern prägst den weiteren Ausbau des Geschäfts maßgeblich mit. Deine Ideen haben direkten Einfluss: Du arbeitest eng mit dem Leadership-Team zusammen und kannst Marktstrategien, Kundenansätze und den Aufbau der Practice aktiv beeinflussen. Unternehmerische Freiheit: Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Impulse umzusetzen. Spannende Kunden & Projekte: Du arbeitest mit führenden Unternehmen an anspruchsvollen Transformations-, Planungs- und Performance-Management-Initiativen. Internationale Plattform: Profitiere von einem starken internationalen Netzwerk, etablierten Delivery-Strukturen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Du verfügst über ein starkes Netzwerk im Anaplan-, Pigment- oder allgemein im EPM-Umfeld und möchtest den nächsten Karriereschritt mit mehr unternehmerischer Verantwortung gehen?
Senior Manager*in / Direktor*in EPM & Enterprise Planning Arbeitgeber: SystemsAccountants
Als führendes globales Unternehmen im Bereich der Rekrutierung von Finanzsystemen und Analytics bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Projekte, sondern auch eine unternehmerische Freiheit, die es dir ermöglicht, aktiv an der Gestaltung des EPM- und Enterprise-Planning-Geschäfts im DACH-Markt mitzuwirken. Mit einem starken internationalen Netzwerk und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, in der deine Ideen direkten Einfluss auf unsere Marktstrategien haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager*in / Direktor*in EPM & Enterprise Planning erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie SystemsAccountants, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei SystemsAccountants im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei SystemsAccountants echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von SystemsAccountants zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager*in / Direktor*in EPM & Enterprise Planning mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an SystemsAccountants reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SystemsAccountants vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der SystemsAccountants tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
