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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Softwarelösungen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit einem dynamischen und motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 4-Tage-Woche, modernes Equipment und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Ein erfahrener Kollege unterstützt dich in der Einarbeitung und internen Prozessen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in spannenden Projekten und entwickle dich in einem agilen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java, Web-Technologien und als Lead-Developer oder Architekt erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du hast schon einige Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung und bist bereit mehr Verantwortung zu übernehmen? Du würdest gerne ein Team von erfahrenen Entwicklern (m/w/d) fachlich führen oder als Architekt (m/w/d) die technischen Rahmenbedingungen setzen? Dann bist Du hier richtig.
Für unsere Kunden aus dem Gesundheitswesen entwickeln wir Fachanwendungen und hochspezialisierte Datenaustausch-Systeme/Portale mit unterschiedlichen Technologie-Stacks. Zur Verstärkung eines unserer Entwicklungsteams suchen wir Deine Erfahrung und Motivation.
Aufgaben
- Full-Stack Software-Entwicklung mit modernen Technologien (Java/Spring/Angular/Relationale Datenbanken/Container, uvm.)
- Design und Implementierung von State-of-the-art Architekturen
- Architekturdokumentation, vorzugsweise nach dem arc42-Ansatz und UML
- Sicherstellen der Einhaltung von Standards und hoher Qualität entlang des gesamten Softwareentwicklungsprozesses (u.a. durch Codereviews oder Pair Programming Sessions)
- Umsetzungsverantwortung in Entwicklungsprojekten in einem z.T. englischsprachigen Team in engem Austausch mit Kollegen und Kunden
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen
Qualifikation
- Projekterfahrung und sehr gute Kenntnisse in Java und modernen Web- und Cloud-Technologien
- Vorzugsweise nachweisbare Erfahrung als Lead-Developer (m/w/d) oder Architekt (m/w/d) eines Projektteams mit acht oder mehr Stakeholdern
- Erfahrung mit der Entwicklung von CI/CD-Infrastrukturen auf Basis von Gitlab-CI
- Erfahrung mit dem Einsatz von Atlassian-Entwicklungswerkzeugen (v.a. Jira, Confluence)
- Interesse an der Konzeption und Programmierung von weborientierten, modularen und betriebswirtschaftlichen Softwarelösungen
- Sehr hohe Kommunikations- und Präsentationskompetenz, sowie ein sicheres Auftreten
- Deutschkenntnisse mindestens Sprachniveau C1, sowie Englischkenntnisse mindestens Sprachniveau B2
Benefits
- Nette, motivierte Kollegen, die sich darauf freuen, mit Dir gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten
- Offenheit für Veränderungen und die Bereitschaft, gemeinsam noch besser zu werden
- Ein erfahrener Kollege wird Dir in den ersten Monaten als Pate zur Seite stehen und Dich in allen Methoden und Prozessen einarbeiten – auch in die internen Gepflogenheiten
- Wahlfreiheit zwischen den angebotenen hybriden Office/Home-Office Modellen
- Option auf eine 4-Tage-Woche
- Flexibilität durch familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit
- Anspruchsvolle Projekte und viel eigene Verantwortung für Deine Arbeit
- Exzellentes technisches Equipment mit aktueller Hardware und freier Betriebssystemwahl
- In einer kollegialen, teamorientierten Atmosphäre mit einem agilen Arbeitsumfeld ist auch Raum und Zeit für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness Abo, höhenverstellbare Schreibtische, frisches regionales Obst und Gemüse, Kaffee aus der Rösterei eines Mitarbeiters
- Regelmäßige Veranstaltungen und Teamevents
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angaben zum möglichen Starttermin und Deinem Gehaltswunsch.
#J-18808-Ljbffr
Senior Lead Developer und Architect Java & Web (m/w/d) Arbeitgeber: SYSTHEMIS AG
Kontaktperson:
SYSTHEMIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Lead Developer und Architect Java & Web (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Entwicklern und Architekten zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Java und Web-Technologien beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Expertise! Teile dein Wissen über Java, Spring oder Angular in Form von Blogbeiträgen oder Tutorials. Dies kann nicht nur deine Sichtbarkeit erhöhen, sondern auch dein Engagement in der Entwickler-Community zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Software-Entwicklung und sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungen in Bezug auf CI/CD-Infrastrukturen und Atlassian-Tools zu diskutieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Achte darauf, dass du alle relevanten Informationen über deine bisherigen Projekte und Erfahrungen bereitstellst, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Lead Developer und Architect Java & Web (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche Erfahrung in der Software-Entwicklung, insbesondere mit Java und modernen Web-Technologien. Zeige auf, wie du bereits Verantwortung in Projekten übernommen hast.
Technische Fähigkeiten betonen: Liste spezifische Technologien und Tools auf, die du beherrschst, wie Spring, Angular, CI/CD-Infrastrukturen und Atlassian-Entwicklungswerkzeuge. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllst.
Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Da die Position hohe Kommunikations- und Präsentationskompetenz erfordert, solltest du Beispiele anführen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet oder Kunden präsentiert hast. Dies kann in deinem Anschreiben oder Lebenslauf geschehen.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, zum Ausdruck bringt. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Softwarelösungen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYSTHEMIS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java und moderne Web-Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Software-Entwicklung und Architektur demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Senior Lead Developer wird von dir erwartet, dass du ein Team fachlich führst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, und welche Methoden du verwendet hast, um die Zusammenarbeit und Produktivität zu fördern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In einem internationalen Team ist eine klare Kommunikation entscheidend. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens im Gesundheitswesen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Verbesserung der Branche beizutragen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.