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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und kontaktiere High-Level-Entscheider für spannende Verkaufschancen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Tech- und Immobilienbereich mit dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, virtuelle Unternehmensbeteiligung und modernes Equipment.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten, Coaching-Angebote und dein Hund ist im Büro willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Mission
- Sniper-Outbound: Du identifizierst und kontaktierst High-Level-Entscheider (Geschäftsführer, Leiter Projektentwicklung, Asset Manager) bei unseren Top-Target-Accounts. Kein "Spray and Pray", sondern intelligente, recherchierte Ansprache.
- Pipeline Generation: Du qualifizierst Inbound-Leads und generierst durch kreatives Outbound (Cold Call, E-Mail, Social Selling, LinkedIn) neue Opportunities für unsere Account Executives.
- Qualifikation: Du führst erste Qualifizierungsgespräche, verstehst die "Pain Points" der Kunden (lange Due Diligence, fehlende Daten) und pitchst den Mehrwert von syte.
Dein Profil
- Hunter-Mentalität: Du hast keine Angst vor dem Telefonhörer. Ein "Nein" ist für dich kein Rückschlag, sondern Ansporn. Du hast Biss und willst gewinnen.
- Kommunikationsstärke: Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und verhandlungssicheres Englisch. Du kannst komplexe Sachverhalte einfach erklären und auf Augenhöhe mit C-Level-Entscheidern kommunizieren.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium: Idealerweise hast du 6-12 Monate Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, gerne im B2B- oder SaaS-Umfeld. Quereinsteiger mit dem richtigen Drive sind ebenfalls willkommen.
- Interesse an Tech & Real Estate: Du musst kein Immobilienprofi sein, aber du solltest verstehen wollen, wie unsere KI die Branche verändert.
- Lernbereitschaft: Du bist coachable, willst Feedback und hast das Ziel, dich weiterzuentwickeln.
Deine Benefits
- Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!
- Deine Beteiligung: VSOP-Programm: In Abhängigkeit von Rolle und Verantwortungsbereich ist eine virtuelle Unternehmensbeteiligung Teil deines individuellen Vergütungspakets.
- Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.
- Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.
- Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.
- Dein Coaching: Du möchtest wachsen oder neue Energie tanken? Wir bieten dir Zugang zu Coaching- und Mental-Health-Angeboten.
- Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.
- Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:
- Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
- Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
- Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen KITA-Zuschuss nutzen.
- Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
- BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.
Sales Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: syte GmbH
Kontaktperson:
syte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Vertrieb anstrebst, zögere nicht, direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Nutze LinkedIn, um dich mit ihnen zu vernetzen und zeige Interesse an ihrem Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Mach deine Hausaufgaben! Recherchiere die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und finde heraus, was ihre Herausforderungen sind. So kannst du in Gesprächen gezielt auf deren "Pain Points" eingehen und deinen Mehrwert klar kommunizieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze kreative Ansätze! Ob Cold Calls oder E-Mails, sei ein bisschen anders als die anderen. Überlege dir, wie du die Aufmerksamkeit der Entscheider gewinnen kannst – vielleicht mit einer interessanten Frage oder einem kurzen, prägnanten Pitch.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter wissen, dass der direkte Weg oft der beste ist. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden, und nutze die Chance, dich direkt bei uns vorzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Zeig uns, dass du verstehst, wie unsere KI die Immobilienbranche verändert und warum du Teil davon sein möchtest.
Sei kreativ in deiner Ansprache: Nutze deine Kommunikationsstärke, um dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Ob in deinem Anschreiben oder Lebenslauf – zeig uns, dass du ein echter Hunter bist und keine Angst vor Herausforderungen hast!
Betone deine Lernbereitschaft: Wir suchen nach Leuten, die wachsen wollen. Mach deutlich, dass du offen für Feedback bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei syte GmbH vorbereitest
✨Recherchiere deine Zielkunden
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die Unternehmen und deren Entscheider zu recherchieren. Verstehe ihre Pain Points und überlege dir, wie dein Ansatz ihnen helfen kann. Das zeigt, dass du vorbereitet bist und echtes Interesse an der Position hast.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit C-Level-Entscheidern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten trainierst. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und klar zu erklären. Du kannst Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machen, um mehr Sicherheit zu gewinnen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du während des Interviews auch Fragen stellst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch besser einschätzen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Im Vertrieb ist eine proaktive Einstellung entscheidend. Teile im Interview Beispiele, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du mit Rückschlägen umgegangen bist. Zeige, dass du bereit bist, hart zu arbeiten und nicht aufgibst, wenn es schwierig wird.