Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und entwickle leistungsstarke Finanzteams in einem dynamischen Tech-Unternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Tech-Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Workday Financials spezialisiert ist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusmöglichkeiten und die Chance, in einer Führungsposition zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Einfluss auf strategische Entscheidungen in einem schnell wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines wachsenden Unternehmens und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Finanzbereich, davon 5 Jahre in leitender Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 160000 € pro Jahr.
Mein Kunde, ein in Berlin ansässiges Technologieunternehmen, das mit Workday Financials arbeitet, sucht einen erfahrenen Finanzleiter, um seine Finanzstrategie zu definieren und voranzutreiben, während er die FP&A- und Finanzsystemfunktionen leitet. Dies ist eine hochwirksame Führungsrolle im Zentrum der kommerziellen und operativen Entscheidungsfindung der Organisation.
Der erfolgreiche Kandidat wird eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der langfristigen finanziellen Ausrichtung spielen, Wachstumsinitiativen unterstützen und eine robuste Finanzplanung und -analyse im gesamten Unternehmen sicherstellen. Mit einem starken Fokus auf die B2C-Marketingleistung erfordert diese Rolle jemanden, der komplexe Finanzdaten in klare, umsetzbare Erkenntnisse für leitende Stakeholder übersetzen kann.
Dies ist eine sehr sichtbare Position, die eng mit der Geschäftsführung, dem Vorstand und externen Stakeholdern zusammenarbeitet, während gleichzeitig kontinuierliche Verbesserungen in den Finanzsystemen, Prozessen und skalierbaren Finanzoperationen durch Technologie vorangetrieben werden.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Leitung und Entwicklung der FP&A- und Finanzsystemfunktionen
- Verantwortung für Budgetierung, Prognosen und langfristige Finanzplanungsprozesse
- Bereitstellung hochwertiger Finanzmodellierung und strategischer Analysen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung der Geschäftsführung
- Klare Einblicke in die Unternehmensleistung geben, mit starkem Fokus auf B2C-Marketingausgaben und ROI
- Präsentation von Finanzergebnissen und strategischen Empfehlungen an die Geschäftsführung, Vorstandsmitglieder und externe Stakeholder
- Verbesserungen in Finanzsystemen, Tools und Berichtsfähigkeiten vorantreiben (Umgebung von Workday Financials)
- Finanzprozesse verbessern, um Skalierbarkeit und Unternehmenswachstum zu unterstützen
- Aufbau, Mentoring und Entwicklung leistungsstarker Finanzteams
- Enger Partner von kommerziellen, marketing- und operationellen Teams zur Unterstützung strategischer Initiativen
Gewünschte Qualifikationen:
- Über 10 Jahre Erfahrung in Finanzrollen
- Mindestens 5 Jahre in einer Führungs- oder Managementposition
- Starker Hintergrund in FP&A, Finanzplanung und -analyse
- Erfahrung mit Finanzsystemen, idealerweise Workday Financials
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Finanzmodellen und der Bereitstellung strategischer Einblicke
- Erfahrung in B2C- oder schnell wachsenden Technologieumgebungen ist sehr wünschenswert
- Starke Erfahrung im Stakeholder-Management, einschließlich Vorstandsebene
- Nachgewiesene Fähigkeit, leistungsstarke Teams aufzubauen und zu leiten
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Starkes Verständnis der End-to-End-Finanzprozesse
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 110.000 € und 160.000 € Grundgehalt plus Bonus. Mein Kunde könnte bereit sein, leicht höhere Gehaltsvorstellungen basierend auf der Erfahrung des Kandidaten zu akzeptieren.
Vice President Finance Arbeitgeber: SystemsAccountants
Unser Unternehmen in Berlin bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf die Entwicklung von Talenten und die Förderung von Wachstum konzentriert. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung im Vordergrund stehen. Mit attraktiven Vergütungsmodellen und der Möglichkeit, an strategischen Entscheidungen auf höchster Ebene mitzuwirken, sind wir der ideale Ort für erfahrene Finanzexperten, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President Finance erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President Finance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei SystemsAccountants arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Vice President Finance besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SystemsAccountants vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei SystemsAccountants zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für SystemsAccountants leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
