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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und kontaktiere High-Level-Entscheider für spannende Verkaufschancen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Tech- und Immobilienbereich mit dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, virtuelle Unternehmensbeteiligung, modernes Equipment und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Branche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Hunter-Mentalität, Kommunikationsstärke und Interesse an Tech & Real Estate.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten, Coaching-Angebote und dein Hund ist im Büro willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Mission
- Sniper-Outbound: Du identifizierst und kontaktierst High-Level-Entscheider (Geschäftsführer, Leiter Projektentwicklung, Asset Manager) bei unseren Top-Target-Accounts. Kein "Spray and Pray", sondern intelligente, recherchierte Ansprache.
- Pipeline Generation: Du qualifizierst Inbound-Leads und generierst durch kreatives Outbound (Cold Call, E-Mail, Social Selling, LinkedIn) neue Opportunities für unsere Account Executives.
- Qualifikation: Du führst erste Qualifizierungsgespräche, verstehst die "Pain Points" der Kunden (lange Due Diligence, fehlende Daten) und pitchst den Mehrwert von syte.
Dein Profil
- Hunter-Mentalität: Du hast keine Angst vor dem Telefonhörer. Ein "Nein" ist für dich kein Rückschlag, sondern Ansporn. Du hast Biss und willst gewinnen.
- Kommunikationsstärke: Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und verhandlungssicheres Englisch. Du kannst komplexe Sachverhalte einfach erklären und auf Augenhöhe mit C-Level-Entscheidern kommunizieren.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium: Idealerweise hast du 6-12 Monate Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, gerne im B2B- oder SaaS-Umfeld. Quereinsteiger mit dem richtigen Drive sind ebenfalls willkommen.
- Interesse an Tech & Real Estate: Du musst kein Immobilienprofi sein, aber du solltest verstehen wollen, wie unsere KI die Branche verändert.
- Lernbereitschaft: Du bist coachable, willst Feedback und hast das Ziel, dich weiterzuentwickeln.
Deine Benefits
- Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!
- Deine Beteiligung: VSOP-Programm: In Abhängigkeit von Rolle und Verantwortungsbereich ist eine virtuelle Unternehmensbeteiligung Teil deines individuellen Vergütungspakets.
- Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.
- Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.
- Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.
- Dein Coaching: Du möchtest wachsen oder neue Energie tanken? Wir bieten dir Zugang zu Coaching- und Mental-Health-Angeboten.
- Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.
- Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:
- Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
- Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
- Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen KITA-Zuschuss nutzen.
- Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
- BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.
Sales Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: syte GmbH
Kontaktperson:
syte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Development Representative interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Nutze LinkedIn, um dich mit unseren Teammitgliedern zu vernetzen und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Mach deine Hausaufgaben! Recherchiere über unsere Top-Target-Accounts und die C-Level-Entscheider, die du kontaktieren möchtest. Je besser du vorbereitet bist, desto überzeugender kannst du deinen Pitch gestalten.
✨Tip Nummer 3
Nutze kreative Ansätze beim Outbound! Sei nicht scheu, verschiedene Kanäle wie Cold Calls, E-Mails oder Social Selling auszuprobieren. Zeig uns, dass du ein echter Hunter bist und keine Angst vor einem 'Nein' hast!
✨Tip Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Sei offen für Rückmeldungen und nutze sie, um dich weiterzuentwickeln. Wir bei StudySmarter schätzen Lernbereitschaft und wollen, dass du mit uns wächst. Bewirb dich direkt über unsere Website!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Zeig uns, dass du verstehst, wie unsere KI die Immobilienbranche verändert und warum du Teil davon sein möchtest.
Sei kreativ in deinem Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Hunter-Mentalität zu zeigen! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Sprich die Sprache der Entscheider: Da du mit C-Level-Entscheidern kommunizieren wirst, achte darauf, dass deine Bewerbung professionell und klar ist. Verwende eine Sprache, die zeigt, dass du komplexe Sachverhalte einfach erklären kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei syte GmbH vorbereitest
✨Recherchiere deine Zielgruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um die Branche und die spezifischen Unternehmen zu recherchieren, mit denen du arbeiten möchtest. Verstehe die Herausforderungen, vor denen C-Level-Entscheider stehen, und überlege dir, wie du ihnen helfen kannst.
✨Bereite deinen Pitch vor
Da du in der Rolle des Sales Development Representatives viel kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du einen klaren und überzeugenden Pitch vorbereitest. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären und den Mehrwert von syte klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Im Interview solltest du deine Bissigkeit und Entschlossenheit unter Beweis stellen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Herausforderungen gemeistert hast und wie du mit Ablehnung umgegangen bist. Ein 'Nein' sollte dich nicht entmutigen, sondern motivieren!
✨Sei offen für Feedback
Da Lernbereitschaft und Coachability wichtige Eigenschaften sind, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, Feedback anzunehmen und dich weiterzuentwickeln. Zeige, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen.