Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Software- und Hardwareprojekte im ÖPNV-Bereich von der Planung bis zum Abschluss.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf den öffentlichen Nahverkehr.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen Team mit vielfältigen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des ÖPNV und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in einem MINT-Fach und mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Hauptaufgaben:
- Planung, Steuerung und Monitoring von Soft- und Hardwareprojekten von der Konzeption bis zum Projektabschluss im deutschsprachigen Raum zur Einführung unserer Produkte im Umfeld des ÖPNV.
- Erstellung von SoW, Pflichtenheft und weiteren projektbegleitenden Dokumentationen.
- Erstellung und Pflege von Projektplänen, Verantwortung für deren Pflege und Einhaltung.
- P&L Verantwortung für die zugewiesenen Projekte.
- Verantwortung für die Vertragseinhaltung.
- Abstimmung aller projektbezogenen Lieferungen mit den zuliefernden Abteilungen (Einkauf, Entwicklung, Consulting, etc.).
- Scope Kontrolle und Generierung von Up-Sell Möglichkeiten und Change Requests.
- Stakeholder Management sowohl intern als auch extern.
- Planen, Organisieren und Leiten von Projekt Statusmeetings und Steeringmeetings, Erstellen von Protokollen (Meeting Minutes).
- Abschluss der Projekte inklusive Schulungen, Abnahme, Rechnungsstellung, Handover und Post Mortem (Lessons Learned).
Qualifikationen:
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach, (Wirtschafts-) Informatik oder ein vergleichbarer technischer Studiengang, oder IT/technische Ausbildung.
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter. Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer SW-Projekte, idealerweise im öffentlichen Sektor. Erfahrung im ÖPNV/SPNV-Umfeld wünschenswert.
- Besondere Kenntnisse/Weiterbildung: PMI/PSP o.ä. Zertifizierung.
- Sprachkenntnisse: Deutsch: Verhandlungssicher, Englisch: Fließend.
Anforderungen:
- Selbstständig-proaktive, durchsetzungsstarke Mentalität.
- Analytisches Denken und hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
- Ruhige und souveräne Ausstrahlung.
- Fähigkeit fachfremden Personen komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
- Projektbedingte Reisebereitschaft.
Art der Anstellung: Regular
Anzahl der offenen Positionen: 1
Projekt Manager Arbeitgeber: Systemtechnik
Als Projektmanager in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich des öffentlichen Nahverkehrs mitzuwirken, was Ihre Karriere nachhaltig fördern wird. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung, sodass Sie sich in Ihrem Job wohlfühlen und weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projekt Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Meetups und sprich mit anderen Projektmanagern. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du im Interview glänzen und uns von deinen Fähigkeiten überzeugen.
✨Follow-Up nicht vergessen!
Nach einem Interview ist es wichtig, sich zu bedanken und Interesse zu zeigen. Schicke eine kurze Nachricht, in der du dich für die Möglichkeit bedankst und nochmals betonst, warum du die perfekte Wahl für die Position bist. Das bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Erfahrungen besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Systemtechnik vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden wie PMI oder PSP vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Job einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Soft- und Hardwareprojekten vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe technische Themen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst und alle Beteiligten auf dem gleichen Stand gehalten hast.
✨Sei proaktiv und selbstbewusst
Während des Interviews ist es wichtig, eine proaktive und durchsetzungsstarke Haltung zu zeigen. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen verdeutlichen, und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
