Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Bestandsaufnahme und Optimierung von Heiz- und Wärmeanlagen.
- Unternehmen: Systeno GmbH, Spezialist für Energieeffizienz in der Rhein-Main-Region.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und tolle Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Wärmeversorgung und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im HLS-Handwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Systeno GmbH ist Spezialist für Energieeffizienz und Wärmeversorgung im Konzernverbund der GWH Immobiliengruppe. Wir beliefern rund 20.000 Haushalte mit Wärme zur Raumbeheizung und Trinkwassererwärmung. Dabei legen wir großen Wert auf wirtschaftliche und ökologische Nachhaltigkeit. Standort unseres Unternehmens ist die wachstumsstarke Rhein-Main-Region mit Firmensitz in Frankfurt am Main. Unser Anlagenbestand befindet sich in Hessen und den angrenzenden Bundesländern.
WAS SIE ERWARTET:
- Technische Bestandsaufnahme von Versorgungsobjekten (z.B. Gasanlagen, Übergabestationen)
- Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Montage- und Betriebsführungsleistungen sowie Anlagenbauprojekten
- Steuerung von Lieferanten, Handwerkern und Dienstleistern
- Störungsmanagement sowie systematische Fehlerverfolgung im Anlagenbetrieb
- Optimierung der Anlagen im Zuge der Dekarbonisierung sowie Überwachung der Effizienz
- Mitwirkung bei der Überführung der Anlagentechnik in die digitale Zukunft mittels Fernüberwachung
- Zählermanagement (Eichfristtausch, Fernaufschaltung, Plausibilitätsprüfung)
- Mitarbeit bei der Konzeptentwicklung von Nahwärme- und Gebäudenetzen
WAS SIE MITBRINGEN:
- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im HLS-Handwerk, alternativ Studium der Versorgungs-, Energie- oder Gebäudetechnik bzw. im Energie- oder Gebäudemanagement
- Berufserfahrung in Planung und Bau von versorgungstechnischen Anlagen, idealerweise im energiewirtschaftlichen Umfeld
- Kenntnisse in der Betriebsverantwortung von Wärmeerzeugungsanlagen sowie Vertrautheit mit Anwendungstechnik zur Wärmeversorgung mit konventionellen und erneuerbaren Energieträgern
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sichere Kenntnisse in HOAI und VOB
- SAP- und CAD-Kenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent sowie team- und kundenorientierte Arbeitsweise
- Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten sowie sicheres und freundliches Auftreten
WAS WIR IHNEN BIETEN:
- Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen für innovative Projekte. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt.
- Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote.
- 30 Tage Jahresurlaub, zzgl. sind Heiligabend und Silvester frei. Bis zu 0,61 EUR /km Reisekostenerstattung bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW sowie vergünstigtes Deutschlandticket für 25 €.
- Virtuelle Teamarbeit mit neuester Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden-Woche.
- Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness.
- Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.
Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Lukas Schaak unter lschaak@gwh.de zur Verfügung.
Wir suchen: Techniker / Meister SHK als Anlagenmanager (m/w/d) Heiz- und Wärmeanlagen Arbeitgeber: Systeno GmbH
Die Systeno GmbH bietet Ihnen als Operations Manager im Bereich Gebäudeautomation & MSR-Technik ein spannendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Rhein-Main-Region. Mit einem starken Fokus auf wirtschaftliche und ökologische Nachhaltigkeit fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und kreative Freiräume für innovative Projekte schätzt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
