Workday Financials Analyst (European Rollout & Post Live Support)
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Workday Financials Analyst (European Rollout & Post Live Support)

Workday Financials Analyst (European Rollout & Post Live Support)

Mainz Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Implementierung und Konfiguration von Workday Financials.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes europäisches Unternehmen mit Sitz in Frankreich.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten von zu Hause aus in mehreren EU-Ländern, gelegentliche Reisen nach Paris.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere Finanzabläufe in ganz Europa.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Workday Financials und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Arbeit an spannenden Projekten und Weiterentwicklung im Bereich digitale Finanzen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Unser Kunde, ein etabliertes europäisches Unternehmen mit Hauptsitz in Frankreich, erweitert die Einführung von Workday Financials in mehreren Ländern. Sie suchen einen talentierten Workday Financials Analysten, der ihrem internen Workday-Support-Team beitritt.

Dies ist eine Schlüsselrolle, die sich auf die Unterstützung nach der Implementierung, die Systemkonfiguration und die Sicherstellung konzentriert, dass das Workday Financials-System vollständig mit den Finanz- und Buchhaltungsprozessen übereinstimmt. Der erfolgreiche Kandidat wird eng mit verschiedenen Interessengruppen zusammenarbeiten, um neue Einheiten einzuarbeiten und die finanziellen Arbeitsabläufe in der Gruppe zu verbessern.

Die Rolle bietet Flexibilität mit der Möglichkeit zur Remote-Arbeit in Frankreich, Belgien, Deutschland, Luxemburg, den Niederlanden, Portugal oder anderen EU-Ländern, mit gelegentlichen Reisen nach Paris oder zu anderen europäischen Büros.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Bereitstellung von Unterstützung nach der Implementierung und Konfiguration für Workday Financials
  • Wartung und Aktualisierung von Finanzdatenstrukturen und Systemkonfigurationen
  • Zusammenarbeit mit Finanzteams, um Workday mit Geschäftsprozessen abzustimmen
  • Unterstützung der Endbenutzer durch Fehlersuche und Lösung von Systemproblemen
  • Verwaltung der Einarbeitung neuer Einheiten innerhalb der Workday-Umgebung
  • Unterstützung bei Tests und Rollout neuer Funktionalitäten und Updates
  • Koordination kleiner Projekte im Zusammenhang mit Verbesserungen und Integrationen von Workday Financials

Gewünschte Qualifikationen

  • Starke praktische Erfahrung mit der Konfiguration und Unterstützung von Workday Financials
  • Solides Verständnis von Finanz- und Buchhaltungsprinzipien
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Aufgaben der Workday-Administration unabhängig zu bewältigen
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Interessengruppen zu arbeiten
  • Komfortabel mit der Remote-Arbeit und dem Management von Prioritäten an mehreren Standorten
  • Bereitschaft, gelegentlich nach Paris oder zu anderen europäischen Büros zu reisen

Bewerben Sie sich online über LinkedIn oder senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail an oliver@systemsaccountants.com.

Für weitere Informationen zu dieser und verwandten ERP-, HCM- und Digital Finance-Karrieremöglichkeiten oder um zu verstehen, wie wir Sie unterstützen können, kontaktieren Sie bitte Oliver Steele bei SystemsAccountants: oliver@systemsaccountants.com.

Workday Financials Analyst (European Rollout & Post Live Support) Arbeitgeber: SystemsAccountants

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich Workday Financials weiterentwickeln können. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten in ganz Europa, einschließlich der Option auf Homeoffice, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, an spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Zudem bietet die Unternehmenskultur zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Karriereziele zu erreichen und sich kontinuierlich weiterzubilden.
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Kontaktperson:

SystemsAccountants HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Workday Financials Analyst (European Rollout & Post Live Support)

Netzwerken mit Fachleuten

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Workday Financials Analysten und Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Stelle Fragen, teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die Struktur und die verschiedenen Abteilungen des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Ein tiefes Verständnis der internen Abläufe und der Stakeholder kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle stark auf Workday Financials fokussiert ist, solltest du dich auf technische Fragen und Szenarien vorbereiten, die deine Fähigkeiten in der Systemkonfiguration und im Troubleshooting testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.

Zeige deine Flexibilität

Betone in Gesprächen deine Bereitschaft, remote zu arbeiten und gelegentlich zu reisen. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die anpassungsfähig sind und bereit sind, sich den Anforderungen des Unternehmens anzupassen, insbesondere in einem internationalen Umfeld.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Workday Financials Analyst (European Rollout & Post Live Support)

Erfahrung mit Workday Financials
Systemkonfiguration
Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen
Fehlerbehebung und Problemlösung
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Onboarding neuer Einheiten
Testen von neuen Funktionalitäten
Flexibilität beim Arbeiten im Homeoffice
Reisebereitschaft innerhalb Europas
Selbstständige Arbeitsweise
Prioritätenmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Workday Financials Analysten erforderlich sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktische Erfahrung mit Workday Financials sowie dein Verständnis von Finanz- und Rechnungslegungsprinzipien. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Kommunikation ist der Schlüssel: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Zeige, wie du effektiv mit unterschiedlichen Teams zusammenarbeitest und Probleme löst.

Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen darlegt. Erkläre, warum du die ideale Wahl für die Rolle bist und wie du zur Verbesserung der finanziellen Arbeitsabläufe beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SystemsAccountants vorbereitest

Verstehe die Workday Financials

Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die Workday Financials hast. Informiere dich über die neuesten Funktionen und Updates, um im Interview zeigen zu können, dass du mit der Software vertraut bist.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Konfiguration und Unterstützung von Workday Financials demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse verbessert hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.

Flexibilität und Reisebereitschaft

Sei bereit, über deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu sprechen. Betone, dass du gerne remote arbeitest, aber auch bereit bist, gelegentlich nach Paris oder in andere Büros zu reisen.

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