Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Marketingstrategie und treibe unser Wachstum im PropTech-Bereich voran.
- Arbeitgeber: Innovatives PropTech-Startup mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, virtuelle Unternehmensbeteiligung, flexible Arbeitsmodelle und persönliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft des Marketings in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: 6-10 Jahre B2B-SaaS-Marketing-Erfahrung, davon 2 Jahre in einer Führungsrolle.
- Andere Informationen: Mitarbeiterfreundliche Umgebung mit regelmäßigen Team-Events und Coaching-Angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Mission: Gestalte die Zukunft des PropTech-Marketings bei syte! Wir suchen einen strategischen Architekten, der Marketing als zentralen Umsatzhebel erkennt und steuert. Als Head of Marketing & Growth (m/w/d) treibst du unser Wachstum aktiv und revenue-getrieben voran. Du verbindest datengetriebene Demand Generation mit innovativem Branding und skalierst syte zur führenden Marke in der Branche. Wenn du Lust hast, Verantwortung mit echtem Mitgründer-Mindset zu übernehmen und unsere Marktpositionierung auf das nächste Level zu heben, ist das hier deine Mission.
Strategische Marketingverantwortung: Du trägst die Gesamtverantwortung für die Marketingstrategie im Kernmarkt und perspektivisch auch in internationalen Märkten. Du entwickelst eine klare 12–24-Monats-Strategie, validierst sie laufend gegen die Realität.
Growth Strategy & Demand Generation: In enger Abstimmung mit dem Vertrieb definierst und schärfst du unser Ideal Customer Profile (ICP). Darauf aufbauend verantwortest du die gesamte Marketing-sourced Pipeline – vom ersten Kontakt (MQL) bis zum nahtlosen SQL-Handoff an das Sales-Team. Dafür steuerst und optimierst du den gesamten Mix aus Performance, Content, Events und Inbound, um kontinuierlich qualifizierte Leads zu generieren und den Funnel von Awareness bis Retention zu optimieren.
Brand Positioning & Product Marketing: Du entwickelst unser Messaging und unser Branding stetig weiter, um unsere Positionierung weiter zu stärken. Gemeinsam mit dem Product-Team verantwortest du das Product Marketing und übersetzt neue Features in überzeugende Nutzenargumentationen.
Relationship-driven Marketing & Community: In unserer Branche zählen belastbare Netzwerke. Du entwickelst innovative, exklusive Formate wie Roundtables, Workshops und Community-Events. Du liebst den persönlichen Beziehungsaufbau zu Entscheidern und verstehst es, syte durch Präsenz und Relevanz tief im Markt zu verankern.
Cross-funktionales Ownership: Du bist ein starker, lösungsorientierter Teamplayer und erkennst deinen Scope of Ownership auch in der cross-funktionalen Zusammenarbeit und greifst ihn proaktiv und eigenständig auf.
Leadership & Investor Relations: Du führst und skalierst ein hochperformantes Marketingteam und schaffst konsistente Marketingprozesse sowie eine effiziente Tool- und Prozesslandschaft. Als Budget-Owner hast du den ROI fest im Blick: Du etablierst klare KPIs sowie Attributions-Modelle und lieferst dem CEO und unseren Investoren die entscheidenden Metriken, die unsere Wachstumsstory belegen.
Dein Profil:
- Berufserfahrung im B2B-SaaS: Du bringst 6–10 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Marketing mit, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsrolle. Idealerweise hast du ein Startup bereits erfolgreich durch verschiedene Wachstumsphasen begleitet.
- Akademischer Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, oder einem vergleichbarem Studiengang.
- Führungsstärke: Du hast nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams und hast diese aktiv geformt, skaliert und weiterentwickelt. Du führst durch Vorbild und triffst Personalentscheidungen souverän und im Sinne des Unternehmens.
- AI-Native Workflow: KI ist für dich ein selbstverständlicher Teil deiner Arbeit. Du nutzt LLMs, AI-Analytics und Automatisierung, um deinen eigenen Output sowie den deines Teams um ein Vielfaches zu skalieren. Du hinterfragst bestehende Strukturen und triffst mutige Entscheidungen auf Basis technologischer Möglichkeiten.
- Demand-Gen-DNA: Dein Herz schlägt für Performance, Growth und Demand Generation. Du denkst in Sales-Funneln, Lead-Qualität und Pipeline-Beiträgen.
- Ownership & Mitgründer-Mindset: Du übernimmst die volle Verantwortung für Ergebnisse und navigierst diese auch in unsicheren Strukturen, statt auf Anweisungen zu warten. Strategische Weitsicht und „Hands-on“-Mentalität schließen sich bei dir nicht aus.
- Daten- & Sales-Affinität: HubSpot, Attributionsmodelle und Funnel-Analytics sind deine täglichen Werkzeuge. Du sprichst die Sprache des Sales-Teams und weißt genau, was einen SQL ausmacht. Idealerweise hast du selbst Vertriebserfahrung gesammelt.
- Präsenz & Mobilität: Du liebst den persönlichen Austausch auf Events und bei Kundenbesuchen. Reisebereitschaft innerhalb (und außerhalb) unserer Kernmärkte ist für dich ein fester Bestandteil moderner Geschäftsbeziehungen.
- Sprachkenntnisse: Du kommunizierst fließend und verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch auf Executive-Level.
Cherry on top:
- Erfahrung in den Bereichen PropTech, ConTech oder Real Estate sowie ein tiefes Verständnis für technisch anspruchsvolle Nischenmärkte.
- Ein starker Hintergrund im Product Marketing (Positioning Frameworks, Competitive Intelligence).
- Erfahrung mit Account-Based Marketing (ABM) für das Enterprise-Segment oder Know-how im internationalen Go-to-Market (z.B. UK oder Spanien).
Dein Einstiegstermin und Einsatzort:
- Startdatum: So früh wie möglich.
- Einsatzort: Münster oder hybrid möglich.
Deine Benefits:
- Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!
- Deine Beteiligung: VSOP-Programm: In Abhängigkeit von Rolle und Verantwortungsbereich ist eine virtuelle Unternehmensbeteiligung Teil deines individuellen Vergütungspakets.
- Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.
- Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.
- Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.
- Dein Coaching: Du möchtest wachsen oder neue Energie tanken? Wir bieten dir Zugang zu Coaching- und Mental-Health-Angeboten.
- Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.
- Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist: Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
- Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
- Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen KITA-Zuschuss nutzen.
- Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
- BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.
Head of Marketing & Growth (m/w/d) Arbeitgeber: syte GmbH
Kontaktperson:
syte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing & Growth (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Events, Workshops oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte sind Gold wert und können dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Themen, die in einem Interview aufkommen könnten. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten und deine Expertise zeigen.
✨Zeige deinen Mitgründer-Mindset!
Unternehmen suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen und mitdenken. Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens und zeige, dass du bereit bist, aktiv zum Wachstum beizutragen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing & Growth (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu unserer Mission passen!
Mach es klar und strukturiert!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Punkte deutlich zu machen. So bleibt alles übersichtlich und ansprechend!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei syte GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision von syte verstehst und wie deine Erfahrungen im B2B-SaaS-Marketing dazu beitragen können, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Marketingstrategien und Demand Generation belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Herausforderungen bei syte angewendet werden können.
✨Zeige dein Verständnis für Daten
Da datengetriebenes Marketing eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Kenntnisse über HubSpot, Attributionsmodelle und Funnel-Analytics betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um den ROI zu maximieren.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Demonstriere im Interview deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und proaktive Lösungen zu entwickeln. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Mitgründer-Mindset in deine Arbeit einbringst.