Principal Product Manager

Das Mission Applications (MA) Team innerhalb der AC2 Division schafft einen erheblichen Einfluss auf die Missionen unserer Kunden durch spezialisierte Anwendung und Bereitstellung von STR-Technologie. Die Mitarbeiter des MA-Teams haben ein tiefes Verständnis für Missionen und technologische Bedürfnisse im Bereich der nationalen Sicherheit mit Fähigkeiten, die auf den Übergang von Technologie in den operativen Einsatz abzielen, einschließlich Produktmanagement, UX-Produktimplementierung, Softwareintegration und Mission Engineering, Plattformengineering, DevOps und Programmmanagement.

Als Principal Product Manager im MA-Team sind Sie eine Führungskraft, die leidenschaftlich daran interessiert ist, mit leistungsstarken Teams zusammenzuarbeiten, um einzigartige Herausforderungen der nationalen Sicherheit mit neuartigen Technologien zu lösen. Der Principal Product Manager ist verantwortlich für den ultimativen Erfolg des Produkts und dafür, dass das, was entwickelt und an die Kunden geliefert wird, operativ wertvoll ist.

Die wichtigsten Fähigkeiten des Principal Product Managers sind:

• Expertise in den Herausforderungen, Wünschen, Arbeitsabläufen und Beschaffungsprozessen der Kunden
• Expertise im Produkt und den genutzten Technologien
• Verständnis für das Geschäft von STR und die Rolle, die das Produkt spielt
• Tiefes Wissen über den Markt und die Branche, einschließlich Trends, Kundenerwartungen und Wettbewerb

Die Rolle des Principal Product Managers erfordert Kreativität und starke intellektuelle Neugier, um neue Technologien zur Lösung von Kundenproblemen anzuwenden. Da die Technologien, die wir auf den Markt bringen, oft den neuesten Stand der Technik repräsentieren und Prozessänderungen beinhalten können, sind zusätzliche Schlüsselkompetenzen für den Principal Product Manager Ausdauer und starke Kommunikationsfähigkeiten, um die bereichsübergreifende Zusammenarbeit voranzutreiben.

Der Principal Product Manager spielt auch eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung von Geschäftsstrategien, Geschäftsentwicklung und dem Wachstum des Teams. Diese Rolle nutzt die flexible, hybride Umgebung von STR – wenn die Arbeit keine Nutzung der Einrichtungen von STR erfordert, sind Sie herzlich eingeladen, remote zu arbeiten.

Was Sie tun werden:

• Direkter Kontakt mit Führungskräften, Endbenutzern, Aufbau starker Kundenbeziehungen und ständige Suche nach neuen Technologien zur Lösung realer Kundenprobleme
• Die Designer, Ingenieure und Wissenschaftler befähigen, mit einem bedeutenden Maß an Autonomie zu handeln, indem Sie eine einheitliche Produktvision und -strategie entwickeln und klar kommunizieren
• Alle Stakeholder verstehen, die Einschränkungen, in denen diese Stakeholder arbeiten, und Lösungen für Kunden schaffen, die innerhalb der geschäftlichen Einschränkungen funktionieren
• Teamarbeit fördern, um das Geben und Nehmen zwischen Softwarefunktionalität, Benutzererfahrung und unterstützender Technologie zu akzeptieren
• Den Produktentdeckungsprozess kontinuierlich verbessern, um überzeugenden Wert zu schaffen und wichtige Risiken zu identifizieren
• Hohe Integritätsverpflichtungen eingehen, um tragfähige Lösungen zu liefern, die für den Kunden und das Geschäft funktionieren
• In einer schnelllebigen Umgebung arbeiten, um eine erfolgreiche Vertragserfüllung zu ermöglichen
• Produktmanager in verschiedenen Programmen aufbauen und betreuen, während Sie kontinuierlich Werkzeuge und Prozesse verbessern

Wer Sie sind:

• Experte für US-Verteidigung oder Geheimdienstgemeinschaft mit tiefem operativen Wissen
• Erfahrung auf Senior-Level in der Leitung technischer Projekte zur Übersetzung von Missionsbedürfnissen in Produktionssoftware, während Sie Produkt-Risiken über mehrere Teams und Kunden hinweg identifizieren und verfolgen
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern mit unterschiedlichen technischen Komfortniveaus
• Nachgewiesene Fähigkeit, bereichsübergreifende Teams zu motivieren, ihr Bestes zu geben
• Komfortabel im Umgang mit Daten und komplexen Analysen
• Nachgewiesener Erfolg beim Zerlegen eines Problems in bearbeitbare Teilbereiche
• Unternehmerischer Geist und bereit, sich an technischem Marketing und Geschäftsentwicklung zu beteiligen
• Erfahrung im Schreiben technischer Vorschläge und in der Leitung erfolgreicher Vorschlagsbemühungen
• US-Bürger mit aktiver Sicherheitsfreigabe

Noch besser:

• Master-Abschluss in einem technischen Bereich oder MBA
• Frühere militärische Erfahrung mit Schwerpunkt auf Planung und Durchführung komplexer Missionen
• Über 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement / Produktbesitz für die Implementierung von operativer Produktionssoftware
• Tiefgehendes Verständnis der Full-Stack-Softwaretechnologien, um Fähigkeiten und Einschränkungen zu berücksichtigen
• Erfahrung im Umgang mit visuellen Designwerkzeugen zur Kommunikation von Ideen
• Fließend in den besten Praktiken und Werkzeugen der Softwareentwicklung
• Aktive TS/SCI-Sicherheitsfreigabe
• Standort in der Nähe des STR-Büros in Carlsbad, CA, Arlington, VA, Woburn, MA oder Denver, CO; Standort in Honolulu, HI bevorzugt.

Vergütungsinformationen:

Vollzeit Gehaltsspanne: 220.000 - 260.000 USD. Die angegebene Gehaltsspanne basiert auf externen Marktdaten. Angebote basieren auf Faktoren wie, aber nicht beschränkt auf, die Erfahrung, Ausbildung, Schulung, Schlüsselqualifikationen/kritische Fähigkeiten, Sicherheitsfreigaben und die vorherrschenden Markt- und Geschäftswidrigkeiten des Kandidaten.

STR ist ein wachsendes Technologieunternehmen mit Standorten in der Nähe von Boston, MA, Arlington, VA, in der Nähe von Dayton, OH, Melbourne, FL und Carlsbad, CA. Wir sind auf fortschrittliche Forschung und Entwicklung für Verteidigung, Geheimdienste und nationale Sicherheit spezialisiert in: Cyber; nächste Generation Sensoren, Radar, Sonar, Kommunikation und elektronische Kriegsführung; sowie künstliche Intelligenzalgorithmen und Analytik, um die Komplexität zu verstehen, die um uns herum explodiert.

STR setzt sich dafür ein, eine kollaborative Lernumgebung zu schaffen, die ein tiefes technisches Verständnis unterstützt und die Beiträge und Erfolge aller Teammitglieder anerkennt. Unsere Arbeit ist herausfordernd, und wir gehen nachts nach Hause, wissend, dass wir die Grenzen der Technologie verschoben haben und die Welt sicherer gemacht haben.

STR ist nicht nur irgendein Unternehmen. Unsere Menschen, Kultur und Einstellung sowie ihre einzigartigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven setzen uns auf einen Kurs, die Welt zu verändern. Wir können es jedoch nicht alleine tun - wir brauchen Mitstreiter. Wenn Sie einer sind, schließen Sie sich unserem Team an und helfen Sie, unsere Gesellschaft sicher zu halten!

STR ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir sind voll und ganz darauf bedacht, den am besten qualifizierten Kandidaten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung und Schwangerschaft), Familienstand, Nationalität, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, genetischen Informationen oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft einzustellen.

Wenn Sie eine angemessene Unterkunft für einen Teil des Einstellungsprozesses benötigen, senden Sie uns eine E-Mail an appassist@str.us und geben Sie Ihre Kontaktdaten an.

Gemäß den geltenden Bundesgesetzen und -vorschriften müssen Mitarbeiter von STR nationale Sicherheitsfreigaben erhalten und die Anforderungen zur Einhaltung von Exportkontrollen und anderen geltenden Gesetzen erfüllen.